【】SBペイメントサービス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160174

SBペイメントサービス株式会社

【運用エンジニア】決済システム運用／RPA・生成AI活用／キャリアアップ可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
550～841万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
竹芝駅 (東京都)

仕事内容について

決済システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。

＜仕事のイメージ＞
■決済システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
・これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。

【仕事の特色】
＜仕事の魅力＞
・事業拡大に向けた加盟店獲得において、入り口となる決済業務システムの運用・改善に携わる事でき、企業の成長に貢献ができる
・アプリケーション運用に伴うシステム関連知識を習得する事ができる
・業務運用に伴う、加盟店管理、決済業務や決済業界の知識を習得する事ができる
・関係する部署が多岐にわたる為、他本部調整における調整スキルを身に着ける事ができる
・RPA、生成AI等のITを活用した運用構築、改善に携わる事ができる

＜入社後のキャリアパス＞
・これまでのご経験を踏まえ、まずはシステム運用の推進に従事していただきます。
・自社サービスのシステム運用の経験を積んでいただいた後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトリーダーとして裁量を持って案件を牽引していただきます。
・将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。

＜多様な業界知識の習得＞
・様々な決済手段やトレンドに触れることで、業界全体の理解が深まり、専門性を高めることができます。
・カード事業を通じて、クレジットカードの仕組みや運用に関する深い知識を得ることができます。

＜成長機会の提供＞
・運用部署ながら要件定義からサービスリリースまでのプロセスを経験できるため、サービスを「自分が作り上げたものである」と実感し、業界特有の実践的なスキルを身につけることができます。
・世の中に広く浸透し、常に稼働し続ける重要な決済サービスを支えることで、自身の努力や取り組みが直接的に社会に影響を与える貴重な体験が得られます。

＜スキルアップへの支援＞
・自己のキャリア開発を目指して主体的に学べる研修プログラムを用意しており、自己のキャリア目標に合わせて主体的に研修を選択でき、自律的なキャリア開発を推進・支援しています。
・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

・アプリケーション運用/保守、もしくはシステム開発の経験がある方（いずれも3年以上）
・課題/問題の改善や実現に向けたアプローチを進めることが出来る方

・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進できるリーダシップのある方
・自社サービスやシステムを積極的に理解し運用業務に意欲的に取り組める方
・課題や改善点を管理し、解決に向けて能動的に推進することができる方

歓迎要件

・チームリーダー（相当）の経験のある方
・プロジェクト管理ツール利用経験のある方（JIRA、バックログ、Slack等）

想定年収

550～841万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※年間平均5ヶ月分（会社業績、個人別評価に応じて変動）
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

■想定理論年収：5,500,800円～8,407,800円
※月給＋賞与＋特別加算賞与

■月給：270,000円～415,000円
※基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]

※時間外手当は一般職のみとなり、残業時間に応じて別途支給します。
（上記は25時間相当で計算）
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮し内定時に提示いたします。

無料

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
福利厚生等：確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰　等

＜教育制度＞
新入社員研修（ビジネスマナー、Officeソフト等）、新入社員フォローアップ研修、3年目社員ステップアップ研修、ソフトバンクユニバーシティ（自己の目標に合わせてコースを選択できる研修制度）、ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、オンライン英会話、自己申告制度、資格取得支援制度、割賦販売法、資金決済法に関するeラーニング研修、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修、管理職研修、トレーナー制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等

手当

残業手当（全額支給）、交通費（規定支給）、新卒住宅補助、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

・新卒住宅補助：支給条件を満たす場合、入社後3年まで支給いたします。

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SBペイメントサービス株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 榛葉 淳
資本金
607,500万円
企業HP
http://www.sbpayment.co.jp
従業員情報
330名
事業内容
・決済サービス
・カード・ポイントサービス
・集金代行サービス
・送金サービス
・上記に付随するコンサルティングサービス

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