【幹部候補】千株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160207

千株式会社

【EM】幼保業界のDX推進／開発組織のリード／事業戦略への参画

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
800～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
PHP Go JavaScript Kotlin TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL DynamoDB Amazon Aurora
クラウド
AWS AWS Lambda

仕事内容について

日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒に作りませんか？
エンジニアリングマネージャーとして、ビジネスサイドの各部署と連携しながら、プロダクトの機能改善/新機能開発において開発組織をリードいただきます。
開発組織はサービスごとに編成されており、各チームの中に、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーが所属しています。
VPoE・CTO・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、プロダクトロードマップの推進、開発組織のマネジメントを行っていただきます。

【具体的な業務内容】

開発テーマや具体的な開発タスクの決定
ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望の精査、既存機能の改修や機能追加
開発チームの組織マネジメント（評価、ピープルマネジメント含む）
開発組織づくりのための活動（採用、組織戦略設計など）
既存プロダクトの技術負債解消に向けた開発方針の策定と推進
ビジネスサイドと連携したプロダクト方針の策定と推進
事業の中長期戦略、プロダクトロードマップの策定と推進

【仕事の特色】
【ご担当サービス】 ※いずれかのサービスに参画いただきます

保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」
保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」

ポジションの魅力

開発組織がプロダクト設計だけでなく、事業設計にも関わっていくため、経験値や視座が上がる
事業部との距離が近く、事業責任者や取締役と対等に議論できる環境がある
長い歴史を持つプロダクトのデータ構成を根本的なところから変える技術負債に挑戦できる
写真データや撮影業務、印刷業務といったWEBと物理の双方を事業の中心に置いたプロダクトで、AIの利活用やデータ分析、外部連携など高い技術要求を得られる
全国45,000名のカメラマンHRや、全国16,000団体の保育施設、330万人の保護者ユーザーなど当社独自のアセットを活用できる
募集背景

事業に素早い価値提供ができる開発組織を作ろうとしています。
CTOやVPoE とともに、戦術・戦略に落とし込みメンバーを引き上げられるシニア・ミドル層を募集します！！

共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。
子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。

既存サービスの「はいチーズ！フォト」を中心に全国16,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、いち早く高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを採用します。

エンジニアの働く環境

【使用する言語／フレームワーク】

開発ツール
フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)
バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin
ミドルウェア: nginx
バージョン管理 : GitHub
CI/CD: GitHub Actions
コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam
ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma
AWS
実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2
データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB
その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams
構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud
モニタリング
ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix
収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus
ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake
【開発手法と開発の流れ】

基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

【開発の流れ】

課題抽出、仮説立案：

EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案
プロダクトロードマップの策定と合意：

PdMを中心にロードマップを作成
社内、チーム内での合意形成
要件定義：

立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化
設計 & 開発：

アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計
チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装
コードレビュー & 動作確認：

エンジニアによるコードレビュー
エンジニアによる単体テスト、CSによるシナリオテスト
リリース：

本番環境へのデプロイ
運用・保守：

バグ修正
パフォーマンスモニタリング
フィードバックの収集および対応
継続的改善：

フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発
【開発体制】
PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。

事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。

事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、プラットフォームのチームがあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

自社Webサービス開発・運用のご経験（3年以上）
エンジニアリングマネージャーまたは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験（2年以上）
新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験
開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験
新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験

歓迎要件

保育、子育て領域の事業に対する、興味関心がある方
プロダクトマネージャーのご経験または、事業と連携した開発経験
定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験

想定年収

800～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回　※業績に応じて
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。
※ 一定以上のグレードの方は、年俸制となります。
　 詳細は、面談・面接時にご確認ください。

■給与・評価等備考
・給与：試用期間終了後に、能力・スキルにより給与額が確定いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • 金融
  • 損害保険/生命保険
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※開発職は、リモートメインの働き方をしている社員が8割です。 ※エンジニアリングマネージャーは、リモート・出社混合を前提としております。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度、キャリアアップへの挑戦を支える制度、ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、キャリア支援、企業主導型保育園提携、ベビーシッター利用料補助、Anniversary Photo、ライフプラン相談窓口、選択制確定給付企業年金、健康診断、SEN Club、

