ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【インフラエンジニア】ソニーグループでグローバルな業務/リーダー経験者歓迎/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
740~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

当社は本社機能としてソニーグループの各社の情報システム部門としての機能を持っており、特に情報システム部門を持たないソニーグループの事業会社について、日本のみならずグローバル規模のプロジェクトの企画からグループ各社と連携を取りながら進めています。
本ポジションでは、ソニーグループのITインフラの企画、設計、構築、運用管理をご担当いただきます。実際の業務アサインにあたっては経験を考慮して応募者と面談ですり合わせを行ったうえで配属する部署を決定します。

• ネットワーク、サーバー、ストレージ、データセンターファシリティといったオンプレミスITインフラの企画/導入/運用管理
• OS、仮想環境、ミドルウエア、クラウド技術、運用管理ツール、セキュリティツールの企画/導入/運用管理
• GPU並列分散計算基盤の企画/導入/運用管理

【仕事の特色】
【部署の事業・サービス】
ソニーグループという、先進ユーザーの要求に応えることで高い技術力を維持し、グループグローバルな展開への要求に応えることでグローバルオペレーションを最適化できる高いオペレーション力も維持しています。また、個別最適による技術開発スピードの加速への貢献、全体最適による品質の均一化、コストダウンへの貢献もしています。

【顧客・ユーザー】
・ソニーグループ内のあらゆるグループ会社と協業しており、エレクトロニクス、半導体、ゲーム、映画、音楽、金融各社、研究所等、国内海外様々です。
・ユーザはグループ内ですので、外部の仕事を請け負うケースに比べ、対等な立場でオープンなやり取りが可能です。

【案件/PJの事例】
数百万~数億円規模のグローバル含む複数のプロジェクトがあり、期間は数ヶ月から2,3年に及ぶなどプロジェクトの大きさによって異なります。

【担当フェーズ】 
◆企画構想
・コスト・品質といったサービス提供上の課題に基づく施策検討
・ソニーグループ企業のユーザー部門からの要求に基づく施策検討
・全体最適を見据えた事業計画策定
・プロジェクト計画策定
・ソリューション評価・POC
・基本設計
◆導入
・プロジェクトを実行する(ケースによっては外部パートナーとともに)
・RFP、ソリューション選定
・購買、詳細設計、実装
◆運用管理
・社内の運用管理専門組織と共に運用管理を行う
・障害対応、リソース増強、パッチ適用、設定変更、定期メンテナンスなど
・EoSLなどに伴うテクノロジーリフレッシュ
・ユーザー部門とのステータスアップデート・障害報告などの定例会実施

【組織・働き方】
社会人歴2~3年の若手社員から20年以上のベテラン社員と幅広い年代の社員がおります。革新的、保守的、または仕事重視、プライベート重視など個性豊かなメンバーがいおり、協力会社の方も含めると100人規模の組織になり、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に働けます。
リモートワークも可能で、自宅やレンタルオフィスでの勤務可能です。また、国内に留まらず、海外のISメンバーやビジネスユーザーともコミュニケーションをとる機会が頻繁にあり、必要に応じて勤務時間についてもフレキシブルに調整をしています。

【仕事の魅力】
・ソニーグループというグルーバル規模の先進ユーザーの要求に応えていくため、先進的、グローバル、大規模な取り組みや施策に携わる事ができます!
・業界でも最先端のITインフラ技術や、大規模なプロジェクトマネジメント業務の専門性が身につきます!

【配属予定先】
 Infrastructure Capability-1部門

【配属予定地】
 東京

【仕事内容(変更の範囲)】
業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

必須条件

・サーバーやネットワークといったインフラ領域における企画・設計・構築・運用管理業務のいずれかのご経験をお持ちの方(目安:通算5年程度)
・英語力向上に前向きに取り組む姿勢をお持ちの方

・周囲を巻き込み問題解決のために自主的に動ける方

歓迎要件

・プロジェクトリードのご経験
・グローバルチームとの協働経験
・経済産業省認定情報処理技術者、各種ベンダー認定技術者資格保有をされている方

<以下のようなご経験を積まれている方>
・事業会社情報システム部門にてインフラ企画・運用のご経験をお持ちの方
・WEBサービス企業にて大規模インフラの企画~運用ご経験をお持ちの方
・通信系企業にて大規模NW構築のご経験をお持ちの方
・SIer・NIerにてサーバーやネットワークの設計・構築、プロジェクトリードのご経験をお持ちの方

想定年収

740~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(7月)

■募集職種の年収例

年収 7,400,000 円 - 12,000,000円

※業績・評価によって変動いたします。

◆想定ポジション:リーダー/上級担当者
※担当者は原則、月間フレックスタイム勤務のため、平日超勤手当を別途支給
※リーダー/上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務(7.75h)となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤出勤手当は別途支給

【賞与】
 年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区港南1-7-1、その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・勤務時間:7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3日以上の出社を基本として、週2日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリットな働き方が可能です。

フレックス
あり
副業

社内規定に基づき承認が得られた場合

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
ソニー持株会、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金、借り上げ社宅制度(転勤者)、
各種ソニーグループ保険、自己啓発支援制度、テレワーク制度(週1回)、慶弔金、
健康保険組合からの各種給付金(出産・育児)、育児短時間勤務、介護短時間勤務、
ソニーファミリーカード、定期健康診断・人間ドック、選べるベネフィット、
スポーツクラブ割引、サークル活動

<教育制度>
階層別研修、技術研修、選抜研修、新卒:新入社員研修、OJT

※寮・社宅:無し

■福利厚生備考
・借り上げ社宅制度(転勤者):会社が家賃の一定額を補助する制度
・自己啓発支援制度
 ‐英語/中国語レッスン(オフィスorオンライン):特定コースを8割以上出席した場合、プログラム終了後に受講料の40%が還付されます。
 ‐PORT(学びの場):様々な領域で活躍している著名人を招いてのトークイベントや、セミナー、研修を多く開催
 ‐TOEIC社内受験:TOEIC IPテストを、会社負担で社内受験できる制度
 ‐ソニー教育通信講座:コース修了後、 (受講料-15,000 円)× 50%の金額が還付されます(コース数は450種類以上)。

・選抜研修:ソニーグループ共通のリーダー育成研修やマネジメント研修、SGS独自の海外語学研修などがあります。
 海外語学研修では、米国オレゴン州にあるウィラメット大学で6週間の英語研修プログラムに参加し、グローバルに活躍できる人材を育成しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季一斉休日、個人別休日、積立休暇、産前産後休暇、育児休職、育児休暇、子の看護休暇、介護休職

手当

交通費(全額支給)、残業手当

選考場所

現在は、基本的にはオンライン面接を実施しています。
※最終面接は対面の可能性も有り

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接2~3回

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社について

設立年月日
1988年02月01日
代表者
代表取締役社長 樋田 真
資本金
10,000万円
従業員情報
622名
事業内容
・マーケットユニット(Market Unit)
・ビジネスプロセスデザイン(Business Process Design)
・デジタルトランスフォーメーション(DX)
・アプリケーション開発(Application Development)
・アプリケーションマネジメント(Application Management)
・インフラストラクチャーマネジメント(Infrastructure Management)

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