【幹部候補】ソニーグローバルソリューションズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159653

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【社内SE】グローバルプロジェクト／リーダー経験者歓迎／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
740～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

【業務内容】
　本ポジションでは、ソニーグループのシステムを構築するプロジェクトにて、企画構想・要件定義などの上流工程から、設計、開発、テスト、システム移行など、システム導入工程を広く担当していただきます。プロジェクトはグローバル体制の為、必然的に英会話でのコミュニュケーションが多く発生しますが、専門的な技術力やグローバル経験は必要に応じて採用後に身に着けていただけるよう支援します。

【仕事の特色】
【部署の事業・サービス】
・ソニーグループのグローバルオペレーションを迅速に実現し、生産性を向上させるため、大規模なモダンアプリケーションの企画、構築、運用の全フェーズを主導的な立場で推進する組織です。
・インド、シンガポール、中国などの海外メンバーを含むプロジェクトチームを編成し協働します。
・常に最先端のテクノロジを取り込み革新を推し進めると共に、信頼性と費用対効果の向上を追求しています。

【顧客・ユーザー】
・ソニーのグローバルなマーケティング管理チーム
・ソニーの各事業の経営管理チーム

【案件／PJの事例】
◆案件概要
ソニーの製品・サービスの情報をカスタマーにお届けするグローバル Webサイトの開発・エンハンス案件。
ソニーの事業会社、販売会社の経営情報を収集し、損益などを分析・レポートするプラットフォームの開発案件。　
◆プロジェクトの期間例
数カ月～数年
◆プロジェクト規模例
ISチームは 数人～数十人規模（海外メンバーを含む）
◆プロジェクト例
（1）ソニーのグローバルWebサイトエンハンス
【要件定義～基本設計：東京/インド　開発：インドのソニーグループ会社　期間：数年ほど】
（2）ソニーの経営情報分析プラットフォーム
【要件定義～基本設計：東京/中国　開発：中国のソニーグループ会社　期間：1～数年ほど】

【担当フェーズ】　
・プロジェクトの企画構想・要件定義などの上流工程、設計／開発、テスト、システム移行など、システム導入工程を広く担当。
・ソニーメンバーとして、プロジェクト内の機能領域ごとのチーム、テストチーム、移行チームといったチームのリーダ業務を主に担当。
・プロジェクト全般的に、海外も含むパートナー会社の方にサポートしていただくケースあり。

【組織・働き方】
・年代、性別、国籍など関係なく、話しやすい環境で、新しい技術などを習得する意識が高いメンバーが多いです。
・海外メンバーとの会議のために、それぞれの時差に合わせた時間帯での会議する事がありますが、タイムシフトなど勤務時間をここに調整しています。
・新規プロジェクトの活動状況により、必要に応じて海外出張の機会もあります。

【仕事の魅力】
・グローバルプラットフォームの構築を推進しており、海外のメンバーから構成されるグローバルプロジェクトにて活躍できます！
・グローバルプロジェクトベースのプロジェクトマネジメントのスキルや、モダンアプリケーション開発のスキルや経験を得る事ができます！
・多国籍メンバーの多様性を活かした仕事の進め方や考え方を学ぶ事ができます！

【配属予定先】
　Application Capability 2部門・Custom & Technology Solution部

　・Custom & Platform Solution課

【配属予定地】
　東京

【仕事内容（変更の範囲）】
業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

必須条件

◆リーダー／上級担当者
・10名以上が参画しているIT関連のシステム開発プロジェクト経験
・3~5名のマネジメント経験
・英語中級以上

周囲を巻き込み問題解決のために自主的に動ける方

歓迎要件

◆リーダー／上級担当者
・海外メンバとの協働経験
・モダンアプリケーションのシステム導入・開発経験大歓迎！

想定年収

740～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（7月）

■募集職種の年収例

年収 7,400,000 円 - 12,000,000円

※業績・評価によって変動いたします。（FY23実績）

◆想定ポジション：リーダー／上級担当者
※リーダー／上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給します
※深夜手当、休日出勤手当は別途支給します

【賞与】
　年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区港南1-7-1、その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・勤務時間：7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3日以上の出社を基本として、週2日程度のリモートワークを組み合わせたハイブリットな働き方が可能です

副業

可

社内規定に基づき承認が得られた場合

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・独身寮あり
・転勤社宅制度あり
・退職金あり（確定拠出型年金）
・育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）
・研修支援制度
・社員食堂

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始（6日）、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇

手当

深夜手当、休日出勤手当

選考場所

現在は、基本的にはオンライン面接を実施しています。
※最終面接は対面の可能性も有り

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接2～3回

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社について

設立年月日
1988年02月01日
代表者
代表取締役社長　三舩 修
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.sonyglobalsolutions.jp/
従業員情報
622名
事業内容
・ビジネスアカウント
情報システム部門の窓口としてソニーグループ各事業との強固なリレーションを持ち、システム化・デジタル化のニーズを吸い上げ、ITソリューションの企画提案を行っています。事業戦略とIT戦略の実現、業務オペレーションの最適化を推進します。

・ビジネスプロセスデザイン
ソニーの様々なビジネス戦略を実現するため、次世代の業務プロセスをデザインし、ビジネス競争力を強化します。具体的には標準化・自動化を通じた業務の効率化の推進や、RPA（Robotic Process Automation）などのデジタルテクノロジーで業務オペレーションのデジタル化を牽引し、意思決定の高速化・高度化に貢献しています。

・デジタルトランスフォーメーション
最先端デジタルテクノロジーを用い、ソニーグループ各事業のデジタルビジネス化（＊1）を推進します。AIや機械学習、多様かつ先進性のあるデータ分析手法を活用し、新たなビジネス価値創造に貢献します。

・アプリケーション開発
製品の企画・設計、製造、サプライチェーンマネジメント（SCM（＊2））、販売・マーケティング、カスタマーサービス、並びにソニー本社機能（経理、人事など）を支える各業務アプリケーションを設計・構築し、グローバルで最適なシステムをソニーグループ各社へ届けています。

・アプリケーションマネジメント
世界中のソニーグループで稼働している業務アプリケーションの保守・運用を行っています。インド、中国など世界中のISメンバーと共に日々のシステムオペレーションを支えています。

・インフラストラクチャーマネジメント
業務アプリケーションが動くための基盤となるITインフラ（ネットワーク、データセンター等）の提供やクラウド化の推進を行っています。また国や地域を越えた活発な社内コミュニケーションを支えるツールの選定から導入、オペレーションまで、グローバルで展開するソニーのビジネスをITインフラで支えています。

・クオリティコントロール
ソニーのIS/ITに関わるプロジェクト活動の品質担保のため、第三者視点からのレビューや継続的なモニタリング、改善に向けた支援を行います。
また方法論の策定や、サポートツール、人材育成プログラムの開発・提供を通じてプロジェクト活動の実行力強化を推進しています。

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職種の説明

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