【フロントエンドエンジニア】Sansan株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159774

Sansan株式会社

【フロントエンドエンジニア】TypeScript,React,Vite使用／マイクロフロントエンドアーキテクチャ導入／技術リード／CR

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
896～1,512万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Java Go Kotlin TypeScript
DB
PostgreSQL
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

【具体的な業務】
「Bill One」において、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います。

▼組織の業務
Bill Oneの開発チームでは、企業の請求書管理業務を変革するため、プロダクトの継続的な機能追加・改善に取り組んでいます。
・新機能の企画・設計・開発・運用
・サービスの信頼性・セキュリティー・パフォーマンスの向上
・プロダクトの成長に伴う技術的課題の発見と解決
・他の職能者との連携による仕様検討・体験設計

▼入社直後の業務
入社後のオンボーディング期には、以下の業務を担当します。
・フロントエンドを中心としたプロダクトの機能開発全般
・フロントエンドの開発基盤の改善（ビルドパイプライン、CI/CD、コード品質など）
・チーム開発を円滑に進めるためのフロントエンド開発プロセス改善・ドキュメント整備

▼将来的な業務
将来的には、フロントエンドスペシャリストとして、以下の業務を主導します。
・中長期的なフロントエンド技術戦略の策定と実行
└マイクロフロントエンドアーキテクチャの設計と導入推進
└フロントエンド技術の選定と標準化、最新技術の調査・適用
・チームへの技術的支援と育成
└フロントエンドに関する知見の共有や勉強会の主催
・デザインシステムの推進
└デザインチームと連携してコンポーネントライブラリを開発・運用
└一貫性のあるUIデザインの実現とUX・アクセシビリティの向上
・技術ブログやイベント登壇などを通じた社外への技術発信、技術ブランディング活動

【仕事の特色】
【サービスについて】
「Bill One」に関わります

【組織のミッション】
すべての請求書のやりとりをデジタル化し、企業の請求書管理の在り方を変える。

【募集背景】
Bill Oneは、2020年5月のサービス提供開始以来、急速な成長を遂げ、国内外への展開や新機能のリリースを通じてさらなる飛躍を目指しています。
具体的には、請求書の受領に特化した「Bill One請求書受領」をはじめ、これまでにない経費精算を実現する「Bill One経費」、入金の状況がリアルタイムで反映される「Bill One債権管理」など、各領域における業務課題を解決するサービスとして進化を続けています。
現在、急成長中のBill Oneのバックエンドは複数のマイクロサービスで構成されていますが、フロントエンドは単一の大規模なモノリシックアプリケーションであり、開発チームのスケーリングや機能ごとの独立したデプロイが難しくなっています。この課題を解消し、さらなる事業拡大とプロダクト開発を加速させるため、マイクロフロントエンドアーキテクチャの導入を検討しています。こうした取り組みにおいて、フロントエンド領域の専門知識を生かし、技術的なリーダーシップを発揮できるエンジニアを募集しています。

【本ポジションの魅力】
急成長を遂げるSaaS「Bill One」において、サービスの成長と技術基盤の両方に深く関われる
技術選定やアーキテクチャ設計において、フロントエンドスペシャリストとして大きな裁量を持って取り組むことができる
プロダクトマネジャーやデザイナーと議論しながら、ユーザー価値を起点としたプロダクト開発ができる
安定した経営基盤の中でスタートアップ的なスピード感とチャレンジが両立できる

【開発環境】
・フロントエンド：TypeScript、React、Vite、Storybook、Chromatic、Figma
・BFF：TypeScript、Node.js、Express
・バックエンド：Kotlin、Ktor、Go
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：Google Cloud (Cloud Run、Cloud SQL、Pub/Sub、Cloud Tasksなど)
・ソース管理・コードレビュー：GitHub
・CI/CD：GitHub Actions、Cloud Build
・プロビジョニングツール：Terraform
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom、Teamflow、Miro
・ドキュメンテーション：Notion

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Webフロントエンドの開発経験（Node.js、React、TypeScript）
・フロントエンドにおける技術選定や設計方針の策定を主導した経験
・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験
・アジャイル開発（スクラムなど）の経験

・Bill Oneのビジョンに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方
・事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方
・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方
・技術的・組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方
・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方
・最新技術を日常的に学習している方

歓迎要件

・Webバックエンドの開発経験（Kotlin、Java、Go、Node.js など）
・パブリッククラウド（Google Cloud、AWS、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験
・中〜大規模のBtoB SaaSの開発経験
・マイクロサービス・マイクロフロントエンドアーキテクチャに関する知識
・デザインシステムの構築やWebアクセシビリティを考慮した開発の経験
・フロントエンドのテスト設計やCI/CDの構築経験
・Webアプリケーションのパフォーマンス改善の経験
・経理や会計関連の知識、または関連するプロダクトやSaaSの開発経験

想定年収

896～1,512万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収896万円の場合
月額64万円（基本給51.8万円＋時間外手当12.2万円）

年収1512万円の場合
月額108万円（基本給87.4万円＋時間外手当20.6万円）

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F、大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F、愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F、福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める勤務地
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
・1日当たりの標準労働時間：8時間
・時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度
社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別 休暇制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金制度（選択型DC）、Know Me、H2O、M2O、どに〜ちょ、OYACO

※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助 される制度。

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始め るための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替 えられる制度。
※正社員のみが対象

〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさ まざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、チャージ休暇

■休暇備考
・チャージ休暇：7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。※正社員のみが対象

手当

通勤交通費

- 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
- 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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Sansan株式会社について

設立年月日
2007年06月11日
代表者
代表取締役社長　寺田 親弘
資本金
729,100万円
企業HP
http://jp.corp-sansan.com/
従業員情報
1,979名(2022年05月31日時点)
事業内容
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
・ビジネスデータベース「Sansan」
・名刺アプリ「Eight」
・経理AXサービス「Bill One」
・取引管理サービス「Contract One」
・データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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