【QAエンジニア】SBペイメントサービス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160179

SBペイメントサービス株式会社

【品質管理エンジニア】開発・運用支援／品質向上に貢献／決済サービスを支える

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
648～786万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
竹芝駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

「品質」をキーワードに、サービス横断で活動を行っています。

開発・運用のプロジェクト管理・品質管理・ITサービス管理などを支援し、全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することが私たちのミッションです。
また、開発・運用の実行チームの自律性は尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールを定義し、ノウハウの横断的な共有を促進することで、スピードと品質の両立を目指していきます。

＜仕事のイメージ＞
・プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動
・ITサービス管理（変更管理、問題管理など）のプロセス標準化
・本部横断の品質向上活動の取りまとめ
・各チームが持つ開発・運用のノウハウ共有

【仕事の特色】
＜仕事の魅力＞
・開発プロセスの標準化や品質向上の施策を、自ら考え、実行部署と一緒に推進できる経験
・多数の自社サービスとそれを開発する複数チームがあるため、さまざまなビジネスや開発・運用に触れられる機会
・事業会社のシステム部署となるため、現場の生の声を反映した改善が可能
・社会インフラである『決済サービス』を支えるというやりがいのもと、キャリアを構築できる

＜入社後のキャリアパス＞
・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーや推進担当として従事いただきます。
・自社サービスのシステム運用や当社マネージメントプロセスの経験を積んでいただいた後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持って案件やプロジェクトを牽引いただきます。
・将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。

＜多様な業界知識の習得＞
・様々な決済手段やトレンドに触れることで、業界全体の理解が深まり、専門性を高めることができます。
・カード事業を通じて、クレジットカードの仕組みや運用に関する深い知識を得ることができます。

＜成長機会の提供＞
・事業会社の立場で幅広いプロセスを支援できるため、サービスを「自分が作り上げたものである」と実感し、業界特有の実践的なスキルを身につけることができます。
・世の中に広く浸透し、常に稼働し続ける重要な決済サービスを支えることで、自身の努力や取り組みが直接的に社会に影響を与える貴重な体験が得られます。

＜スキルアップへの支援＞
・自己のキャリア開発を目指して主体的に学べる研修プログラムを用意しており、自己のキャリア目標に合わせて主体的に研修を選択でき、自律的なキャリア開発を推進・支援しています。
・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

・Webシステム開発や運用/保守の実務経験（3年以上）
・プロジェクト管理や品質管理（進捗・リスク・品質評価）の基礎知識と実務経験
・ウォーターフォールやアジャイルなどの開発プロセスに関する理解と実務経験
・関係者との合意形成や交渉など、コミュニケーション力を活かした業務経験

・理論だけにとらわれず、現場感覚を重視できる方
・品質向上やプロジェクト管理に強い関心があり、主体的に改善策を提案・実行できる方
・チームを横断してコミュニケーションや調整を行い、サポートすることにやりがいを感じる方
・プロセスの標準化・最適化に興味を持ち、細部まで丁寧に実行できる方
・新しい取り組みや変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方

歓迎要件

・大規模Webサービスの開発・運用プロジェクト管理・品質管理経験
・ITサービス管理（ITIL等）のフレームワークを用いた業務改善の経験
・標準化・プロセス改善の推進実績（ルール策定・導入、ナレッジ共有など）
・アジャイルコーチやスクラムマスターとしての導入支援・チームビルディング経験
・PMBOK・ITILなどの資格、または同等の知識

想定年収

648～786万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※年間平均5ヶ月分（会社業績、個人別評価に応じて変動）
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

■想定理論年収：6,480,000円～7,855,128円
※月給＋賞与＋特別加算賞与

■月給：310,000円～388,000円
※基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]

※時間外手当は一般職のみとなり、残業時間に応じて別途支給します。
（上記は25時間相当で計算）
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮し内定時に提示いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
福利厚生等：確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰　等

＜教育制度＞
新入社員研修（ビジネスマナー、Officeソフト等）、新入社員フォローアップ研修、3年目社員ステップアップ研修、ソフトバンクユニバーシティ（自己の目標に合わせてコースを選択できる研修制度）、ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、オンライン英会話、自己申告制度、資格取得支援制度、割賦販売法、資金決済法に関するeラーニング研修、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修、管理職研修、トレーナー制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等

手当

残業手当（全額支給）、交通費（規定支給）、新卒住宅補助、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

・新卒住宅補助：支給条件を満たす場合、入社後3年まで支給いたします。

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SBペイメントサービス株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 榛葉 淳
資本金
607,500万円
企業HP
http://www.sbpayment.co.jp
従業員情報
330名
事業内容
・決済サービス
・カード・ポイントサービス
・集金代行サービス
・送金サービス
・上記に付随するコンサルティングサービス

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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