株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

【営業職】顧客のニーズ把握と提案／プロジェクト管理と調整／市場調査と分析／リモート可

年間休日120日以上
フレックス制
外国籍の方も活躍中

年収: 350～480万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 水戸駅 (茨城県)

職種: セールスエンジニア

仕事内容について

【業務内容】
テクノプロ・デザイン社の営業担当者は、技術系ソリューションの提供を通じて顧客の課題解決を支援する重要な役割を担っています。
・顧客のニーズ把握と提案:顧客企業の技術的な課題やニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・プロジェクト管理と調整:プロジェクトの進行管理を担当します。社内の技術チームや外部パートナーとの連携を図り、プロジェクトが円滑に進行するよう調整します。
・市場調査と分析:技術系人材サービス市場の動向を常に把握し、競合他社の動向や新技術のトレンドを分析します。また、市場調査の結果を基に、顧客に対して効果的な提案を行います。
・新規顧客の開拓/既存顧客のフォローアップ:新規顧客の開拓を積極的に行い、テクノプロ・デザイン社の技術ソリューションを広めます。既存顧客との関係を維持・強化し、継続的なビジネスを確保
します。
・技術知識の習得と更新:最新の技術動向や製品知識を常に学び続け、顧客に対して高度な技術提案ができるよう努めます。社内外の研修やセミナーに参加し、スキルアップを図ります。

【仕事の特色】
■募集背景
IoTやDX推進など、IT化が進み大手製造メーカー（自動車メーカー）を中心とする顧客からのニーズも変化していることから、そのニーズに対応すべく、テクノプロ・デザイン社のソリューション事業の強化を図っています。
特に地域に密着した顧客との関係性深化の中で当社への期待も高まっている事から、営業体制を強化して顧客要望に応えるべく、新規メンバーを募集いたします。

■イジョン・戦略・ミッション
当社は日本経済の中心であるものづくり（製造業）におけるあらゆる課題解決を支援する企業を目指し、自社のみではなく先端テクノロジーを保有するベンチャー企業を中心に連携を強化しています。
アライアンス推進室は課題解決力向上を推進する部署として連携促進を担います。

■当求人の魅力（やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など）
・幅広い技術領域への対応力：最先端技術に関するプロジェクトを多数手掛けています。営業職としても最新技術の知識を深め、顧客に対して高度な提案ができる環境が整っています。・業界トップクラスの規模：技術系人材サービス市場においてトップクラスのシェアを誇ります。大規模なプロジェクトに携わることで、営業職としての経験値を向上させることができます。・継続的な教育プログラム：技術職だけでなく、営業職の皆様にも継続的な教育プログラムが提供されます。顧客に最適なソリューションを提供する準備を行っていただきます。・外部パートナーとの連携：様々な専門技術を持つパートナーと連携し、幅広いネットワークを構築することができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

≪いずれか必須・応募要件≫
・顧客との円滑なコミュニケーションを行い、ニーズを正確に把握する能力。
・営業経験: B2B営業の経験。
・複数のプロジェクトを同時に管理し、進行状況を把握する能力。

・常に自己成長を目指し、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢がある方。
・顧客のニーズを最優先に考え、最適なソリューションを提供する意識ができる方。
・社内外のチームと協力し、プロジェクトを円滑に進めるための協調性がある方。
・課題に対して前向きに取り組み、解決策を見つけ出す意欲がある方。
・明確で効果的なコミュニケーションを通じて、顧客やチームメンバーと良好な関係を築ける方

歓迎要件

・AI、制御システム、機構
・ハードウェア・ソフトウェアなどの基本的な技術知識。
・技術系ソリューションの提案経験。
・AI、自動運転、IoTなどの最新技術に関する知識。

・新しいアイデアや技術を積極的に取り入れ、革新的な提案を行う姿勢がある方。
・変化する市場や技術に迅速に対応し、柔軟にアプローチを変える能力がある方。
・チームを率いてプロジェクトを成功に導くリーダーシップ能力がある方。
・環境や社会に配慮した持続可能なビジネスを推進する意識がある方。

想定年収

350～480万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
・決算賞与を支給する場合あり
昇給：賃金改定年1回

■募集職種の年収例

【主任】　
月給：33.7万円～40.0万円（基本給：25.8万円～30.6万円・40H想定残業代込：7.9万円～9.4万円）　
理論年収：404.4万円～480.0万円

【一般】　
月給：29.2万円～33.2万円（基本給：22.3万円～25.4万円・40H想定残業代込：6.9万円～7.8万円）　
年収：350.4万円～398.4万円　

※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。　
※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。

■給与・評価等備考
・給与：能力、経験、年齢、適性などを考慮の上、同社規程に従って決定いたします。

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募集要項

募集職・職位

セールスエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer
メーカー
電気・電子・機械・半導体
サービス
コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

茨城県水戸市城南1-7-5 第6プリンスビル5F

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制コアタイム11:00～16:00

就業時間備考

※実働8時間(休憩12:00～13:00)
※残業:月平均20時間

平均残業時間

10~30時間

年間休日

123日

服装

スーツ必須

リモート
ワーク

一部リモート

フレックス

あり

副業

可

一部条件付き

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
寮・社宅制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会、福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険

＜教育制度＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

■福利厚生備考
・寮・社宅制度：家族・単身・独身（月20000円～30000円＋光熱費を個人負担）
・テクノプロ・グループ従業員持株会：奨励金あり
・福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション

試用期間

2ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・入社時休暇：上限3日
・災害時休暇：年5回、最大5日

手当

通勤交通費、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、残業手当、役職手当

・通勤交通費：月額上限150000円
・残業手当：1分単位

選考場所

WEBまたは対面

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募　⇒　書類選考　⇒　一次面接（WEBまたは対面）⇒　二次面接（WEBまたは対面）⇒　内定　⇒　入社
※面接時間　9時から18時。平日の18時以降20時までや土曜日も調整可能
※服装の指定はございません。私服でかまいません。

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

【データサイエンス】顧客課題のヒアリング／新規取引先の開拓／労務・フォロー乗務／フレックス制度有り

486 ~ 575 万円

三田駅 (兵庫県)

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セールスエンジニア
株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

【事務】取引先への発注、社内申請、請求処理に関する事務業務／社内会議における議事録作成／フレックス

300 ~ 378 万円

六本木駅 (東京都)

セールスエンジニア
株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

【営業】顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動／サービス提案／コンサルティング

330 ~ 480 万円

神戸駅 (兵庫県)

Windows

セールスエンジニア
株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

【採用企画】採用計画の企画から進捗管理・会社ブランディング／若年層向け研修の企画

486 ~ 575 万円

六本木駅 (東京都)

Windows

セールスエンジニア

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社について

設立年月日: 1997年06月01日
代表者: 代表取締役　嶋岡学
資本金: 10,000万円
企業HP: http://www.technopro.com/design/
従業員情報: 8,522名
事業内容: AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

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