【ITアーキテクト】ソニーグローバルソリューションズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159672

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【IT戦略】ソニーグループのEA策定／クラウドネイティブ推進／グローバル環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
740～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

◆エンタープライズアーキテクチャ（EA）の策定・ガイド
・全体のビジネス指針に沿う機能やデータの定義、ガイディングプリンシプルとしてのEAを策定
・策定したEAを遂行するために関係者を巻き込み企画に落とし込み

◆技術革新潮流の把握と展開
・新技術や技術革新の動向把握および適用事例の把握（各種セミナーへの参加や国内外のソリュー
ションパートナーとの数多くのコミュニケーションを実施）
・入手した情報をもとにEAとの整合を図り、グループISの中への適用効果や事例の紹介を実施

上記業務の中でも特に、クラウドネイティブアーキテクチャの将来ビジョンとそこに達するまでのアプローチ策定，及びその後の推進をお任せいたします。

【仕事の特色】
【部署の事業・サービス】
　ソニーグループにおけるエンタープライズアーキテクチャの策定及び推進を行います。
従来のオンプレ・ERPベースからクラウド中心のアーキテクチャに代わっていき，またシステムの構成もモノシリックアーキテクチャからマイクロサービスを主体としたアーキテクチャに代わってきており，今後のソニーの中におけるシステムのアーキテクチャのありようのプリンシプルを策定します。
また巨大な組織ゆえに部分最適化が行われないように共通と個別のガイドを策定していく組織です。

【顧客・ユーザー】
　ソニーグループの情報システム部門として、本社役員、グループ会社のエグゼクティブ、その他本社機能系の担当者等とのコミュニケーションを取ります。我々情報システム部門の戦略の説明、ビジネス戦略とのすり合わせなどを行っていきます。

【案件／PJの事例】
・ＤＸ技術も踏まえた、リカーリングビジネスやビジネスセグメント横断での価値創出に準じたEAの策定

【組織・働き方】
グローバルな環境、個々の意見は自由に発言しやすい環境です。
リモートワークをベースとした勤務、残業も月10時間程度とWLBがとりやすいです。

【仕事の魅力】
将来CIO職を目指す人であればこのEAの経験は避けては通れない通過点になるので、キャリアハイを目指す方は是非チャレンジしてほしいです。
Web3.0の時代になり集中から分散になる中で今までとは根本的に異なるシステムのありようについてDXの文脈も踏まえたアーキテクチャの見直しが企業の死活問題になっており、そこの中枢のメンバーとして携わっていくことができます。

企業全体を鳥瞰的に俯瞰し,将来を踏まえたビジネスと連動したアーキテクチャ設計ができることから、非常に希少で価値の高い経験を積むことが可能です。

【配属予定先】
Strategy部門・IS企画戦略部

【配属予定地】
　東京

【仕事内容（変更の範囲）】
業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

必須条件

・システム開発(PJ)・運用経験
・ITコンサルティング経験
・英語（読み書きTOEIC：700点程度）

・最新の技術に対して興味を持っている方
・物事を整理して論理的に説明できる方
・他者をナビゲートすることが好きな方

歓迎要件

・EA策定・推進経験をお持ちの方

想定年収

740～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

年収 7,400,000 円 - 15,000,000円

※業績・評価によって変動いたします。（FY23実績）

◆想定ポジション：リーダー／上級担当者
※リーダー／上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給します
※深夜手当、休日出勤手当は別途支給します

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区港南1-7-1、その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・勤務時間：7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3日以上の出社を基本として、週2日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリットな働き方が可能です。

副業

可

社内規定に基づき承認が得られた場合

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・独身寮あり
・転勤社宅制度あり
・退職金あり（確定拠出型年金）
・育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）
・研修支援制度
・社員食堂

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始（6日）、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇

手当

深夜手当、休日出勤手当

選考場所

現在は、基本的にはオンライン面接を実施しています。
※最終面接は対面の可能性も有り

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接2～3回

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社について

設立年月日
1988年02月01日
代表者
代表取締役社長　三舩 修
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.sonyglobalsolutions.jp/
従業員情報
622名
事業内容
・ビジネスアカウント
情報システム部門の窓口としてソニーグループ各事業との強固なリレーションを持ち、システム化・デジタル化のニーズを吸い上げ、ITソリューションの企画提案を行っています。事業戦略とIT戦略の実現、業務オペレーションの最適化を推進します。

・ビジネスプロセスデザイン
ソニーの様々なビジネス戦略を実現するため、次世代の業務プロセスをデザインし、ビジネス競争力を強化します。具体的には標準化・自動化を通じた業務の効率化の推進や、RPA（Robotic Process Automation）などのデジタルテクノロジーで業務オペレーションのデジタル化を牽引し、意思決定の高速化・高度化に貢献しています。

・デジタルトランスフォーメーション
最先端デジタルテクノロジーを用い、ソニーグループ各事業のデジタルビジネス化（＊1）を推進します。AIや機械学習、多様かつ先進性のあるデータ分析手法を活用し、新たなビジネス価値創造に貢献します。

・アプリケーション開発
製品の企画・設計、製造、サプライチェーンマネジメント（SCM（＊2））、販売・マーケティング、カスタマーサービス、並びにソニー本社機能（経理、人事など）を支える各業務アプリケーションを設計・構築し、グローバルで最適なシステムをソニーグループ各社へ届けています。

・アプリケーションマネジメント
世界中のソニーグループで稼働している業務アプリケーションの保守・運用を行っています。インド、中国など世界中のISメンバーと共に日々のシステムオペレーションを支えています。

・インフラストラクチャーマネジメント
業務アプリケーションが動くための基盤となるITインフラ（ネットワーク、データセンター等）の提供やクラウド化の推進を行っています。また国や地域を越えた活発な社内コミュニケーションを支えるツールの選定から導入、オペレーションまで、グローバルで展開するソニーのビジネスをITインフラで支えています。

・クオリティコントロール
ソニーのIS/ITに関わるプロジェクト活動の品質担保のため、第三者視点からのレビューや継続的なモニタリング、改善に向けた支援を行います。
また方法論の策定や、サポートツール、人材育成プログラムの開発・提供を通じてプロジェクト活動の実行力強化を推進しています。

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