
株式会社エイチームホールディングス
【FP&A】事業計画や予算計画の策定・KPI管理/モニタリング(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗)
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 900~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
<仕事内容>
各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。
・事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗)
・投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援
※配属先は株式会社エイチームの経営戦略室になります。
【仕事の特色】
<募集背景>
この度、当社はM&A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。
■詳しい経緯
エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア(引っ越し・車査定・ブライダル・金融等)・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。
本目標に向け当社はmicroCMS社、WCA社、ストレイナー社の完全子会社化、Paddle社との連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始していますが、一方で、現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方
・主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方
・スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方
歓迎要件
・簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方
・BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方
・IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者
想定年収
900~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:決算賞与:有り ※業績・個人実績による
昇給:人事考課:年2回(8月・2月)
■募集職種の年収例
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給
■給与・評価等備考
・給与:能力・ご経験・前給を考慮の上、面談により決定いたします。
・賞与に相当するインセンティブ報酬を毎月給与に反映いたします。
・残業手当:1ヶ月間の中で、みなし残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業場(在宅勤務を行う場所を含む
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
-
・標準労働時間:8時間/日
・平均標準労働時間:160時間/月(2023年度) - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です(配属部署により出社頻度は異なる)※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合は相談可
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、ストックオプション制度、時短制度、
慶弔見舞金、転職による転居費用補助(実績有り)、
個人の携帯コンテンツ利用・携帯端末購入補助、
社員食堂LaPyuta(名古屋本社のみ)、社内自動販売機、
自転車購入補助制度、A-LOHAS、部内懇親会、
リラックススペース、マッサージルーム、畳スペース、
集中スペース、ボルダリング、公園エリア(アスレチック設置)、ルームランナー
<教育制度>
A-ENGLISH、職位・職種に応じた各種研修制度
※福利厚生等は会社によって異なるため都度確認が必要です。■福利厚生備考
・従業員持株会:購入補助100%(正社員のみ)
・A-LOHAS:年に1度、有給休暇を使って連続5営業日の長期休暇を取っていただく制度。
・部内懇親会:2ヶ月に1度社員一人あたり5千円を補助(エンタメのみ)
・A-ENGLISH:ネイティブスピーカーによる社内英会話教室。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、夏期休暇、結婚記念日休暇、ファミリー誕生日休暇■休暇備考
・夏期休暇:7~9月の間に3日間
・ファミリー誕生日休暇:ご自身もしくはご家族の誕生日 - 手当
-
交通費(上限10万円/月)、残業手当
- 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社エイチームホールディングスについて
- 設立年月日
- 2000年02月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 高生
- 資本金
- 83,800万円
- 事業内容
-
■メディア・ソリューション事業
日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスの企画・開発・運営、法人向けデジタル集客支援に関する事業支援サービスを展開
■エンターテインメント事業
世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営
■Ⅾ2C事業
複数の商材を取り扱うD2Cサイトの企画・開発・運営
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