【幹部候補】株式会社SHIFTの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159647

株式会社SHIFT

【マネージャー】新規事業／組織拡大／エンジニア育成／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
700～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

当部が運営するプラットフォームを通して受託した開発案件におけるソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。

配下メンバーが参画している担当顧客の複数プロジェクト管理
配下メンバーマネジメント／目標設定／人事評価／育成
メンバー育成の企画立案、推進
組織設計、戦略策定
ソリューション提案
※ゆくゆくは人材リソースの採用業務もお任せする想定です。
※営業（案件獲得）については別チームが担当いたします。
※ご志向にあわせてプロジェクトマネジメント業務と兼務いただくことも可能です。

【仕事の特色】
■採用背景
SHIFTは、品質保証を主軸としたDXの総合商社として成長をつづけ、2019年10月には東証一部に鞍替えを果たし、2022年にはプライム市場へ移行し、高い売上高を維持しております。
企業規模はグループ連結で約13,600名（2024年11月末時点）まで拡大しましたが、創業当時と変わらぬベンチャーマインドでさらなる成長を目指しております。

これまでIT業界の課題解決に向けさまざまな取り組みを行い、その一つが「多重下請け構造の解消」です。そして、その多重下請け構造の解消をソリューションで体現しているのがEPFサービス部であり、当部が展開するエンジニアプラットフォームを介してプライム案件とエンジニアを最適にマッチングすることで、「エンジニアが実力に見合った報酬でプライム案件に従事することが可能な世界」の実現を目指しています。

エンジニアプラットフォームの運営を通して、エンジニアの成長機会が少ないことやキャリア形成の障壁など、さらなる課題が明確になってきました。
そこで、我々はエンジニアの成長機会を積極的に創出し、あらゆるエンジニアが理想のキャリア形成を目指せる環境を提供するための新たな事業を立ち上げました。
そんな新規事業において、ラインマネージャーとして技術力を活かしたマネジメントによるエンジニアの育成および、組織運営をお任せできる方を募集いたします。

■ポジションの魅力
1.全社ミッションである「IT業界の多重下請け構造の解消」という貢献性が高い新規事業のコアメンバーとして活躍できる
2.新規事業にて組織をつくり上げながら組織成長・拡大を肌で感じることができる
3.エンジニアリングの経験を活かしたマネジメントを通して後進育成を推進できる

■配属部署について
ソリューション事業部　ソリューション本部　EPFサービス部

■入社後のキャリア
ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。
・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務の範囲

必須条件

下記いずれかのご経験
・5年以上のシステム開発における開発経験
・プロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験
・ラインマネジメント経験
・提案書作成経験

・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方
・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方

歓迎要件

・プリセールス経験
・組織マネジメント経験

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
＜給与内訳＞
1.基本給（本給） 417,534～755,100円
2.固定残業手当 　110,800～189,900円
3.確定拠出選択金 55,000円

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル ※本社勤務の場合　本社： 〒106-0041　東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー ※詳細な就業場所については入社後に決定します。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00～18:15 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土・日）、祝祭日、病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・慶弔休暇：結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など

手当

通勤手当

選考場所

オンライン

検査・試験

書類選考
↓
1次選考（配属先部署責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者※場合により役員）
↓
内定
↓
入社

※選考回数やプロセスが変更になる可能性があります
※1次面接以降に適性検査をご受検いただきます。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
その他
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります

提出書類

適性検査

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株式会社SHIFTが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社SHIFTについて

設立年月日
2005年09月01日
代表者
代表取締役社長　丹下 大
資本金
1,100万円
企業HP
http://www.shiftinc.jp/
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

求人で幹部候補の募集があれば、ご自身が積み上げてきたスキルを活かすチャンスです。幹部候補は企業を先導するスキルや指導できるポジションであり、技術に関する知識・経験、経営に関する知識など、幅広いスキルが必要とされることが多いです。その分、大きなやりがいや達成感を味わえる役職といえるでしょう。 レバテックキャリアでは【マネージャー】新規事業／組織拡大／エンジニア育成／※ミドル～ハイレイヤー求人に似た求人募集もご用意しています。いつでも転職相談可能ですので、ぜひご相談ください。


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