【マーケティング】株式会社ネオキャリアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #160075

株式会社ネオキャリア

【マーケティング】新卒領域の広告マーケティング／Web集客／戦略立案～企画実行・運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
551～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

新卒人材紹介事業への集客、サイト利用者の最大化に向けて
Web広告マーケティング業務を幅広くお任せします。

《具体的な業務内容》
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・新規広告媒体の開拓
・配信する広告クリエイティブの企画／制作ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWeb集客
・KPIモニタリングおよび施策立案

顧客のニーズや市場の動向を把握しながら、集客増加のために効果的な施策を立案・実行し、
事業の売上拡大に貢献していきます。 最初からすべてを実施いただく必要はございません。
まずは得意な業務からスタートし、 知識やご経験に応じて順次お任せしていきます。
※ご経験やご意向に応じて裁量は調整可能です。

【仕事の特色】
■事業紹介
ネオキャリアの人材紹介事業本部では、新卒紹介（2006年開始）、既卒・第二新卒紹介（2014年開始）、ミドル・ハイクラス領域（2023年開始）と、幅広い求職者様に網羅的にご支援を行うべく、多角的に事業を展開してまいりました。

このような多様な領域におけるサービスの品質向上と、安定的な事業運営を支えているのが「紹介本部企画部」です。

「紹介本部企画部」では、求職者の集客を担う「マーケティング」チームが中心となっており、事業の根幹を成す求職者集客において重要な役割を担っています。

今回募集を行うのは、上記のマーケティングポジションとなります。
これまで培った知見を活かし、就職活動中の学生集客のお力添えをいただきたいと考えております。

■募集背景
紹介事業本部においては、新卒／第二新卒／ミドル／ハイクラス部門など事業の多角化が進んでおり、各ポジション／エリア毎の課題に応じた戦略策定・実行が必要です。

これまでは、新卒領域と第二新卒領域の集客を一体で行っておりましたが、今後はそれぞれの集客を分業化し、よりターゲット層のニーズに沿った集客を実施できるよう、体制を一新する予定です。

その第一歩として、今回は新卒領域に特化した集客（マネージャー候補）の募集を行います！

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

下記いずれか一つに当てはまる方
・Webマーケティング／コンテンツマーケティングのご経験
・SEOやSPO運用のご経験

・柔軟にマーケティング計画を見直し、改善できる方
　┗市場の変化や成果データに応じて、スピード感をもってPDCAを回し、
　　最適なマーケティング施策を立案・実行できる柔軟性と思考力をお持ちの方。

・成果に対して強い責任感を持ち、主体的に動くことができる方
　┗Webマーケティングのトレンドに対してアンテナを張り、新しい情報をキャッチアップしながら、自らの仮説をもって行動できる好奇心旺盛な方を歓迎します。

歓迎要件

・効果測定から仮説検証、改善提案までのデータ分析のご経験
・Webコンテンツ（記事、広告）制作、ディレクション経験
┗単一コンテンツにとどまらず、ターゲット層の認知促進～興味喚起～応募獲得までの導線を見据えた施策設計を行い、note＆Xなど複数チャネルを組み合わせた集客に取り組まれてきた方は大歓迎です。

想定年収

551～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
※毎月インセンティブを支給いたします
昇給：年2回（4月・10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価いたします。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格：随時

■募集職種の年収例

※上記想定給与は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験により優遇いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
新宿本社（東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル2階）
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週2~リモート勤務可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度　など

■福利厚生備考
・勤続報奨金制度：勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
・Family care working制度：子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援。短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay（社内規定あり）

■休暇備考
・年間休日：120日以上
※2024年実績：125日
・地域社会貢献Day：ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

手当

交通費（上限5万円／月）、役職手当、地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ

選考場所

新宿本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ネオキャリアについて

設立年月日
2000年11月15日
代表者
代表取締役　西澤 亮一
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.neo-career.co.jp/
従業員情報
3,617名
事業内容
■採用支援
　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
　・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等）

■就労支援
　・就職活動支援
　・転職活動支援
　・各種専門職への就労支援

■業務支援
　・営業代行、コールセンター代行、集客支援
　・システム受託開発
　・保育所、学童保育室
　など

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職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


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