【】SBペイメントサービス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160174

SBペイメントサービス株式会社

【運用エンジニア】決済システム運用／RPA・生成AI活用／キャリアアップ可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
年収
560～950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
竹芝駅 (東京都)

仕事内容について

■仕事内容
決済システムにおける、アプリケーション運用および運用改善業務を担当します。

【主な業務は以下のとおりです】
・アプリケーション運用の定常作業（バッチ制御・障害対応・問い合わせ対応など）
・ベンダーや社内関係部署との調整・業務推進
・問題／課題管理（可視化・改善策立案・実行）
・RPA・生成AIなどのIT技術を活用した運用効率化の推進

【仕事の特色】
■募集背景
社会全体のキャッシュレス化が加速する中、当社の決済システムに対するニーズも急速に拡大しています。
特に加盟店サービスの拡充や新規決済手段の追加に伴い、システム運用体制の強化が急務となっています。
ソフトバンクグループとしてAIを活用した変革を進める中、キャッシュレス社会の基盤となる決済システムの強化は、事業戦略の中核を担うテーマです。
今回、アプリケーション運用・運用改善の中核を担う新メンバーを積極採用。
安定運用だけでなく、RPAや生成AIなどを活用した次世代の運用体制の構築にも挑戦できるポジションです。

【仕事の魅力】
■社会インフラを支えるやりがい
決済サービスは、日常生活や加盟店ビジネスの根幹を担う社会インフラ。
その安定運用と継続改善に携わることで、自分の仕事が直接“社会の流れ”を支えている実感が得られます。

■運用を超えるスキルと視点
定常運用だけでなく、要件定義やサービスリリースまで一連のプロセスに関与する機会もあり、「ただ守る運用」ではなく、改善・提案・構築にも挑戦できる環境です。

■キャリアパスとスキルアップ支援
・経験に応じて、リーダーやプロジェクト推進の役割へステップアップ可能
・エンジニア同士の勉強会や最新技術やAIに関する各種研修、資格取得支援制度あり

■業界知識を深める環境
・クレジットカード／決済業界全体の知識を実務で習得
・様々な加盟店やサービスとの接点を通じて専門性を高められます

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

・アプリケーション運用／保守、またはシステム開発の実務経験（3年以上）
・課題や問題に対して、改善・解決のアプローチができる方

・主体的に業務を進め、改善提案・実行に前向きな方
・チームや他部署と円滑に連携し、リーダーシップを発揮できる方
・自社サービスやシステムへの理解を深め、より良い運用を考えられる方

歓迎要件

・チームリーダーまたはサブリーダーとしての経験
・Jira、Backlog、Slack等のプロジェクト管理ツールの利用経験

想定年収

560～950万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※年間平均5カ月分（会社業績、個人別評価に応じて変動）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

非管理職は月25時間の時間外手当込み

無料

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
時間外労働：あり（月平均25時間）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

平均週3日在宅勤務

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰、パソコン、スマホ貸与（当社規定による）、副業（許可制）、その他

＜キャリア開発＞
新入社員研修（ビジネスマナー、Officeソフト等）、新入社員フォローアップ研修、3年目社員ステップアップ研修、ソフトバンクユニバーシティ（自己の目標に合わせてコースを選択できる研修制度）、ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、オンライン英会話、自己申告制度、資格取得支援制度、割賦販売法、資金決済法に関するeラーニング研修、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修、管理職研修、トレーナー制度、その他

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、積立年休制度、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）、その他

手当

交通費規定支給、新卒住宅補助（支給条件を満たす場合、入社後3年まで支給）、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、自己成長支援金、Workstyle支援金、その他

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SBペイメントサービス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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SBペイメントサービス株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長執行役員兼CISO　堀田 智宣
資本金
607,500万円
企業HP
http://www.sbpayment.co.jp
従業員情報
371名
事業内容
・決済サービス
・カード、ポイントサービス
・集金代行サービス
・送金サービス
・上記に付随するコンサルティングサービス

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