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【Engineering Manager】認証認可基盤開発/組織変革/freeeの成長に貢献

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
690~1,125万円
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
Ruby Go TypeScript
DB
MySQL Redis
クラウド
AWS RDS

仕事内容について

<業務内容>
以下の全てを同時に行っていただくことはありませんが、プロダクトやチームの状況、キャリア観を踏まえながら柔軟に役割やフォーカスポイントを変えていただけることを期待します。
本ポジションは組織運営やマネジメントにより注力していただくポジションとなっております。

■組織
・計画と目標設定: チームの方向性の決定。ビジネス計画や特定のファンクションの目標を基にしたOKRの作成
・チームビルディングとマネジメント: 適切なチーム構成を確立し、各メンバーがその役割を最大限に発揮できる環境づくり。また、メンタルケア、モチベーション管理
・採用活動: 新たなチームメンバーの採用
・プロジェクト管理: プロジェクトの進捗を監視し、他チームや外部とのスケジュールや要件の調整、状況の共有。チームの仕事量やキャパシティの調整。
■開発
・ユーザーフレンドリーで安全な認証手段の開発
・統合型経営プラットフォームに向けた、新規プロダクトにおけるアカウント関連の機能の開発を加速するための基盤の設計/開発
・M&Aプロダクトなど、freee外のプロダクトをfreeeでシームレスに利用できるような仕組みづくり、基盤の設計/開発

【仕事の特色】
<Summary>
キャリアパスの一つとして、Engineering Managerを目指せる/ユーザーにとって"本質的な価値がある"と自信を持って言えることをする文化 / 基盤から大規模に組織を変革していく経験

<概要>
freeeではスモールビジネスのバックオフィス業務の自動化と最適な経営のアクションを可能にする統合型経営プラットフォームの実現により、誰もが自然体で経営できる経営プラットフォームを目指しております。
統合型経営プラットフォームを実現するにあたり、 認証認可基盤では、各プロダクトを開発するエンジニアがそれぞれのビジネスロジックに集中するための基盤やユーザーがより安全で利用しやすい認証手段などを開発しており、エンジニアリングマネージャを募集しています。
基盤の活用によりプロダクトの開発を加速させることはビジネスにおける成長スピードの加速において、非常に重要であり、全社の中長期戦略に技術で大きなテコを効かせられる、重要なポジションとなっております。
社内の認証基盤という専門性の高いフィールドで、キャリアの面でも魅力的なポジションと考えております。

<開発環境>
■使っている技術
・言語
 Go, Ruby, TypeScript
・FW
 Ruby on Rails, React
・DB/データ分析
 AWS Aurora(MySQL), AWS Elasticache(Redis), GCP BigQuery
・監視
 Datadog, Bugsnag
・タスク管理/コミュニケーション
 JIRA, Slack
・その他開発ツール
 Docker, AWS EKS, Helm, Terraform

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

必須条件

・Webアプリケーションの開発経験直近2年以上
・RDS/KVSなどのデータモデル設計の経験

歓迎要件

・キャリアパスの選択肢の一つとしてEngineering Managerが候補にある方
・Engineering Managerの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・自身で手を動かす状態で開発をリードした経験
・認証または認可のドメインの開発経験
・既存サービスの負債や大きな変更と向き合った経験
・外部/内部問わないAPIの設計及び開発経験
・スクラム開発の経験

想定年収

690~1,125万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回 ※所定の評価制度に基づく

■募集職種の年収例

ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
 新卒/応募時点での技術スキルや取得学位に応じて増額があります。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈、ドリンクフリー、オフカツ、書籍費支援、PC選択可(業務により一部指定)、ディスプレイは複数台利用可、weekly 1on1、freee award、ジャーマネ制度、つばめっこクラブ、ダイバーシティ推進室、自転車通勤OK

<教育制度>
入社前研修(新卒)、入社後研修(新卒)、メンター制度

■福利厚生備考
・オフカツ:社内には「自転車部」や「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動(オフカツ)があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。
・weekly 1on1:週に1回30分、上長等と面談
・freee award:freeeが大切にしている価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票し、定期的に表彰
・ジャーマネ制度:freeeにおけるマネージャとは、単にメンバーの上に立つ者のことではなく、”タレント”であるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長・活躍をサポートする役割のこと。
・つばめっこクラブ:子育て中の親たちを支援する制度(ベビーシッターを半額で利用など)
・ダイバーシティ推進室:freeeはメンバーが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織にしたいという想いから、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。
・自転車通勤OK:自転車置き場や整備用スペース有り

・入社前研修(新卒):内定者メンター制度、資格受験支援(簿記学習のためのe-learningの提供や資格受験の支援)
・入社後研修(新卒):全社研修(freee社の事業、ミッションや社会人としての基本についてインプット)、各エンジニアチームにアサインされた後は、OJTの他、設計書(デザインドキュメント)の作成やコードライティングに関わる研修
・メンター制度:新⼊社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔など)

手当

交通費手当、住宅手当(近隣に住む場合)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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フリー株式会社について

設立年月日
2012年07月09日
代表者
代表取締役 佐々木 大輔
資本金
263,480万円
事業内容
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発

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