株式会社オズビジョン

【フルスタックエンジニア】リーダー候補/自社ECプラットフォーム開発/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
原宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP JavaScript CSS HTML
DB
MySQL

仕事内容について

【具体的な業務内容】
自社ECプラットフォームを開発するエンジニアリーダーをお任せいたします。
顧客価値とビジネス成果に向けて、エンジニアの好奇心や才能を発揮できるチーム創りにもコミットいただく想定です。

【自社サービスの機能追加や改善等の施策 】
・設計、開発、テスト、リリース作業
・企画者と話し合い要件を固める、成果物のデモ、フィードバックを受ける
・タスクの進捗管理

【開発チーム全般に関わる業務】
・開発チームの目標に沿った改善タスクの企画・実行
・開発プロセスの改善
・トラブル防止策の考案と実施
・見積もりと実績のズレの計測、改善策の考案と実施
キャリアについてはご本人の志向性を加味しながら「マネジメント」もしくは「スペシャリスト」から適正な役割をアサインしていきます。

【仕事の特色】
【本ポジションの魅力】
・いちエンジニアであっても、サービスの企画などに対しても意見を上げることができ、それが良いものであれば取り入れられます。
・システム・サービスの全体を見て、理解することが出来ます。
・WEBアプリケーションの開発だけでなく、多様な環境のアプリケーションの開発にも携わることが出来ます。
・新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであればそこへの投資も行えます。
・開発部では週一の勉強会を実施しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・PHP・MySQLを使った開発実務経験3年以上
・LAMP環境の開発・運用の実務経験3年以上
・HTML,CSS,JavaScriptなどのフロントエンドの知識・経験
・SESやSIer企業にて幅広く案件に従事されてきた経験

・ 新しい技術にどんどん挑戦していきたいという熱い想いをお持ちの方
・ 個人プレーではなく、チームワークを大切にしたい方
・ ゆくゆくは5人〜10人のエンジニアのリーダーのポジションを担いたい方

歓迎要件

・Reactを使ったスマホアプリの開発経験
・PHP以外のサーバサイド言語の知識・経験
・エンジニアメンバーの教育経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年俸制につきなし
昇給:年2回(5月・11月)
※但し会社の業績または個人の成績による。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・通勤交通費:実費支給

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/スマートフォンアプリ/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区神宮前3丁目21-17
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1日の出社日指定あり。オンボーディング期間(1か月間)はオフィスへの出社頻度が高くなります。チームMTGなど、オフィスへの出社が必要な場合があります。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・ 交通費支給あり
・ 服装自由
・ 資格取得支援・手当あり
・ 書籍購入・研修参加費補助
・ 産前産後・育児休暇 完備
・ 選択制確定拠出年金制度 あり
・ インフルエンザ予防接支援 あり
・ ハイブリット勤務
 オンボーディング期間(1か月間)はオフィスへの出社頻度が高くなります。
 チームMTGなど、オフィスへの出社が必要な場合があります。
 出社頻度は週2日程度となります。(曜日固定)

■福利厚生備考
・完全自律型勤務制度:勤務時間や働く場所をメンバー自らデザインできます。
 新入社員は研修・試用期間終了後の適用となります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日:120日+有給休暇(初年度20日付与)

手当

通勤交通費(上限4万円/月)、家族手当、リモート手当(付き8千円)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オズビジョンが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社オズビジョンについて

設立年月日
2006年05月26日
代表者
代表取締役 鈴木 良
資本金
3,000万円
従業員情報
100名(2019年09月10日時点)
事業内容
・ポイントモール「Hapitas」の運営
・かんたん買取サービス「Pollet」の運営
・広告代理店事業「OZ ASP」の運営

オズビジョングループでは、『ハピタス』と『Pollet』の2つのサービスを主軸として運営しています。

『ハピタス』は「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングする会員制ポイントサービスです。いつものネットショッピングから、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、利用するごとに現金や電子マネーに交換できるポイントを貯めることができます。社内の中核事業である『ハピタス』は、2021年度時点で350万人の会員と3,000社のEC事業者をマッチングさせ、流通総額は国内トップ水準の1000億円を超える購買プラットフォームとなりました。

『Pollet(ポレット)』は、様々なポイントや身の回りのものをチャージすることが可能なアプリです。2019年7月からはタンスや財布に眠った金券・商品券・外貨もチャージ可能になりました。Polletにチャージすることで、これまで眠っていた資産を、アプリから金融機関への振込み、現金として活用することが出来ます。

オズビジョングループではブランドミッションとして「Be a big fan」という言葉を掲げ、顧客も社員も双方が夢中になる事業の開発に集中することを使命としています。『ハピタス』や『Pollet』といった中核事業に限らず、新規事業や海外事業、R&Dなど事業領域を拡大中です。

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