株式会社ドワンゴ
【AIエンジニア】AI技術活用/新規サービス開発/裁量権大
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 800~1,100万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 銀座駅 (東京都)
- 職種
- データサイエンティスト
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
<職務内容>
AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため、「AIアプリケーションエンジニア」および「社内AI活用推進担当者」を募集します。
<業務課題>
①「AIアプリケーションエンジニア」
AI技術を活用し、実用的なサービスとして迅速に具現化する役割を担っていただきます。
<具体的な業務例>
■新技術の評価と検証
・最新のAI技術動向を調査・評価
・実ビジネスへの応用可能性を検証
・プロトタイピングによる技術検証
■実用的なデモアプリケーション開発
・実業務課題に対するAIアプリケーションのデモ構築
・ユーザーフィードバックを反映した改善サイクルの実施
・開発ナレッジの体系化と共有
■本番環境でのプロダクト開発
・AIアプリケーションの設計・実装
・ビジネス部門と連携したサービス展開
②「社内AI活用推進者」
AI技術の全社的活用を推進し、業務変革を牽引する役割を担っていただきます。
<具体的な業務例>
■AI活用戦略の策定と実行
・各部門の業務課題分析とAI活用機会の特定
・AI活用ロードマップの策定
■社内ナレッジの構築と共有体制の確立
・AI活用事例・ノウハウの収集と体系化
・ベストプラクティスの標準化
・情報共有プラットフォームの構築・運営
■人材育成と組織変革の推進
・AI活用スキル向上のための研修プログラム設計・実施
・AI活用コミュニティの形成と活性化
・部門横断プロジェクトの企画・推進
■効果測定と継続的改善
・AI活用による業務改善効果の測定手法確立
・定量的・定性的な評価に基づく改善提案
・経営指標へのインパクト分析
【仕事の特色】
<募集背景>
当社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。
また、ドワンゴ社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を行う担当者も求めています。
<当ポジションの魅力>
①「AIアプリケーションエンジニア」
・AIサービスを活用したアプリケーション開発経験を活かし、AIモデルそのものの開発に携われるチャンスがあります
・AI活用による効率化以外にも、AI技術使うことで新たに実現可能となるサービスや機能の創出に携わることができます。自らのアイデアで未来を切り拓く、やりがいのある仕事です。最新のAI技術を迅速にサービス化するため、幅広い技術スタックを横断して実装力を発揮できる点が大きな魅力です
・単体のアプリケーションとして新規に開発するため、言語/フレームワークについては特に制約はなく、案件毎に判断して決定していくことができます
②「AI活用推進者」
・社内の多くの部署と連携しながら、AIを導入することで業務効率化や生産性向上の成果をダイレクトに実感できる点が魅力です。また、組織全体を巻き込むプロジェクトを主導することで、新しい仕事の仕組みを創り上げる手応えを得られます
・組織改革やチェンジマネジメントの実績を積むことで、将来的には経営企画やDX推進責任者など、会社の戦略を担うポジションへ進む道が開けます。また、AIを中心にしたデジタル変革の知見とリーダーシップ経験が身に付くため、業界問わず多様な企業で重宝される専門性を確立できます
<共通>
・新規の1人での開発となることが多いため、技術的な裁量が非常に大きい環境です
・技術交流/共有の場があり、新規技術についての刺激が多い環境です
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(出向先/転籍先等も含む)
必須条件
①「AIアプリケーションエンジニア」
・LLMなどのAIサービスを活用したアプリケーション開発経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)での開発・運用経験
・コンテナ技術やサーバーレスアーキテクチャの実装経験
・短期間の開発サイクルでの開発経験
②「社内AI活用推進者」
・AI・デジタル技術を活用した業務改革の推進経験
・組織横断的なプロジェクト管理・推進経験
・人材育成プログラムの設計・実施経験
・データ分析やビジネスインテリジェンスツールの活用経験
・チェンジマネジメントの知識・経験
①「AIアプリケーションエンジニア」
・技術への強い好奇心と自己研鑽意欲を持ち、常に最新技術に触れる習慣がある方
・フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラを横断的に理解し、エンドツーエンドの開発経験がある方
・AI技術(機械学習、自然言語処理、コンピュータビジョンなど)に関する基礎知識と実装経験がある方
・短期間でプロトタイプを構築し、ビジネス価値を検証できる方
・技術的な複雑さをわかりやすく説明できるコミュニケーション能力を持つ方
②「社内AI活用推進者」
・新技術への強い好奇心と自ら積極的に学習・実践する姿勢を持つ方
・多様な部門のニーズを理解し、共感的にコミュニケーションできる方
・現状の課題を構造的に分析し、論理的な解決策を導き出せる方
・組織変革を推進するリーダーシップと実行力を持つ方
・データに基づく意思決定と効果検証のマインドセットを持つ方
想定年収
800~1,100万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回 ※本人の成果に基づいて支給
昇給:年2回 ※本人の能力・役割に基づいて評価
■募集職種の年収例
応相談
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- データサイエンティスト
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
- サービス
- 人材・教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社拠点全般(出向先/転籍先等も含む)
- 就業時間
- 11:00~20:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
人事評価制度、兼業制度、資格取得手当制度、慶弔見舞金制度、テレワーク支援制度、確定拠出年金制度、財産形成制度、育児短時間措置、健康保険組合各種サービス、社員カウンセリング制度、同好会、ドワンゴグループ大忘年会、artifata GINZA KABUKIZA店、社員寮 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業 - 手当
-
通勤交通費手当、育児手当、テレワーク手当(対象者のみ)、役職手当、サブスク手当
・通勤交通費手当:月額上限50,000円まで
・育児手当:小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
適性検査、コードテスト
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考後、2~3回の面接を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。
※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。
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株式会社ドワンゴについて
- 設立年月日
- 1997年08月06日
- 代表者
- 代表取締役社長 夏野 剛
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,273名
- 事業内容
- ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
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