株式会社BREXA Technology

【ITエンジニア】北海道×未経験/充実の育成プログラム/キャリアパス多数

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
320~400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
札幌駅 (北海道)
職種
社内SE

仕事内容について

◆当社の魅力ポイント◆
【選べるキャリアパス】3,900社との取引ネットワークがもたらす無限の可能性
業界最大級の取引社数を誇る当社だからこそ、あなたの興味・強みにマッチするプロジェクトに出会えます。
「やりたい仕事ができない」という業界の常識を覆し、あなたが主役のキャリア設計を実現します。

【成長が見える】透明性の高い評価制度で確実なステップアップ
「なぜ評価されないのか分からない…」そんな不安とは無縁です。
あなたの努力が報われる仕組みで、自分のペースでキャリアと収入を着実に向上させられます。
◎年1回の昇給・昇格制度
◎グレード別の明確な昇給基準
◎具体的な行動指標による評価

◆入社後の流れ◆
入社後すぐに始まる約2週間の充実研修で、未経験者も安心のスタートダッシュ。
ビジネスマナーからITの基礎知識まで、エンジニアとしての土台を確実に構築します。

【段階的な成長プログラム】
<導入研修とITリテラシー研修>
グループ内に技術者育成専門の教育会社を持つ強み!
ビジネスマナーからIT基礎知識、コンピュータ・ネットワーク・データベースの基本まで幅広く学べます。

【活躍のフィールド】
運用保守・監視・ヘルプデスク・テスト・開発サポートなど、多彩な選択肢からあなたの強みを活かせるポジションでスタート!

【万全のバックアップ体制】
チームリーダー・営業担当・キャリアアドバイザーによる三位一体のサポート体制。
技術的な悩みからキャリア形成まで、あなたの成長を複数の視点から全力でバックアップします。

【無限の学習機会】
専門オンライン講座が完全無料で受講可能!
最新技術のトレンドから資格取得対策まで、あなたの「もっと学びたい」という意欲に応える環境が整っています。

【仕事の特色】
■札幌支店の社内体制
北海道全域で総勢300名を超えるエンジニア陣容を擁し、ITエンジニア集団として安定した事業基盤を確立しています。
札幌を中心に、道内各地(苫小牧、室蘭、函館など)で活躍するエンジニアも多数在籍。
同じ志を持つ仲間と切磋琢磨しながら、あなたの専門性をさらに高められる環境が整っています。

<札幌支店の充実した組織体制>
・ITエンジニア:約250名
・機械エンジニア:約80名
・支店長:1名
・営業担当:10名
・キャリアアドバイザー:1名
・事務スタッフ:3名
※2024年12月現在

<三位一体の充実フォロー体制>
充実したサポート体制により、スキルアップとキャリア形成を両立できる環境を実現。
安心して技術力を磨きながら未来の技術革新に貢献できるよう、あなたの成長を全力でサポートする準備が整っています。

・キャリアアドバイザー、リーダーエンジニア、営業担当による三位一体のサポート
・20名ほどのリーダーエンジニアが在籍し、少人数制のチーム構成で一人ひとりをきめ細かくフォロー
・技術的な悩みからキャリア形成まで、複数の視点から全力でバックアップ
・フレッシュな視点を持つ営業チームがあなたの希望に沿った案件を開拓
・事務スタッフによる業務サポートで技術者が本来の力を発揮

【未経験入社者ステップアップ例】
・前職:某企業で問い合わせ対応業務
・配属先1:インフラ監視・保守
 休日に資格学習を行い、以下取得
 - 基本情報技術者試験
 - Java Silver
・配属先2:基幹システム開発(Java)

<フレックス>
客先企業の社内規定による

<コアタイム>
客先企業の社内規定による

<服装>
客先企業の社内規定による

<面接について>
面接回数:原則1回
※二次面接やオファー面談を行う場合があります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・社会人経験1年以上
・IT資格またはプログラミングの学習をされている方
 ∟期間や学習方法は問いません

歓迎要件

・基本的なOfficeツールの操作経験がある方
 ∟Excel、Word、PowerPoint
・新しい知識や技術を学ぶことに意欲的な方
・分からないことを素直に質問できる方
・時間管理能力があり、期限を守れる方

想定年収

320~400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:あり / 年2回(7月・12月)
昇給:あり / 年1回(4月)

■募集職種の年収例

・年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含みます。

■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザ札幌19階 ※無期雇用派遣での勤務となります。 ※入社後、札幌市内の各プロジェクト勤務地への配属となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
ご希望のエリア内での転居発生の可能性がございます。(例1:道内主要都市(函館・苫小牧・室蘭・千歳)/例2:首都圏)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
<フレックス>
客先企業の社内規定による

<コアタイム>
客先企業の社内規定による
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<教育制度・資格補助補足>
・アカデミー制度(単位取得でグレードUP!給与&賞与に反映)
・e-learning制度
・社内勉強会制度
・リスキリング研修制度
・IT資格取得支援制度(資格取得支援金・祝金支給)

■福利厚生備考
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・確定搬出年金制度 (401k)
・提携保養所
・出産・育児・介護休暇制度
・借上社宅制度
・研修制度
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック
・キャリアプラン支援
・労働組合あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

■休暇備考
配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
年に2回、オンラインによる定例会(基本的に土曜日開催、会社カレンダーに基づく)の実施がございます。

手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、赴任手当(5万円/月)

・残業手当:1分単位で全額支給
・住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限)
・家族手当:配偶者:13,000円 お子さま:6,000円 ※お子さまは満18歳まで

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査(性格診断)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数:原則1回
※二次面接やオファー面談を行う場合があります。

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株式会社BREXA Technologyが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社BREXA Technologyについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 山﨑 高之
資本金
48,365万円
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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