株式会社ヒューマンテクノロジーズ
【インフラエンジニア】フルリモートOK/電子契約サービス/裁量大きく働ける
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 500~800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 赤坂見附駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 言語
- Java PHP TypeScript
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
<業務内容>
当社は勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」を中心としたクラウドサービスの開発及び提供を行っております。
今回、2025年2月にリリースしたばかりサービスである「KING OF TIME 電子契約」のSREエンジニアを募集します。まだまだチームも少数精鋭であり、主要メンバーとしてご活躍をいただける方を必要としています。
<具体的な業務内容>
・「KING OF TIME 電子契約」の基盤となるインフラ、CI/CD基盤等の設計・構築・運用
・システムのパフォーマンスやスケーラビリティの向上
・プロダクトの継続的な信頼性向上と維持管理
・IaC (Infrastructure as Code) を前提としたインフラ構築・運用の自動化や効率化
・システムの監視やオブザーバビリティ基盤の構築、運用
・障害対応(時間外対応の可能性あり)
・開発環境、運用業務の改善
【仕事の特色】
<「KING OF TIME 電子契約」とは>
様々な書類をクラウド上で管理できる電子契約サービスです。
紙で行っていた契約業務をすべてオンライン上で完結できます。請求書や領収書などの電子取引、ワークフローの一元管理など多彩な機能をご用意しております。契約書の郵送や保管の手間、印紙代や封筒代などのコスト削減が可能です。さらに、書類の電子化により、書類が紛失するリスクを回避できるため、セキュリティの強化も実現できます。
サービス全体を弁護士および税理士が監修しているため、電子署名法、電子帳簿保存法(電子取引、スキャナ保存)に則った管理が可能です。
<開発環境>
■技術スタック
・フロントエンド:React (TypeScript)
・バックエンド:Laravel (PHP)、Spring Framework(Java)
・データベース:Azure Database for MySQL
・インフラ:Microsoft Azure
・コード管理:GitHub
・DevOps :GitHub Actions
・Monitoring:Datadog
・タスク管理 :Backlog
・開発ツール:VSCode, Docker, GitHub Copilot
・デザイン :Figma
・コミュニケーション:Teams, Slack, Zoom
・貸与PC :Windows
※GitHub Copilotを導入しており、コーディング、テストケース等に活用しております。
<組織構成・雰囲気>
プロジェクトマネージャー:1名
メンバー:5名
サブメンバー:1名
協力会社:5名
■日々のコミュニケーション
毎日定例MTGを実施しています。主にメンバーの個人別進捗状況確認を行っております。
■コミュニケーションツール
社内SNSとしてTeamsを導入しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、
エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。
■オンラインランチ会
遠方に住んでいるメンバーが多いため、オンラインでのランチ会を月に一度、開催しております。
<ポジションの魅力>
■リリースしたばかりのサービスに携わることができる
「KING OF TIME 電子契約」は2025年2月にリリースしたばかりの、当社内では最も新しいサービスです。このポジションでは、サービスの拡大に向けた重要なフェーズに参加することができ、成長の過程を直接体験しながら貢献する機会があります。リリースして間もないサービスのインフラ構築に携わることで、自身のスキルを磨き、サービスの成長を実感できる環境が整っています。
■裁量を持って働ける環境
少数精鋭の利点である自由度の高さ、裁量の大きさを活用するため、広い視野と、プロジェクトの加速と自社の体制強化の両面を推進していきたいと考えています。
■フルリモート/フレックスの働きやすい環境
当社の開発者は「フルリモート/フレックス」での勤務となるため、柔軟性ある働き方を実現できます。また居住地についても日本国内であればOKです。北は北海道から南は沖縄まで従業員がおり、地方居住者率は昨年度29%となっております。
■縦だけではなく、横のキャリアアップも目指せる環境
縦のキャリアアップ(昇進)だけでなく、中心人物へのキャリアアップ(エキスパート)も目指せる環境です。昇進だけが収入を上げる道ではない、というのが当社の制度です。
マネジメントにご興味をお持ちの方は、将来的にご希望やご経験、適性に応じてチームリーダーをお任せする予定です。
<募集背景>
KING OF TIME 電子契約は、ペーパーレス化ソリューションとして、電子契約にとどまらず、請求書等の受取/送付や、社内稟議等のワークフロー、その他書類の電子帳簿保存法に則した保管、書類の関連性やステータスの可視化など社内でのバックオフィス業務で必ず発生する書類にまつわる操作を1つのサービス内で行えるユニークなサービスです。
2025年2月にサービス提供を開始したばかりで、今後も多くの機能や改良が求められる段階です。こうした成長期において、プロジェクトを支える主要メンバーとして活躍いただける方をお迎えするため、この度の募集を開始しました。
プロダクトの安定稼働を維持し、お客様に高品質なサービスを提供し続けるためには、強固なインフラ基盤が不可欠です。そこで今回、新しい仲間をお迎えし、プロダクトの安定稼働と事業の成長を支えていきたいと考えています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める範囲 ※基本的にございませんが、部署異動や本人の希望で業務の変更が発生するケースもございます。
必須条件
以下のいずれかご経験のある方を想定しています。
