【幹部候補】株式会社HERPの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159729

株式会社HERP

【リードエンジニア】SaaS開発／スクラム開発／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
810～1,080万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
Haskell TypeScript
DB
MySQL

仕事内容について

＜現在抱えている課題＞
全社（SaaS × マッチング）および事業方針（真摯な採用モデル）の再定義を踏まえ、これからのエンジニア組織には他事業と連携しながら、より抽象度の高い課題を解決し、複雑なシステムを開発する能力が求められています。

その実現に向けて、プロダクトの品質向上を目的としたコードレベルおよびアーキテクチャレベルのリファクタリングを進めつつ、柔軟な選考管理や機微情報管理といった高度な機能を実装していく必要があります。
さらに、利用企業がエンタープライズ企業を含め拡大しており、より高い可用性・完全性・機密性の確保が求められています。

＜業務内容＞
HERP Hireを中心にスクラム採用を実現するための SaaS、HERPシリーズの Web バックエンドの開発を行っていただきます。

HERPシリーズのバックエンド開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。
・事業責任者、プロダクトマネージャーと連携した機能開発
・顧客業務や要望を理解した上での機能開発（HERP Values「ユーザー価値ドリブン」の体現）
・機能開発に伴う設計仕様・実行計画の策定
・自社のスクラム採用活動へ参加含むエンジニア組織開発

【仕事の特色】
＜募集背景＞
HERP Hireとして理想の採用体験を実現するために、まだまだ開発したい機能がたくさんあります。
また既存機能の改善や修正・運用課題や技術的負債の解消はもちろん、マルチプロダクト戦略の中心プロダクトとして横断的な機能開発にも注力するために、採用を加速させていきたいと考えています。

＜チームや組織に関して＞
エンジニアリング組織が果たすべき役割を大きく3つにわけています。
・HERPのソフトウェアへの直接的な貢献
・HERPのソフトウェアへの専門性を主とする貢献
・HERPのエンジニアリング組織自身の成長への貢献

そのため、現在のエンジニアが所属するチームは以下の3分類があります。
・各事業におけるプロダクト開発チーム（HERP Hire、HERP Trust、ジョブミル、HERP Careers、など）
・エンジニアリングのさらなる成果創出を支援する技術を提供するプラットフォームチーム（SRE、データ基盤、共通基盤、など）
・エンジニアリング組織全体の成果創出にむけて戦略を策定するチーム

く環境としての魅力＞
・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます
・実装・コーディングだけでなく、事業責任者やデザイナーらとプロダクトについて議論しながら開発を進めることができます
・ユーザーからのフィードバックを重視しており、エンジニアの方もヒアリングへの同席等を通じ、顧客理解を深めることができます
・開発方針の決定等についても立場に関係なく意見を交わし、自分たちでチームを作り上げていくオープンかつフラットな組織文化があります

＜開発環境＞
TypeScript
koa
hono (OpenAPI)
zod
Haskell
MySQL
など
GitHub Enterprise
GitHub Copilot

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・バックエンド領域を中心に、モダンなWeb技術を用いたWebサービスの開発・運用経験
・ソフトウェアアーキテクチャおよびデザインへの知見
・開発プロジェクト、チーム等何かしらのリード経験

・HERP Valuesに共感いただける方
・顧客に向き合い、技術によって新しいユーザー体験を生み出すことに意欲のある方
・技術的成長への興味関心と学習意欲のある方

HERPでは「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。
https://culture.herp.co.jp/

歓迎要件

・テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーのご経験
・エンジニア組織開発等のご経験
・スクラム開発の推進経験

想定年収

810～1,080万円 （給与形態：年俸制）

■募集職種の年収例

＜経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します＞

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社オフィス＞東京都品川区五反田
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
※ 1日の標準労働時間: 8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
健康診断

その他
受動喫煙対策：敷地内禁煙
ベビーシッター費用補助制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝

手当

交通費支給（上限あり）

選考場所

オンライン、または本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社HERPについて

設立年月日
2017年03月01日
代表者
代表取締役 CEO　庄田 一郎
資本金
49,747万円
企業HP
https://herp.co.jp/
従業員情報
55名
事業内容
・採用管理プラットフォーム HERP Hireの提供
・タレント管理プラットフォーム HERP Nurtureの提供

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職種の説明

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