Vareal株式会社

【ソフトウェア開発ディレクター】顧客との折衝、ヒアリング/要件定義/ユーザーストーリー作成/ペルソナ設計/開発チームとの連携

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~800万円
最寄り駅
千代県庁口駅 (福岡県)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
C++ Java Python SQL
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

■業務詳細:
国内の受託開発案件や自社サービスの開発などをコントロールします。プロジェクト開始前には自社の営業部とやりとりをして工数見積をしたり技術的なアドバイスをします。プロジェクト開始後は直接クライアントとやりとりをして、開発チームの管理をしながらプロジェクトの管理をします。能力や経験次第で海外子会社との混同チームのプロジェクトもお任せします。英語はチャットができれば問題ありません。

◼業務内容
・顧客との折衝、ヒアリング
 顧客のビジネスニーズ、課題、要望を深く理解するため、積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築します。
 顧客の要望を分析し、実現可能な範囲で明確化します。
・市場調査
・要件定義
 顧客の要望を基に、開発するソフトウェアの機能要件、非機能要件を定義します。
 要件定義書などのドキュメントを作成し、開発チームに共有します。
 プロジェクトのスコープを明確化し、開発範囲を確定します。
・ユーザーストーリー作成
 顧客の視点に立ち、ユーザーがソフトウェアをどのように利用するかを想定し、ユーザーストーリーを作成します。
 ユーザーストーリーマップなどを活用し、開発チーム全体でユーザーのニーズを共有します。
・ペルソナ設計
 顧客の属性、行動、ニーズなどを分析し、代表的なユーザーモデル(ペルソナ)を設計します。
 ペルソナを開発チームに共有し、ユーザー中心の開発を促進します。
・開発チームとの連携
 開発チームと密にコミュニケーションを図り、要件定義やユーザーストーリーに関する質問に答えたり、フィードバックを提供したりします。
 開発プロセス全体を把握し、プロジェクトの進捗管理、課題管理を行います。
 必要い応じて、開発チームと顧客との橋渡し役を担います。

【仕事の特色】
■開発体制
お客様の契約やプロジェクトの規模によって開発の体制が変わります。開発系のメンバーが複数人でアサインされたり、規模によってはエンジニア、デザイナー、データサイエンティストがプロジェクトに参画します。
例)A社:6名体制 当社のプロジェクトマネージャー:1名、海外子会社のブリッジSE:1名、海外子会社のPL:1名、海外子会社のプログラマー:3名

■開発環境:
MacBook Airが同社の標準環境。在宅・リモート勤務の場合には貸与可能です。

■プロジェクト例:
・大手上場企業䛾チケット販売サイトの開発支援
<領域>機能に対する要件定義・仕様の策定仕様に沿った設計・開発UI作成・UIデザインの適用単体テストの実装(フルリモートで対応)Varealではプライム案件メインの、先進的IT企業と同チームで進められ、当社側の提案も受け入れてもらえる環境がある案件が多くあります。
また、大規模な案件が多いためアサイン先では大きな裁量を持って業務お取り組んで頂けたり、取引先に外資系企業があり、当社も海外事業の展開をしているので英語を使用した案件があります。
案件には寄りますが、様々な業界のWebアプリケーション開発、Webアプリケーションのみならず、Go言語等を使って、モダンな開発環境で様々な開発を行っていく予定です。
プライム案件メインだからこそ、使用言語の提案などの裁量権があり、最新の技術に触れられる案件が多数あります。
フルスクラッチの案件は新しい技術を駆使して開発を行ったり、新しい技術に触れやすい環境があります。
※過去の実績→https://www.vareal.co.jp/works/

【仕事内容(変更の範囲)】
WEBアプリケーション開発に関わる業務全般

必須条件

<経験>
・システムエンジニアリングやプロジェクトマネジメントの上流工程における実務経験(3年以上)

<技術スキル>
・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)全般に対する理解
・要件定義、ユーザーストーリー作成、ペルソナ設計の経験
・UI /UXデザインに対する知見

<プロジェクト管理スキル>
・プロジェクト管理ツール(JIRA、Trello、Asanaなど)の利用経験
・スコープ、スケジュール、リソース管理の経験
・リスク管理と問題解決の能力

<コミュニケーション・リーダーシップスキル>
・基本的なビジネスマナー(報連相の徹底・遵守など)
・クライアントやステークホルダーとの効果的なコミュニケーション・折衝能力
・チームの指導、教育、マネジメントの経験

<問題解決・分析能力>
・複雑な技術的問題を分析し、効果的に解決する能力
・クリティカルシンキングとイノベーションへの強い意欲

<その他のスキル>
・最新の技術トレンドや業界動向に対する知識
・高い自律性とプロアクティブな姿勢
・ベトナムチームとのオンライン連携を円滑に進めるための適応力

歓迎要件

・システム設計、アーキテクチャ設計の経験
・複数のプログラミング言語やフレームワークに関する知識(Java、Python、C++など)
・データベース設計と管理の知見(SQL、NoSQLなど)
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力(あれば尚可)
・英語力:海外プロジェクト経験、海外駐在経験、TOEICスコア800

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※規定による
昇給:年1回+不定期で年1~2回昇給の可能性有り

■募集職種の年収例

■年収モデル
400万円/28歳・入社3年目(経験3年目・福岡)
500万円/31歳・入社4年目(経験6年目・東京)

■給与・評価等備考
・給与:経験・前職給与などを十分考慮のうえ決定いたします。
・残業手当:月45時間を超える残業が発生した場合は全額支給

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区三田4丁目1-9三田ヒルサイドビル 6F、福岡県福岡市博多区千代1丁目20-31、福岡県千代合同庁舎 7階 オフィス10 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・時間外労働時間:10時間以内
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
リモートワーク、資格取得・書籍購入補助、シフト制の導入、
勤務時間選択制、健康診断・予防接種補助、育児休業制度、
復帰後の短時間勤務、昼休み延長可能、研修旅行(年1回)、
コーヒー・ウォーターサーバーを常備(飲み放題)

<教育制度>
社内研修制度

<事業関連>
経営計画発表会(年1回)

■福利厚生備考
・リモートワーク:働く時間や場所を各自が選択できる就業環境を実現。
 個人・チーム・会社として挙げる生産性・成果を最大化することを目的としています。
・資格取得・書籍購入補助:Ruby技術者認定試験などの資格を取得する際は受験料の補助があります。
 また専門書など会社で申請して購入可能です。
・シフト制の導入:
 勤務時間を柔軟にすることで働きやすい職場の環境を作ることを目的としています。
 通勤ラッシュの時間を避けることで通勤によるストレスを軽減し、集中して業務に取り組みパフォーマンスの向上を目指しています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、生理休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤手当(上限2万円/月)、残業手当、地域手当(東京)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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Vareal株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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Vareal株式会社について

設立年月日
2006年05月30日
代表者
代表取締役 寺本 昌弘
資本金
1,000万円
従業員情報
31名
事業内容
・Webシステム開発事業(Ruby/Ruby on Rails開発)
・AI受託開発事業
・Web制作事業
・自社サービス開発

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