株式会社丸井グループ

【社内SE】グループ7000人の業務を支える／Microsoft365関連ツールの導入・改善／Azure等の環境でスキルアップ

年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中

年収: 540～730万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 中野駅 (東京都)

職種: 社内SE

クラウド: Windows Azure

仕事内容について

グループ全体のオフィスシステムの利便性を高め、業務PC(モバイル含む)、アプリの利用を通じて、グループの各種取組みをOA面でサポートしています。

Microsoft365を中心とした各種アプリの企画・運用や、丸井クループ全社の業務PC（モバイル含む）の調達と初期設定、Active Directoryや共有ファイルシステム等の運用を担っていただきます。

◆具体的な業務例
・Microsoft365関連ツールの導入・改善提案
・Microsoft App Proxy、Azure Virtual Desktopの運用
・業務PC（モバイル含む）の企画提案・調達・キッティング
・Active Directoryや共有ファイルシステムの運用など

【仕事の特色】
◆魅力
・グループ社員全般に関わる貢献実感・やりがい
丸井グループで働く約7000人が利用するOAツールを提案・導入・管理するため、会社や社員全般に対する貢献を実感できます。

◆開発環境・ツール
・IaaS環境：Azure
・OS：Windows、MAC、iPad
・Active Directory、共有ファイルサーバー、Azure Virtual Desktop、Microsoft App Proxy

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

◆募集ポジション➀メンバー
＜お任せする業務＞
・社内からの各種問い合わせ、相談案件の対応
・ライセンスや機器の発注、支払い管理
・新システム導入企画立案・社内決裁対応
・担当システムの運用・保守
＜スキル/経験＞※実務経験5年以上
・業務PC(モバイル含む)の導入・運用保守に関するご経験
　-PC（Windows・MAC）のキッティング・サポート業務等
・Microsoft365､Slack Enterprise Gridの運用経験
・ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントのご経験
・10名程度の組織・チームの中で協力して業務を進めてきたご経験

◆募集ポジション➁マネジャーまたはリーダー
＜期待役割＞５～６名チームリーダー
＜お任せする業務＞
・ユーザー部門の課題解決に向けたシステム改善提案
・新システム導入・改善時のユーザ部門との折衝・社内決裁の対応
・チームメンバーのフォローとプロジェクト管理
・チーム主管の複数システムの運用・保守
＜スキル/経験＞
・上記➀に加え、10名程度の組織・チームでのリーダーまたはマネジャーのご経験

・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方
・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方
・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方
・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方

歓迎要件

・PC（Windows・MAC）のキッティング･AutoPilotの使用経験
・Active Directory、共有ファイルサーバーの運用経験
・インフラやネットワーク・セキュリティに関連する業務経験や知識をお持ちの方
・個人情報取扱主任者、MOS（Excel Power Point)、ITパスポート、基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント、Microsoft 認定等の資格をお持ちの方

想定年収

540～730万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏期・年末）
昇給：給与改定：半期（6ヶ月）ごとの実績評価に基づき給与を改定

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮の上、当社規定により加給、優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位

社内SE

業界

物流・流通
小売

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都中野区中野4-3-2　丸井グループ本社

予定勤務地
(変更の範囲)

無し

就業時間

10:00～18:45

平均残業時間

10~30時間

年間休日

121日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務・テレワーク推奨※在宅勤務手当あり

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
ライフプラン制度（企業型確定拠出年金制度）、財形貯蓄、持株会、社員レストラン、育児・介護休職、短時間勤務制度、定年再雇用制度、自己啓発支援、社員商品購入割引制度

＜教育制度＞
研修制度（これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など）
新卒：新入社員に対し、入社後約1ヶ月間の集合研修・半年間のOJT研修・月間約1回の集合研修を予定。異動後の新任担当者研修等有り

■福利厚生備考
・自己啓発支援：eラーニング、成長支援プログラム、ビジネススクール派遣、各種研修、各種資格取得支援制度など

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
シフト制（8日～10日）、連続休暇（年2回・合計24日間）、年次有給休暇、産前産後休暇、出産育児休職、子の看護のための休暇、介護休暇、パートナーの出産休暇、結婚休暇、その他特別休暇（有給・無給）

手当

家族手当、時間外勤務手当、通勤交通費、在宅勤務手当

選考場所

本社／オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社丸井グループについて

設立年月日: 1937年03月30日
代表者: 代表取締役社長代表執行役員　青井浩
資本金: 3,592,000万円
企業HP: https://www.0101maruigroup.co.jp/
事業内容: 小売事業、フィンテック事業をおこなうグループ会社の経営計画・管理など

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