【QAエンジニア】SBペイメントサービス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160179

SBペイメントサービス株式会社

【品質管理エンジニア】全社横断的な品質管理・改善活動の推進／プロジェクトにおける各工程（要件定義〜テスト〜リリース）の品質チェックと支援／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
740～890万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
竹芝駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

【仕事内容】
決済システムに関する、全社横断的な品質管理・改善活動の推進を担当します。

【主な業務は以下のとおりです】
・プロジェクトにおける各工程（要件定義〜テスト〜リリース）の品質チェックと支援
・品質リスクや課題の分析、改善策の立案・推進
・部門横断での品質ルールや開発標準の策定・導入
・問題管理・トラブル再発防止策の取りまとめ
・サービス品質を高める施策の企画・実行（生成AIなどの活用含む）

【仕事の特色】
【募集背景】
ソフトバンクグループの一員として、決済領域で多彩なサービスを展開する当社では、品質のさらなる向上と標準化を進めるフェーズに入っています。
サービスの多様化に伴い、開発・運用をまたぐ全社的な品質管理・改善推進を担うエンジニアを募集しています。

品質は守るだけではなく、サービス価値を高めるための仕組みそのものです。
開発チーム・運用現場・ビジネス部門と連携しながら、組織とプロセスの変革を後押しするポジションです。

【仕事の魅力】
■「守る」ではなく「高める」品質管理
チームを支えながらも、現場の一員として課題を発見し、改善に向けて自ら動くことができる。能動的な品質づくりに挑戦できる環境です。

■多様なサービス・開発体制に関われる
複数の自社サービスや開発チームがあるからこそ、品質管理の経験を広げられます。一つの視点にとどまらない成長が可能です。

■社会インフラの安定と進化を支える
決済サービスというミッションクリティカルな領域で、自身の仕事が社会や生活に直結するという強い実感とやりがいがあります。

■キャリアアップ・スキル支援も充実
・経験に応じて、品質管理リーダーやPJ推進役として活躍可能
・エンジニア同士の勉強会や最新技術やAIに関する各種研修、資格取得支援制度あり

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

・自社サービスに関するシステム開発または運用・保守の経験（3年以上）
・関係部署との合意形成・調整を伴う業務の実務経験

・客観性・俯瞰力を持って課題を捉えられる方
・サービス品質向上に情熱を持ち、自ら改善提案できる方
・部門横断での調整・支援にやりがいを感じる方
・新しい変化に前向きに取り組み、スピード感を持って動ける方

歓迎要件

・品質管理（進捗／リスク／品質評価）の実務経験
・アジャイル／ウォーターフォールなど開発プロセスに関する理解
・プロセス標準化や改善の推進経験（ルール設計・ナレッジ共有など）
・要件定義など上流工程での実務経験
・最新のIT技術（生成AIなど）への関心・学習意欲

想定年収

740～890万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※年間平均5カ月分（会社業績、個人別評価に応じて変動）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

■想定理論年収：7,400,000円～8,900,000円
※月給＋賞与＋特別加算賞与

■月給：362,000円～443,000円
※基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]

※時間外手当は一般職のみとなり、残業時間に応じて別途支給します。
（上記は25時間相当で計算）
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
時間外労働：あり（月平均25時間）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰、パソコン、スマホ貸与（当社規定による）、副業（許可制）、その他

＜キャリア開発＞
新入社員研修（ビジネスマナー、Officeソフト等）、新入社員フォローアップ研修、3年目社員ステップアップ研修、ソフトバンクユニバーシティ（自己の目標に合わせてコースを選択できる研修制度）、ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、オンライン英会話、自己申告制度、資格取得支援制度、割賦販売法、資金決済法に関するeラーニング研修、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修、管理職研修、トレーナー制度、その他

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、積立年休制度、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）、その他

手当

交通費規定支給、新卒住宅補助（支給条件を満たす場合、入社後3年まで支給）、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、自己成長支援金、Workstyle支援金、その他

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SBペイメントサービス株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 榛葉 淳
資本金
607,500万円
企業HP
http://www.sbpayment.co.jp
従業員情報
330名
事業内容
・決済サービス
・カード、ポイントサービス
・集金代行サービス
・送金サービス
・上記に付随するコンサルティングサービス

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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