ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【経営企画】ソニーグループのIT・DX推進/経営企画・管理業務/グローバルな業務環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

【業務内容】
■事業計画の立案
 ・中期計画・事業計画立案プロセスの運営
 ・過去トレンドや将来の施策を踏まえた計画分析と課題抽出、提言とりまとめ
■予実績管理
 ・実績管理プロセスの運営(管理会計、レポーティング)
 ・月次予実績分析、課題抽出、現場・マネジメントと連携した対策立案
■その他特命事項への対応

担当する領域を設定の上、上記業務にあたっていただきます

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

【仕事の特色】
【部署の事業・サービス】
グループCIOの元、ソニーグループの各事業に対しITサービスを提供するグローバルなITシェアードサービス組織の経営管理機能となります。

各拠点を一貫性のある経営数値にもとづき管理、活動を見える化し、ITマネジメントへ経営状況を報告するとともに、顧客である各事業に対し透明性をもって説明責任を果たす役割です。

【顧客・ユーザー】
1)トップマネジメント
2)IT/IS 担当役員(CDO/CIO)
3)ユーザー組織マネジメント(各事業会社)

【案件/PJの事例】
<想定する業務内容>
・IT部門の事業計画立案、実績分析、改善提案業務
・管理会計プロセスの改善(KPIの見直しや組織変更などに伴う見直し)
・事業計画プロセスの運営(管理会計システムの運用、関係者との連携)
・月次実績管理プロセスの運営(レポート作成、評価分析の実施)

<求められるスキルなど>
・予実績管理(財務分析)、英語力(メール・会話)、エクセル・BIツール

【担当フェーズ】
事業計画プロセス
月次実勢管理プロセス

【組織・働き方】
<組織構成>
・5名程度の管理会計チームで、シンガポールなど海外の担当部署メンバーと連携して業務遂行
・経営管理経験豊富なメンバーが多いです

【仕事の魅力】
・グローバルな業務環境で、希望すれば赴任の可能性もあります
・ソニーグループの幅広い事業におけるIT活用の最前線に触れる機会があります
・グループにおけるIT活用の拡大に伴う、IT部門経営管理人材としての活躍範囲の拡大が期待できます

【配属予定先】
経営企画部門

【配属予定地】
東京

【仕事内容(変更の範囲)】
業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

必須条件

■管理業務経験
・事業会社での経営管理/管理会計/FP&A等の実務経験(3年以上目安)
・以下を自立して遂行した経験
- 予算/見込/実績の集計
- 予実差異の分析
- 月次・四半期レポート作成

■英語スキル
・TOEIC 750点(目安)
・ビジネスでの英語利用経験(メール・会話など)
※以下の経験があると尚可
・英語による定例会議での発表や議事録作成
・海外支社・海外メンバーとの継続的なやり取り

■その他スキル
・Excelスキル

企業経営とITに対する興味があることが望ましいです。
また、経営の基盤となる経営数値にこだわる姿勢を求めます。

経営管理においても、業界・事業・組織の変化にあわせて求められるアウトプットが変わるため、それら変化に継続的に対応し、発展させるため、こだわりをもって仮説をたて、関係者を巻き込んで検証・追及し、次の改善へのアクションにつなげていく積極的な姿勢を求めています。

歓迎要件

■業務経験
・IT業界における経営企画・管理業務

■スキル
・BIツール、SAP(FI/CO/BO/BPC *user)

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

※業績・評価によって変動いたします。(FY23実績)

◆想定ポジション:上級担当者/担当者
※担当者は原則、月間フレックスタイム勤務のため、平日超勤手当を別途支給
※上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務(7.75h)となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤出勤手当は別途支給

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区港南1-7-1、その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・勤務時間:7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3日以上の出社を基本として、週2日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリットな働き方が可能です

フレックス
あり
副業

社内規定に基づき承認が得られた場合

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・独身寮あり
・転勤社宅制度あり
・退職金あり(確定拠出型年金)
・育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)
・研修支援制度
・社員食堂

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇

手当

深夜手当、休日出勤手当

選考場所

現在は、基本的にはオンライン面接を実施しています。
※最終面接は対面の可能性も有り

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接2~3回

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社について

設立年月日
1988年02月01日
代表者
代表取締役社長 三舩 修
資本金
10,000万円
従業員情報
622名
事業内容
・ビジネスアカウント
情報システム部門の窓口としてソニーグループ各事業との強固なリレーションを持ち、システム化・デジタル化のニーズを吸い上げ、ITソリューションの企画提案を行っています。事業戦略とIT戦略の実現、業務オペレーションの最適化を推進します。

・ビジネスプロセスデザイン
ソニーの様々なビジネス戦略を実現するため、次世代の業務プロセスをデザインし、ビジネス競争力を強化します。具体的には標準化・自動化を通じた業務の効率化の推進や、RPA(Robotic Process Automation)などのデジタルテクノロジーで業務オペレーションのデジタル化を牽引し、意思決定の高速化・高度化に貢献しています。

・デジタルトランスフォーメーション
最先端デジタルテクノロジーを用い、ソニーグループ各事業のデジタルビジネス化(*1)を推進します。AIや機械学習、多様かつ先進性のあるデータ分析手法を活用し、新たなビジネス価値創造に貢献します。

・アプリケーション開発
製品の企画・設計、製造、サプライチェーンマネジメント(SCM(*2))、販売・マーケティング、カスタマーサービス、並びにソニー本社機能(経理、人事など)を支える各業務アプリケーションを設計・構築し、グローバルで最適なシステムをソニーグループ各社へ届けています。

・アプリケーションマネジメント
世界中のソニーグループで稼働している業務アプリケーションの保守・運用を行っています。インド、中国など世界中のISメンバーと共に日々のシステムオペレーションを支えています。

・インフラストラクチャーマネジメント
業務アプリケーションが動くための基盤となるITインフラ(ネットワーク、データセンター等)の提供やクラウド化の推進を行っています。また国や地域を越えた活発な社内コミュニケーションを支えるツールの選定から導入、オペレーションまで、グローバルで展開するソニーのビジネスをITインフラで支えています。

・クオリティコントロール
ソニーのIS/ITに関わるプロジェクト活動の品質担保のため、第三者視点からのレビューや継続的なモニタリング、改善に向けた支援を行います。
また方法論の策定や、サポートツール、人材育成プログラムの開発・提供を通じてプロジェクト活動の実行力強化を推進しています。

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