＜事業関連＞
SEN Discovery、Smile Days、SEN mama cafe

■福利厚生備考
・子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度：時短勤務制度、時差出勤制度
・キャリアアップへの挑戦を支える制度：SEN University（企業内大学）、階層別ガッシュク、SEN Create（新規施策立案）、キャリSEN（社内公募制度）、SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）
・キャリア支援：学び3000（書籍購入補助）、クリエイターツール支援
・SEN Club：フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど

・SEN Discovery：月1回の頻度で全社MTGを行います。各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。
・Smile Days：年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント
・SEN mama cafe：パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月4日（2018年度実績）
・夏季休暇：8月～9月までの期間で3日間
・夏季、年末年始休暇に代休、有給をプラス可能（有給・代休消化を奨励）

手当

交通費（上限2万5千円／月）、残業手当

・交通費：往復日額 1,500 円。沖縄の場合、上限1万5千円／月。

選考場所

原則オンラインですが、場合によってはご来社をお願いすることがございます。

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

千株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

千株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長　千葉 伸明
資本金
5,000万円
企業HP
http://sencorp.co.jp/
事業内容
・インターネット写真サービス「はいチーズ！」事業
・インターネット写真販売支援サービス「はいチーズ！＋」事業
・企業向け写真撮影（Web用、パンフレット用、証明写真など）
・個人の記念写真撮影（出張撮影）
・連絡網サービス「はいチーズ！連絡網」
・卒園・卒業アルバム制作
・「はいチーズ！こども保険」広告事業
・スタジオ撮影事業
・映像・Web制作サービス「はいチーズ！Creative Works」
・子育てママに寄り添う情報メディア「はいチーズ！clip」

千の企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 1432件
400万円〜500万円 2636件
500万円〜600万円 1578件
600万円〜700万円 931件
700万円〜800万円 324件
800万円〜900万円 167件
900万円〜1000万円 19件
1000万円〜 36件

JavaScriptの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

JavaScriptの求人をもっとみる
300万円〜400万円 1478件
400万円〜500万円 2199件
500万円〜600万円 1257件
600万円〜700万円 573件
700万円〜800万円 256件
800万円〜900万円 130件
900万円〜1000万円 13件
1000万円〜 19件

PHPの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

PHPの求人をもっとみる
300万円〜400万円 326件
400万円〜500万円 928件
500万円〜600万円 844件
600万円〜700万円 503件
700万円〜800万円 231件
800万円〜900万円 128件
900万円〜1000万円 20件
1000万円〜 20件

Goの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Goの求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

■ 千株式会社の【EM】幼保業界のDX推進／開発組織のリード／事業戦略への参画の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは千株式会社の【EM】幼保業界のDX推進／開発組織のリード／事業戦略への参画の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、千株式会社の【EM】幼保業界のDX推進／開発組織のリード／事業戦略への参画の募集求人から非公開求人まで、業界トップクラスの求人情報を保有しています。Webにてご登録いただいた後、IT分野に精通した転職アドバイザーがお客様専任のコーディネーターとなり、カウンセリング～採用内定に至るまでをマンツーマン体制で行います。また、求人のご紹介に留まらず、入社後のキャリアパスや企業の雰囲気等といった詳細情報の提供から、入社後のアフターフォローまで、転職に関するあらゆる面を全て無料でサポートしています。


職種の説明

求人で幹部候補の募集があれば、ご自身が積み上げてきたスキルを活かすチャンスです。幹部候補は企業を先導するスキルや指導できるポジションであり、技術に関する知識・経験、経営に関する知識など、幅広いスキルが必要とされることが多いです。その分、大きなやりがいや達成感を味わえる役職といえるでしょう。 レバテックキャリアでは【EM】幼保業界のDX推進／開発組織のリード／事業戦略への参画に似た求人募集もご用意しています。いつでも転職相談可能ですので、ぜひご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


その他機能について

レバテックキャリアを使用する際に、困ったことが出てきたらヘルプ機能をお使いください。「レバテックキャリアについて」「登録・変更・削除」「求人情報の検索」「求人情報の掲載内容」「個人情報の取り扱い」「推奨環境」「その他」に分かれていますので、ご希望のサイトへと案内してくれます。それでもわからない、困ったというときには、お問い合わせフォームより具体的な内容を入力し送信してください。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 千株式会社の【EM】幼保業界のDX推進／開発組織のリード／事業戦略への参画の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

シナリオライターの求人

セキュリティエンジニアの転職情報

VBの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1※

登録率 No.1※

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1（調査委託先：GMOリサーチ＆AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる！

無料診断 START