【社内SE】ソニーグローバルソリューションズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159663

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【社内SE】ソニーグループ／リモートワーク可／兼業・副業可／研修支援制度

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
500～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

【担当業務】
本ポジションでは、ソニーグループの社内SEとして、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。
下記職種の何れかのポジションをベースにご活躍いただく想定でおります。
・ビジネスユーザーに対する中期・事業計画の立案、IT企画、予算・実行推進
・最上流フェーズのBPR推進、IT施策、予算、ロードマップの策定／企画構想業務
・数十億円規模のグローバルシステム導入プロジェクトの推進、PMO支援
・最先端のデジタルテクノロジー（AI・BIツール・RPA等）を活かしたDX推進、業務効率化推進
・ソニーグループのビジネスを支える業務基幹システムの保守・運用（領域はSCM・経営管理・エンターテインメントの基幹システムなど）
・データセンターインフラ（データセンターネットワーク、サーバー、ストレージ）およびのOS、仮想環境、ミドルウエア、クラウド技術、運用管理ツール、セキュリティツールの企画／導入／運用管理
・ソニーグループ国内WAN／LAN、国際WAN、ネットワークアプリケーション／セキュリティの企画／導入／運用管理　など

【仕事の特色】
【担当フェーズ】
IT企画・要件定義～基本設計　※開発業務は外注しております
・要件定義後の設計・開発等の連携スケジュールの調整（海外の協力会社を含みます）
・PJT推進における特定領域のリーディング（若い方はメンバーとして参画していただく場合もあります）
・ユーザーとのコミュニケーション・折衝・調整
・開発成果物の受入れテストを含む品質管理

【案件規模】
・金額：数千万～数十億円、人数：数名～数十名（協力会社からのメンバーは含んでおりません）
・当社はソニーグループの各社の情報システム部門としての機能を持っており、ユーザー系SIとしてではなく、ソニーグループの情報システム部門として、日本のみならずグローバル規模のプロジェクトの企画からグループ各社と連携を取りながら進めています

【働き方について】
・社員の生産性を高める働き方を実現するために、ソニーグループの中でも先進的な働き方を導入しています
・テレワーク（在宅ワーク）の利用率も９割程度で、サテライトオフィスの活用も積極的に行っています

【仕事の面白み・魅力】
・ソニーグループにおけるビジネス部門の担当者と同じ立ち位置でIT戦略をゼロから企画をしたり提案する経験を身につけられます
・日本に留まらず中国、インド等、世界中のメンバーとのプロジェクトに参画できる環境です
・最上流工程のIT戦略企画から運用/保守まで一貫して携われるため、導入して終わりではなく、自身の業務がどのように売上に貢献できたのかを見届けられることが醍醐味です

【仕事内容（変更の範囲）】
業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

必須条件

・エンジニアとしての上流経験（企画/要件定義/基本設計）
・業務で使用できるレベルの英語力　もしくは　英語を学んでいきたいという想い
　※入社時に英語力が必須ではないポジションもございます

・自分のキャリアを自ら築いていける方
・周囲を巻き込み問題解決のために自主的に動ける方
・ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取れる方

歓迎要件

・3～5名のリーダー/マネジメント経験
・海外メンバとの協働経験

想定年収

500～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（7月）

■募集職種の年収例

年収 5,000,000 円 - 12,000,000円

※業績・評価によって変動いたします。（FY22実績）

◆想定ポジション：リーダー／上級担当者／担当者
※担当者は原則、月間フレックスタイム勤務のため、平日超勤手当を別途支給
※リーダー／上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤出勤手当は別途支給

【賞与】
年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区港南1-7-1、その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・勤務時間：7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3日以上の出社を基本として、週2日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリットな働き方が可能です。

フレックス
あり
副業

可

社内規定に基づき承認が得られた場合

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ソニー持株会、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金、借り上げ社宅制度（転勤者）、
各種ソニーグループ保険、自己啓発支援制度、テレワーク制度（週1回）、慶弔金、
健康保険組合からの各種給付金（出産・育児）、育児短時間勤務、介護短時間勤務、
ソニーファミリーカード、定期健康診断・人間ドック、選べるベネフィット、
スポーツクラブ割引、サークル活動

＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、選抜研修、新卒：新入社員研修、OJT

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・借り上げ社宅制度（転勤者）：会社が家賃の一定額を補助する制度
・自己啓発支援制度
　‐英語／中国語レッスン（オフィスorオンライン）：特定コースを8割以上出席した場合、プログラム終了後に受講料の40％が還付されます。
　‐PORT（学びの場）：様々な領域で活躍している著名人を招いてのトークイベントや、セミナー、研修を多く開催
　‐TOEIC社内受験：TOEIC IPテストを、会社負担で社内受験できる制度
　‐ソニー教育通信講座：コース修了後、 (受講料-15,000 円）× 50％の金額が還付されます（コース数は450種類以上）。

・選抜研修：ソニーグループ共通のリーダー育成研修やマネジメント研修、SGS独自の海外語学研修などがあります。
　海外語学研修では、米国オレゴン州にあるウィラメット大学で6週間の英語研修プログラムに参加し、グローバルに活躍できる人材を育成しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季一斉休日、個人別休日、積立休暇、産前産後休暇、育児休職、育児休暇、子の看護休暇、介護休職

手当

交通費（全額支給）、残業手当

選考場所

現在は、基本的にはオンライン面接を実施しています。
※最終面接は対面の可能性も有り

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接2～3回

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社について

設立年月日
1988年02月01日
代表者
代表取締役社長　樋田 真
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.sonyglobalsolutions.jp/
従業員情報
622名
事業内容
・マーケットユニット（Market Unit）
・ビジネスプロセスデザイン（Business Process Design）
・デジタルトランスフォーメーション（DX）
・アプリケーション開発（Application Development）
・アプリケーションマネジメント（Application Management）
・インフラストラクチャーマネジメント（Infrastructure Management）

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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