株式会社日立産業制御ソリューションズ
【システムエンジニア】製造管理システム開発／幅広い業務経験／スキルアップ可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 年収
- 430～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 末広町駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- C言語 C# VB
仕事内容について
当社は、鉄鋼、自動車、新聞などの生産ライン向けの製造管理システムを提供し、クライアントの製造ラインを支えるシステムの構築・運用を行っております。今回のポジションでは、製造管理システムの要件定義から設計、現場でのシステム調整まで幅広く担当いただきます。将来的には開発リーダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのマネジメントを担当していただける方を募集いたします。
【具体的には…】
1. 要件のヒアリング
クライアントの製造現場での課題やニーズをヒアリングし、製造現場の特性に合わせたシステムの要件を定義します。現場ごとに異なるニーズに対応するため、柔軟な対応力が求められます。
2. システム設計
ヒアリングした要件に基づいて、製造管理システムの設計を行います。システムインフラの構築から、制御やデータ管理のための最適な設計を行います。
3. システム構築
設計したシステムを自社拠点のデモ機や環境を活用して構築します。クライアントの要件に応じたシステムの構築作業を行い、動作確認や事前テストを実施します。
4. システム導入・現場調整
設計したシステムを製造現場に導入し、必要な調整作業を行います。実際にお客さまの製造現場に赴いての作業となり、最長で1カ月の作業となることもあります。
5. 運用・保守サポート
導入後のシステムの長期的な運用・保守を担当し、必要に応じてシステムのアップデートやトラブルシューティングを行います。製造現場での安定した稼働をサポートするため、継続的なメンテナンスやトラブル対応を行います。
【仕事の特色】
【この仕事の魅力・面白さ】
製造現場で基幹システム構築に携わり、システムが現場の生産を円滑に動かしている様子を直接確認できる点が非常に魅力です。クライアントごとに異なる要件に合わせたシステムを構築する際、DXやAIといった最先端技術を取り入れることで、自身のスキルを高める機会が多く、成長を実感できる職場です。
【この仕事の大変さ】
クライアントごとに異なる要求に応じたシステム開発を進めるため、柔軟な対応力と高い技術力が求められます。また、製造現場での導入や調整が必要なため、出張や現場対応が発生することがあります。
【配属組織】
お客さまの業種（FA、鉄鋼・新聞、自動車）ごとに３つの組織に分かれており、いずれかの組織への配属となります。人数はそれぞれ20名程度となり、40代以上のベテラン社員が多く在籍しておりますので、豊富な経験と専門知識を持つ組織となります。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・C、C#、VBのいずれかを使用したシステム開発経験をお持ちの方
・製造業において、生産技術、生産管理、または情報システム部門でのご経験がある方
想定年収
430～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定（昇給）：年1回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京本社（東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル））、茨城本社（茨城県日立市大みか町五丁目1番26号）※希望を考慮の上、配属を決定いたします。※東京本社への配属の場合、入社後に茨城本社において一カ月程度の研修が発生する可能性がございます。※出張：導入の際は、直接お客さまの製造現場に出向くため全国規模の出張が発生します。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
- 就業時間
- 08:50～17:20
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
実機を操作しながらの開発業務が多いため、出社の頻度は高いですが、それ以外のタイミングでは在宅勤務可能です。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
各種健康診断、独身寮・社宅（茨城地区のみ）、財形制度、持株制度、自己啓発支援、日立ITプロフェッショナル認定制度、コミュニケーション補助金、クラブ活動、イベント・レクリエーション活動、介護保険
＜教育制度＞
若年層教育（新入社員教育など）、階層別教育、専門技術教育、グローバル教育 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可 - 手当
-
住宅手当制度、家族手当、通勤手当
- 選考場所
-
オンライン／対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社日立産業制御ソリューションズについて
- 設立年月日
- 2014年04月01日
- 代表者
- 取締役社長 上田 元春
- 資本金
- 300,000万円
- 従業員情報
- 3,511名
- 事業内容
- 産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングなど、産業・社会公共向けのデジタルソリューションを提供
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