・パブリッククラウド(AWS・Azure・GCPなど)を利用したWebアプリケーションの設計・開発・運用経験
-当サービスはAzure上で稼働していますが、現時点でAzureの利用経験はなくても問題ありません。
・何らかのIaCツールを利用したインフラの開発・運用経験
・Datadogなど何らかのモニタリングツールを利用した監視体制、オブザーバビリティ基盤の設計・構築・運用経験
・新技術やAIへの学習意欲が高く、柔軟な思考を持つ方
・顧客や利用者、ビジネス目線を持ち、主体的に取り組むことができる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進できる方
・会社のミッション、バリューへの共感が出来る方
・タスク毎の目標地点を理解し、計画的に作業を行うことができる方
・疑問に思ったことをそのままにせず、柔軟な思考で解決策を見出せる方
・小さな変化に気づき、早期発見・対応ができる方
歓迎要件
・Azureを利用したWebアプリケーションの設計・開発・運用経験
・大規模なWebアプリケーションの運用経験
・SREやDevOpsに関する知識・経験
・SLOや各種プラットフォームのメトリクスなど、定量的な指標を基準とした改善、パフォーマンスチューニング等が好きな方
・チームでのWebアプリケーションの開発・運用経験
・Linuxの基礎知識
・RDBの基礎知識
想定年収
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※所属するプロジェクトで4半期ごとに行うMBO評価を元に評価します。
※目標は所属するプロジェクトリーダーと1on1にて決定し、こちらの評価が夏(7月)、冬(12月)の賞与に反映されます。
※賞与支給の対象は正社員のみとなります。
昇給:年1回(7月)
※半期に1度のコンピテンシー評価を元にそれぞれが所属する職能の責任者がスキルや業務遂行能力を加味し判断します。
■募集職種の年収例
※経験・スキルに応じて決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス/人事・給与・労務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <フルリモート>東京都港区元赤坂1-6-6
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
- 就業時間備考
-
・フレキシブルタイム:9:00-11:00、16:00-22:00
・標準勤務時間:160時間 / 月(1日8時間、稼働日が20日の月)
・残業は平均20時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
フルリモート/完全在宅勤務となります。※入社時研修から在宅のため出社の必要はありません。リモートワークを行う際のインターネット回線は、固定回線(光回線)を使用することをお願いしており、通信速度は下り100Mbpsを目安としています。モバイルルーターや、コンセントに差して利用できるタイプのホームルーターの使用はお控えください。また、自宅でのインターネット回線を用意できない場合は、オフィス出社での業務をお願いしております。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
ファミリーサポート制度(子一人:1万円/月 ※規定あり)、関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可、出産・育児支援制度、オフィスカジュアルOK、親睦会補助金制度、社内公募制度、リファラル採用制度(紹介に対する報酬金有り)、資格取得支援制度、メンター・メンティ制度、福利厚生倶楽部Relo Club加入、eラーニング(Udemy Business)使い放題、PC貸与 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(2日間)、慶弔休暇、有給休暇(取得率ほぼ100%)、入社休(入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)■休暇備考
・年間休日:120日以上
・半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能
・有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能 - 手当
-
交通費(上限5万円/月)、在宅手当(1万円/月)
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
適性検査、スキルチェック
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→適性検査+一次面接(Web面接)→最終面接(Web面接)→内定(オファー面談)
・選考結果は、採用管理システムからご登録のメールアドレスにご連絡致します。
・選考内でタイピングやコーディング等のスキルチェックを実施することもあります。
・選考フローが変更となる場合もございます。
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500 ~ 700 万円
赤坂見附駅 (東京都)
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QAエンジニア
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リモートOK
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リモートOK
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【新規事業企画開発マネージャー】新規開発拠点の事業所長/VPoE候補/新規事業の企画・開発/調査・研究開発/京都勤務可
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Java/ PHP/ CSS/ HTML/ TypeScript/ MySQL/ PostgreSQL/ jQuery/ Laravel/ AWS RDS/ Nginx/ Resin/ IntelliJ IDEA/ Git/ Jenkins/ JIRA/ GitHub/ Docker
