【社内SE】ソニーグローバルソリューションズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159668

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【社内SE】データプラットフォーム戦略立案／企画・開発・運用／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
740～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
本厚木駅 (神奈川県)
職種
社内SE
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【業務内容】
ソニー半導体グループのDX推進に向けたデータプラットフォームの戦略立案・企画、開発、運用を担当頂きます。データプラットフォームを中心として、データドリブンマネジメントやデータから新たな価値創造を行う活動に貢献しています。

・Azureを基盤を中心としたデータプラットフォームの継続的な改善に向けた企画・開発・運用と、クラウド基盤を最大活用したデータプラットフォームの将来戦略の立案を行います。

・会社のデータを全て集約し、データドリブンな経営に寄与すべく様々な機能の実装、取り組みを行います。

・周辺システムからの要望に応じて様々なサービスの提供やプロジェクトへの参画も実施します。また各種プロジェクトにも参画頂きデータ一元化に向けた活動推進とデータプラットフォーム基盤の拡張に向けたプロジェクト推進の役割を担って頂きます。

【仕事の特色】
【部署の事業・サービス】
次世代ERP及び関連システムの導入管理運営を含めた全社レベルのDX実現に向けたトランスフォーメーション推進の役割を担います。サステイナブルな状態実現を目指し、あるべき管理業務プロセス（簡素化/標準化）を導入推進を担い、データプラットフォームのみならず、データマネジメント実現に向けたデータガバナンスやコードマネジメント等の推進組織としての役割を担います。

【担当フェーズ】
データプラットフォームのシステムアーキテクトのリーダー候補として社員のみならず、多くの業務委託メンバーと業務を遂行します。

【組織・働き方】
社内、社外問わずエンジニアが切磋琢磨できる場を提供しています。 戦略立案から企画、新規ソリューション構築、サービスの維持、継続的な改善などライフサイクル面、従来のETL技術を含め最新のAPIを利用したクラウド環境とのサービスオーケストレーション、データインテグレーション、データ管理・利活用、Cloudなどの技術面やデータドリブン経営実現にむけての社内コンサルやデータガバナスのルール整備など、幅広い成長・活躍の機会があります。 週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。

【描けるキャリアパス】
ビジネスのデジタル化を支えるデータプラットフォームを中心としたのVisonを策定し、長期視点で構築、導入を推進する最新技術を習得可能です。また、AI活用の本格的な取り組みにおいて貴重な人材となっているデータマネジメントに向けたデータガバナンス整理など、企業におけるデータ活用のプラットフォームからガバナンス等のルール整備を含め、先進企業に求めらている最新技術や知識体系フレームワークを活用し、データを活用した企業価値向上に向けた知見・経験を得られます。将来的にデータアナリストやIT系のマネジメントへのキャリアを目指せます。

【配属予定先】
SSS・企画管理部門・トランスフォーメーション推進部・データマネジメント課
※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）に出向となります

【配属予定地】
神奈川（厚木）

【仕事内容（変更の範囲）】
業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

必須条件

TOEIC 400点以上
※海外のSSS-Gp各社とのコミュニケーション（主にメール等テキストベース）があるため、
　入社後においても英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方
※マネジメントを目指す場合には英語は必須となります

歓迎要件

・Azureのクラウド環境Admin経験、運用経験
・データ分析系の統計の知識・評価知識
・SCRUM/DevOpsなどのAgile知識
・AIを活用したデータ分析知識
・TOEIC 550点以上

想定年収

740～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（7月）

■募集職種の年収例

年収 7,400,000 円 - 12,000,000円

※業績・評価によって変動いたします。（FY23実績）

◆想定ポジション：リーダー／上級担当者
※リーダー／上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、
　平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当
　に代わり、裁量労働手当を支給します
※深夜手当、休日出勤手当は別途支給

【賞与】
　年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜出向先：ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社＞神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号、その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・勤務時間：7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3日以上の出社を基本として、週2日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリットな働き方が可能です

副業

可

社内規定に基づき承認が得られた場合

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ソニー持株会、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金、借り上げ社宅制度（転勤者）、
各種ソニーグループ保険、自己啓発支援制度、テレワーク制度（週1回）、慶弔金、
健康保険組合からの各種給付金（出産・育児）、育児短時間勤務、介護短時間勤務、
ソニーファミリーカード、定期健康診断・人間ドック、選べるベネフィット、
スポーツクラブ割引、サークル活動

＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、選抜研修、新卒：新入社員研修、OJT

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・借り上げ社宅制度（転勤者）：会社が家賃の一定額を補助する制度
・自己啓発支援制度
　‐英語／中国語レッスン（オフィスorオンライン）：特定コースを8割以上出席した場合、プログラム終了後に受講料の40％が還付されます。
　‐PORT（学びの場）：様々な領域で活躍している著名人を招いてのトークイベントや、セミナー、研修を多く開催
　‐TOEIC社内受験：TOEIC IPテストを、会社負担で社内受験できる制度
　‐ソニー教育通信講座：コース修了後、 (受講料-15,000 円）× 50％の金額が還付されます（コース数は450種類以上）。

・選抜研修：ソニーグループ共通のリーダー育成研修やマネジメント研修、SGS独自の海外語学研修などがあります。
　海外語学研修では、米国オレゴン州にあるウィラメット大学で6週間の英語研修プログラムに参加し、グローバルに活躍できる人材を育成しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季一斉休日、個人別休日、積立休暇、産前産後休暇、育児休職、育児休暇、子の看護休暇、介護休職

手当

交通費（全額支給）、残業手当

選考場所

現在は、基本的にはオンライン面接を実施しています。
※最終面接は対面の可能性も有り

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接2～3回

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社について

設立年月日
1988年02月01日
代表者
代表取締役社長　樋田 真
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.sonyglobalsolutions.jp/
従業員情報
622名
事業内容
・マーケットユニット（Market Unit）
・ビジネスプロセスデザイン（Business Process Design）
・デジタルトランスフォーメーション（DX）
・アプリケーション開発（Application Development）
・アプリケーションマネジメント（Application Management）
・インフラストラクチャーマネジメント（Infrastructure Management）

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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