株式会社Alphakt
【PM(コンサルタント)】 スマートビルの企画・設計/プロジェクトマネジメント/ 事業戦略・マーケティング/顧客対応・パートナーシップ構築
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- インセンティブ制度
- 年収
- 600~1,500万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
仕事内容:
当社では、最新技術を駆使したスマートビル開発プロジェクトを進めています。候補者様には、以下の業務を担当していただきます。
● スマートビルの企画・設計:建物のIoTシステム、エネルギー効率化技術、セキュリティ、快適な空間作りに向けた新しいシステムやサービスの企画・設計
● プロジェクトマネジメント:プロジェクトの進行管理や調整、チームをリードし、スケジュールや予算管理を行います。
● 技術導入・インテグレーション:スマートビルに関連するセンサー技術、空調・照明システム、エネルギー管理システムなどの技術導入と統合を担当。
● 事業戦略・マーケティング:市場分析を行い、スマートビルの開発に関する事業戦略やマーケティングプランの立案。
● 顧客対応・パートナーシップ構築:ゼネコン、テクノロジー企業、行政機関との協力・交渉、事業パートナーシップの構築。
● 効率化・業務改善:業務プロセスや社内システムの効率化に向けた改善案を実行し、働き方改革や技術革新を進める。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職務 ※本部名称の変更、一部業務の変更の可能性がございます。
必須条件
● 経験:以下のいずれか
○ スマートビル、IoT、エネルギー管理システムなどに関連する開発・運営経験
○ プロジェクトマネジメントの経験(特に建物の設備管理やシステム統合における進行管理)
○ スマートシティ、建物制御システムの導入・運営経験
○ 複数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進した経験
● スキル:
○ IoTやビルオートメーションシステムに関する知識
○ エネルギー効率化技術(HVACシステム、LED照明、空調制御システム)の理解
○ 設備管理ソフトウェアや建物管理システム(BMS、EMS)の使用経験
○ BIM(Building Information Modeling)やCADソフトの使用経験
○ ソフトウェアやシステム統合の実務経験(データ分析、センサー技術、クラウドシステム)
○ ISO、セキュリティ、環境規制に関する知識
○ プレゼンテーション能力、プロジェクト報告のスキル
歓迎要件
○建築、IT、電気・機械工学など関連分野の学位を有する方
○ ビル設備士、エネルギー管理士、スマートビル関連の資格
○ PMP(Project Management Professional)やその他のプロジェクトマネジメント資格
歓迎職種(過去経歴として)
1. プロジェクトマネージャー(PM) / プロジェクトリーダー(PL)
○ 建設、設備、IT分野でのプロジェクト管理経験
○ ゼネコン、サブコン、スマートビル関連企業でのプロジェクト進行経験
2. 設備設計 / 建築設計エンジニア(BIM・CAD経験者含む)
○ 建築設計、設備設計(電気・空調・機械)
○ BIM・CADを用いた設計業務経験
3. ビル管理システム(BMS) / IoTエンジニア
○ スマートビルのセンサー・IoT機器の導入・運用経験
○ BMS、EMS(エネルギー管理システム)の設計・導入経験
4. 施工管理(建築・設備・電気)
○ ゼネコンやサブコンでの施工管理経験(特にスマートビルや省エネ設備)
5. ITアーキテクト / ソフトウェアエンジニア(スマートビル関連)
○ スマートビル向けのデータ統合、AI活用、クラウドプラットフォーム開発
想定年収
600~1,500万円 (給与形態:月給)
■募集職種の年収例
※経験・スキルに応じて決定
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- 全国各地(リモート勤務可、一部出張あり)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(リモート勤務を行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
- ・スキルに応じてフレックスタイム制度あり
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 有期労働契約
-
■雇用期間
雇用期間の定め無し■更新可否
可■更新基準
契約更新の有無については、会社の経営状況および勤務成績・勤務態度・職務遂行能力等を総合的に勘案した上で決定し、更新しない場合はその意思表示を雇用期間満了日の30日前(入社1年以内かつ更新3回未満の場合は前日)までに文書またはメール等で行ないます。■更新上限の詳細
無し - 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
インセンティブ制度、産休育休制度、時短動務制度、フルリモート勤務制度、シェア読書制度、講座セミナー費用負担、健康診断、PCやモニターなどの備品貸与、スキルアップ支援■福利厚生備考
・インセンティブ制度:半期に一度査定を行い、頑張りに応じた評価を実感しやすい仕組み作りを行っています。実績に応じたインセンティブ制度も用意されています。
・スキルアップ支援:書籍購入や研修参加費の補助 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 - 手当
-
通勤手当、住宅手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・住宅手当:支給条件あり - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社Alphaktについて
- 設立年月日
- 2017年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 流石 栄太
- 資本金
- 2,000万円
- 企業HP
- https://alphakt.com/
- 従業員情報
- 105名
- 事業内容
- 新規事業·DX化の構築などを中心としたコンサルティングサービスや自社サービスを展開
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