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【インフラエンジニア】フルリモートOK/電子契約サービス/裁量大きく働ける/※ミドル~ハイレイヤー求人
リモートOK
500 ~ 800 万円
赤坂見附駅 (東京都)
Java/ PHP/ TypeScript/ Windows/ Linux/ Laravel/ React/ Figma/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ Backlog/ GitHub/ Docker
ネットワークエンジニア
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【インフラエンジニア】自社サービスのインフラ内製化/フルリモート可/AWS環境構築・運用/※ミドル~ハイレイヤー求人
リモートOK
500 ~ 800 万円
赤坂見附駅 (東京都)
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サーバーエンジニア
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株式会社ヒューマンテクノロジーズ
【Webアプリケーションエンジニア】フルリモートOK/裁量を持って働ける/AWS環境での開発
リモートOK
450 ~ 600 万円
赤坂見附駅 (東京都)
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【Webアプリケーションエンジニア】フルリモート可/フレックス制/最新技術活用
リモートOK
500 ~ 800 万円
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500 ~ 800 万円
赤坂見附駅 (東京都)
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フロントエンドエンジニア
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【インフラエンジニア】インフラ設計、構築、運用保守、改善提案をお任せ/国内フルリモート可
リモートOK
500 ~ 800 万円
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サーバーエンジニア
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株式会社ヒューマンテクノロジーズについて
- 設立年月日
- 2001年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 家崎 晃一
- 資本金
- 1,993万円
- 従業員情報
- 260名
- 事業内容
-
・勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
・生体認証デバイス及びシステムの輸入・販売及びサポート
<ヒューマンテクノロジーズについて>
株式会社ヒューマンテクノロジーズは2001年11月に設立をし、2003年の12月からクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」(2018年)成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。
■コーポレートミッション
当社は「人時生産性*をお客様と共に考える」をコーポレートミッションに掲げております。
■オペレーションからの解放
勤怠管理から給与支払いまでにかかる時間を圧縮
■創造的業務への後押し
データ分析に基づく「気づき」を提供し「ヒト」に紐づく様々なデータを活用できる創造的業務への転換を支援
企業にとって最も重要な経営資源は、「ヒト(人材)」と考えております。その「ヒト」の「時間」(人時)を管理するベースとなるのが「勤怠管理」であり、「人時生産性」を向上させることこそが、当社グループの使命であります。勤怠管理業務を、日々の煩雑なオペレーション業務から、「ヒト」に紐づく様々なデータを利活用できる創造的業務へと転換することを目指しております。
*人時生産性:従業員一人が1時間でどれだけの利益を生み出しているかを表す指標。
<サービスについて>
『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。
シリーズ製品の中でも勤怠管理システムは国内トップクラスのシェアを誇っており、導入社数6.2万社以上・ID数390万以上を達成しています!(2025年4月1日時点)
■シリーズ製品
・KING OF TIME 勤怠管理
・KING OF TIME 人事労務
・KING OF TIME 給与
・KING OF TIME システムログ
・KING OF TIME データ分析
※新サービスの開発も進めております!
<『KING OF TIME』の強み>
■業界でもっとも豊富な打刻手段
無償でご利用いただけるPCでの打刻をはじめ、顔認証や指紋認証などの生体認証やICカードなど、様々な働き方に合わせた打刻方法をお選びいただけます。
■複雑な要望にも応える、充実した機能
自社の就業規則に沿った勤怠管理を、豊富な機能で簡単・便利に管理することができます。
休暇管理、各種申請承認、給与連携などほしい機能がすべて揃っているため、ご希望に沿った管理が可能です。
また、法改正やユーザー様の声を反映して長年バージョンアップを重ねてきました。
紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理など、独自の勤怠ルールを持つお客様でもスムーズにご利用いただけます。
■専門スタッフによるサポート体制
専門知識を持ったスペシャリストのサポートチームがすぐにご利用いただけるよう全力でサポートいたします。
チャット、電話(ご予約)、オンラインヘルプ、動画などあらゆるコンテンツをご用意しております。
■初期費用0円ワンプライスでのご提供
全ての『KING OF TIME』シリーズ製品を使っても、追加料金なしでワンプライス一律300円でご利用いただけます。お客様にとって高いコストパフォーマンスを感じていただけるサービスとなっています。初期費用もいっさいかからないため、大幅なコスト削減が実現可能です。
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