【セールスエンジニア】株式会社ビザスクの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159533

株式会社ビザスク

【新規事業 責任者候補】成長戦略牽引／ナレッジプラットフォーム事業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
700～1,300万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

ビザスクのナレッジプラットフォーム事業（日本事業を成長させる要の事業部）における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です！
ナレッジプラットフォーム事業において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、
新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。
その他、事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。

【主な業務内容】
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。
・新規事業の企画立案から事業化までの全フェーズを主導
・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・チームの編成、メンバーの育成
・事業計画の策定、実行、評価
・経営層への報告、社内ステークホルダーであるナレッジプラットフォーム事業各チーム、エンジニア組織との連携

【仕事の特色】
【主なクライアント】
・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など）

【やりがい】
・新規事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。
・新規事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。
・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など）
・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線

【得られるスキル】
・日本事業における新規事業を牽引
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます

【キャリアパス】
・国内事業企画
・経営企画室
・海外拠点
など

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

・マネジメント経験（3年以上）
・事業会社（無形商材）にて新規事業企画／経営企画／事業企画／事業推進のご経験（3年以上）
・コンサルティングファームにてクライアント企業の新規事業企画／経営企画／事業企画に関するプロジェクトを担当したご経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

・ビザスクのミッション、バリューへの共感できる方
・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方
・前のめりに挑戦できる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方

歓迎要件

・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方

想定年収

700～1,300万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回
※業績に基づく
昇給：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）

■募集職種の年収例

※管理職は固定残業代の支給はありません
・スキル・経験・能力に応じて決定いたします
・毎年2回見直しいたします

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
予定勤務地
(変更の範囲)
本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
所定労働時間：8時間00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク：可（月の50%）

副業

可

事前承認制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
提携先の家事代行サービス無料（月2回まで）、副業可、希望のノートPC貸与（入社時）、
デュアル・ディスプレイ希望者貸与（2枚まで）、イヤホン装着可、リモート勤務、
フリードリンク、社内懇親会（月1回）、個人研究・実験用のGoogleClouePlatformの有償環境を貸与

■福利厚生備考
・リモート勤務：ご家庭都合で発熱や学校行事など周囲の協力が必要なタイミングおいて、勤務時間前倒しやリモート勤務など柔軟に対応しています。
・副業：休日や業務後など、本業に影響がない範囲で副業をしているメンバーが所属しています。
　例えば、ビザスクを利用してスポットコンサルをしたり、社外のプロダクト開発やカメラマン、イラストレーターなど様々な活動をしています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：年次有給休暇とは別に連続5日間まで年1回取得可。

手当

通勤手当（上限3万円／月）、残業手当

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。

選考場所

東京本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ビザスクについて

設立年月日
2012年03月19日
代表者
代表取締役 CEO　端羽 英子
資本金
33,300万円
企業HP
http://visasq.co.jp/
従業員情報
553名(2020年04月09日時点)
事業内容
・ビザスクの運営
・経営／人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営

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ご利用の流れ

株式会社ビザスクの【新規事業 責任者候補】成長戦略牽引／ナレッジプラットフォーム事業の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【新規事業 責任者候補】成長戦略牽引／ナレッジプラットフォーム事業の求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。


その他機能について

個人向けお問い合わせのページでは、レバテックキャリアでの転職活動に関する不明点や疑問を、質問としてサイト運営側に送ることができます。使用方法は名前や返信先のアドレスを載せるだけの簡単な入力です。情報記載後はお問い合わせ内容を明記の上、任意ではありますが「レバテックキャリアをどこで知ったのか」のアンケートにお答えいただき、最後に一番下のボタンをクリックすれば完了です。応募した案件に関する疑問やレバテックキャリアについて、またその他転職活動以外の内容に関してもお問い合わせいただけます。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社ビザスクの【新規事業 責任者候補】成長戦略牽引／ナレッジプラットフォーム事業の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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