【マークアップエンジニア】株式会社イトクロの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15990

• マークアップエンジニア

• IT・通信
• インターネット/Webサイト
• サービス
• 人材･教育/コンサルティング

以下いずれかの経験をお持ちの方
・ポータルサイトやECサイトの制作経験
・複数人協力しての制作経験
・CSS、Sassの設計経験
・UI改善の知識や経験
・制作管理進行の経験

正社員

350～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※会社実績に応じて支給
昇給：有り

■募集職種の年収例

【年収例】
・500万円（賞与含む）／入社3年・26歳（メンバー）
・600万円（賞与含む）／入社5年・30歳（リーダー）

■給与・評価等備考
・給与：個々のメンバーの能力・志向性を考慮し最適なミッションを設定し、その達成度に応じて報酬（給与）を決定いたします。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児短時間勤務制度、子育てサポート制度、ジョブリターン制度、
部署ごとの飲み会費用補助制度、社員持株会制度、社員面談制度、クラブ活動援助制度、
休職制度、慶事列席援助、慶弔金および見舞金支給、定期健康診断実施、
予防接種実施、福利厚生施設利用可能

＜教育制度＞
OJT

■福利厚生備考
・育児短時間勤務制度：子どもの小学校卒業まで、勤務時間の短縮可能
・子育てサポート制度：通院休暇、産休、育休、子の介護休暇等
・ジョブリターン制度：勤続年数等の条件あり
・社員面談制度：代表取締役を含む役員と1対1で面談を実施
・クラブ活動援助制度：10名以上で設立可、月1回の活動費用の援助有り
・休職制度：病気やケガ等により就労が困難となった場合
・慶事列席援助：社員の結婚式・披露宴に列席した場合

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

通勤交通費（上限5万／月）、家賃補助制度

・通勤交通費（上限5万／月）：規定有り
・家賃補助制度：月額3万円まで、規定有り