【社内SE】東京エレクトロン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159679

東京エレクトロン株式会社

【社内SE】S/4HANA導入プロジェクト参画／会計領域担当／キャリアパス選択可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
650～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中河原駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

当社基幹システムの一領域の担当として、以下の業務を担っていただきます。

・基幹システムの担当として、業務担当者の応対、折衝などをおこない業務を把握し、IT担当として課題を解決します。課題を解決するために改修などを行う場合には、要件詳細確認ののち、実現化の検討を進めて発注、運営まで担っていただきます。

・今後予定している海外現地法人、国内工場への導入プロジェクトに参画し、これを推進する活動を行います。

・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトに参画し、推進を行います。

・関連するサブシステムの担当もしていただき、利用部門の利活用を支援します。

※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の FI, COおよびSAP BPCを使用します。

【仕事の特色】
■応募職種・業務の魅力
・主要なERP製品であるS/4HANAの、自社グループ内への導入にこれから参画できる機会があります。とても貴重な機会を提供できる採用です。

・社内システムエンジニアとして活躍いただくことになりますが、ERP製品の一領域（機能としてはSAP S/4HANA FI, COおよびSAP BPC）を担うポジションで、経理/財務部門などと定期的にコミュニケーションをとって、ITの求められる変更、改善を直に取り組むことができます。

・当社独自のサブシステムも基幹システムとともにあります。基幹システムとともにサブシステムも担当いただき、当社の業務プロセスを理解し、業務の求められる変化により改善を計画、推進していく活動を基幹システムと共に行っていただきます。

・キャリアパスとして、ご活躍により、社内システムエンジニアとしてのよりエキスパートとなって更に活躍いただくこと、また、経験を活かしてマネージャーとして活躍いただくこと、このどちらかを選択できる機会があります。

■採用部門が社内で担う機能とミッション
ITユニットにおけるIT開発部 会計マスタグループに所属します。

基幹システムでの会計、および品目など主要なマスタの運営を担当するグループです。今回の採用では会計領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求められる改善を推進します。

現状ではこの基幹システムの当社国内工場、海外現地法人への導入を予定しており、導入活動に参画し活躍いただける機会が豊富にあります。※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の FI, COおよびSAP BPCを使用します。

【仕事内容（変更の範囲）】
本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。

必須条件

・SAP S/4HANAの開発/保守/運用を3年以上の経験を有する方

＜語学＞
・英語への前向きな学習・活用意欲

歓迎要件

＜語学＞
・日常会話ができる事。高度な交渉ができればなお良い。

・実際に使う場面：ユーザー要望や仕様変更を検討する際は、現地法人ITや業務担当者との調整も不可欠でメールやオンライン会議で英語を使用する場面が多くあります。
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。

想定年収

650～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績と個人業績により変動（業績連動型賞与）
昇給：原則、年1回（7月）

■募集職種の年収例

※年収は賞与を含む金額となっております。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都府中市住吉町２丁目３０－７ 東京エレクトロン　株式会社　府中テクノロジーセンター　※定期的な出張はありませんが、海外現地法人へのSAP S/4HANAの導入のための出張は発生する見込み
予定勤務地
(変更の範囲)
会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所　※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。※単身赴任寮、別居手当支給有。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム23:00～23:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、退職金、社員持株制度、住宅資金融資斡旋（利子補給）、育児支援制度、短時間勤務制度（育児・介護）、社宅・独身寮制度（適用条件有）、持家援助制度、転勤者住宅制度、セカンドキャリア支援制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント、予防接種、定期健康診断、人間ドック、保養施設・研修施設、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、総合福利厚生サービス


＜教育制度＞
段階別教育、目的別教育、技術教育

■福利厚生備考
・保養施設・研修施設：箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇　他）、産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業

■休暇備考
・勤務地により一部休日の振替変更がございます。

手当

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当、住宅補助

・地域手当：12,000円～105,000円　※勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給（金額は勤務地等によって異なります）
・住宅補助：独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度　など。

選考場所

本社

検査・試験

一次面接時適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

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東京エレクトロン株式会社について

設立年月日
1963年11月11日
代表者
代表取締役社長 CEO　河合 利樹
資本金
5,496,119万円
企業HP
https://www.tel.co.jp/
従業員情報
2,347名
事業内容
・半導体製造装置事業、
・ラットパネルディスプレイ製造装置事業

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職種の説明

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