株式会社SI＆C

【アプリ・インフラ事業部長】所属エンジニアのアサイン・稼働管理・キャリア支援／担当ユニットのPL管理／リモート可

土日祝日休み
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
BtoB向け
年俸制導入

年収: 900～1,500万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 浜松町駅 (東京都)

職種: PMO

仕事内容について

【職務内容】
事業部長候補(以下、SBUリーダー)は、配下の数十～100名規模のエンジニア組織を統括し、事業運営・顧客対応・人材マネジメントを推進するポジションです。SBU単位での自立経営を進める中、ビジネスと組織の両輪を回し、経営と現場の橋渡し役として活躍いただきます。
さらに、今後は複数のSBUを束ねる**BU（ビジネスユニット）構造**を進化させていく計画があり、SBUリーダーでの実績は、**BUリーダー＝事業部長クラス**へのキャリアパスにも直結していきます。

【業務範囲】
・経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を用いて課題を解決する
・事業戦略に基づく事業の遂行
・戦略立案に対する提案
・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント
・予実管理
・会議体の企画、運営、実施
・数字目標達成に向けた営業活動
・新卒、中途採用

【具体的な業務内容】
- 所属エンジニアのアサイン・稼働管理・キャリア支援
- 担当ユニットのPL管理（売上・粗利・コスト管理）
- 顧客対応および新規・既存案件の提案・交渉
- 若手PM/PLの育成、技術力強化施策の企画・実行
- 組織の活性化・定着向上に向けた施策推進
- 経営層と連携したKPI・戦略策定と実行

【仕事の特色】
【このポジションの魅力】
- MBO後の第三創業期という“変革の中心”で活躍できる
- 現場起点の事業運営で、自分の意志が会社の成長に直結
- 裁量とスピードを持ち、経営に近い立場で意思決定ができる
- 事業部長候補から事業部長へ、明確なステップアップの道が拓かれている
- 岩澤の直下で経営に直結した役割を担える
- ピープルマネジメント、事業推進、経営視点すべてが磨ける環境

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験
・育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績

・「会社の未来を創りたい」という当事者意識と情熱をお持ちの方
・エンジニア目線と事業視点,双方をバランスよく持てる方
・成果にこだわりつつ,組織やメンバーの成長に喜びを感じられる方
・自ら学び続け,変化を前向きに捉えられる柔軟性のある方
・将来的にBUを牽引する存在として,ステップアップを望む方

歓迎要件

・ PL/PMとしての複数案件のマネジメント経験
・技術者の育成,キャリア開発に対する強い関心
・クラウド,AI,モダン開発など先端領域への知見・関心
・組織改革や新規事業開発への関与経験

想定年収

900～1,500万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（5月、11月）

■募集職種の年収例

※ご経験を考慮の上、決定致します。
※管理監督者のため残業代無

無料

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募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer/スマートフォンアプリ
サービス
コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜浜松町本社＞東京都港区浜松町

予定勤務地
(変更の範囲)

無し

就業時間

09:30～18:00

就業時間備考

・所定労働時間7.5時間
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

承認制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所、同好会、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談、社員交流会

＜教育制度＞
リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援

■福利厚生備考
・健保保養所：東京都情報サービス産業健康保険組合
・同好会：ゴルフ・フットサルなど
・ラフ・ミート面談：部署を越えた1on1交流制度。希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる仕組み。
・社員交流会：任意
・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円等、対象資格は170種類以上
・IT関連資格取得支援：研修・奨励金

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業

■休暇備考
・年末年始休暇：6日
・年次有給休暇：平均取得日数：13.9日/年
・リフレッシュ休暇：5日
・各休暇：入社月から取得可能
・有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり

手当

通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当

・通勤手当：非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり
・家族手当：配偶者・お子様

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【面接回数】2回～3回

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株式会社SI＆C

【Sub Business Unit Leader】所属エンジニアのアサイン・稼働管理・キャリア支援／担当ユニットのPL管理／リモート可

900 ~ 1,500 万円

浜松町駅 (東京都)

Windows

PMO
株式会社SI＆C

【ITコンサルタント】新規部門設立メンバー／DX推進／顧客課題解決／インフラ

550 万円 ~

AWS/ Windows Azure

ITコンサルタント
株式会社SI＆C

【アプリエンジニア】大規模システム開発／フルリモート可／最新技術習得

450 ~ 800 万円

東京駅 (東京都)

Java/ React/ Vue.js/ AWS

サーバーサイドエンジニア
株式会社SI＆C

【PM】上流工程から携われる／複数案件から選択可／技術力とマネジメント力を磨ける

550 ~ 700 万円

Java/ Python/ C#

幹部候補

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株式会社SI＆Cについて

設立年月日: 1980年01月12日
代表者: 代表取締役社長　岩澤俊典
資本金: 35,000万円
企業HP: https://www.siac.co.jp/
事業内容: ・各種業務系／基盤系システムの構築に関する技術サービス
・クライアント･サーバシステム
・インターネット／イントラネット関連システム
・保険業務システム
・Webアプリケーションシステム