【マークアップエンジニア】株式会社イトクロの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15990

• マークアップエンジニア

• IT・通信
• インターネット
• サービス
• 人材･教育/コンサルティング

以下いずれかの経験をお持ちの方
・ポータルサイトやECサイトの制作経験
・複数人協力しての制作経験
・CSS、Sassの設計経験
・UI改善の知識や経験
・制作管理進行の経験

正社員

350～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※会社実績に応じて支給
昇給：有り

■募集職種の年収例

【年収例】
・500万円（賞与含む）／入社3年・26歳（メンバー）
・600万円（賞与含む）／入社5年・30歳（リーダー）

■給与・評価等備考
・給与：個々のメンバーの能力・志向性を考慮し最適なミッションを設定し、その達成度に応じて報酬（給与）を決定いたします。

■手当
通勤交通費（上限5万／月）＊規定有り

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
家賃補助制度、定期健康診断・予防接種実施、従業員持株会、財形貯蓄制度、キャリア面談（半期ごと）、慶弔金および見舞金支給、慶事列席援助、休職制度、クラブ活動援助制度、部署ごとの飲み会費用補助制度、ジョブリターン制度、育児短時間勤務制度、子育てサポート制度

※備考
・家賃補助制度：月額3万円まで※規定あり
・休職制度：病気やケガ等により就労が困難となった場合
・クラブ活動援助制：10人以上で設立可、月一回活動費用の援助あり
・育児短時間勤務制度：子供の小学校卒業まで、勤務時間の短縮可能
・子育てサポート制度：通院休暇、産休、育休、子の看護休暇など


＜休日制度＞
完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇制度（結婚、出産、忌引）

※長期休暇とあわせて有給奨励日あり

＜保険＞
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入