株式会社ビザスク

【事業部長】国内事業を牽引するナレッジプラットフォーム事業にて、事業部長として、事業グロースの推進などを担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
1,000~1,800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

国内事業を牽引するナレッジプラットフォーム事業にて、事業部長として、事業グロースを推進していただける方を募集中です。
自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための組織・ピープルマネジメント、課題特定、示唆・施策検討まで事業部長として担っていただき組織を牽引いただきます。

営業組織のマネジメント経験、法人営業経験を活かし、ビザスクを通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていく世界、組織を一緒に作っていっていただける方を期待します。

【主な業務内容】
・中長期的な営業戦略の策定と実行
・営業組織のマネジメント、人材育成
・顧客との関係構築、キーアカウントマネジメント
・営業目標の設定、進捗管理、業績評価

【仕事の特色】
【主なクライアント】
・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など)

【やりがい】
・ナレッジプラットフォーム事業を牽引し、ビザスクの事業拡大を担う重要なミッションに携わる事ができる。
・国内の営業戦略の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。
・経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。
・クライアントの課題解決やビジョン達成のために、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で伴走できる
・顧客の課題にアプローチできる幅が広く、型にはまらない顧客課題への本質的な提案ができる
・クライアントの新規サービスローンチなど、新規性が高く世の中を変える案件に触れられる
・データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる
・さらなるニーズ増を見込んでいる国内事業会社に対するセールスを牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる

【得られるスキル】
・ナレッジプラットフォーム事業 事業部長として事業を牽引
・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力
・クライアントニーズにあったソリューションを構築する構想力と実行力
・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力
・幅広い業界知識と多面的な視野
・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解
・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力
・自ら事業を推進するリーダーシップ力

【キャリアパス】
・新規事業企画
・国内事業企画
・経営企画室
・海外拠点
など

【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般

必須条件

・大規模な組織(50-100)のマネジメント経験(5年以上)
・無形商材 法人営業経験(5年以上)
・営業戦略策定・実行、評価の経験
・データ分析能力、戦略的思考
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

・ビザスクのミッション、バリューへの共感のできる方
・知的好奇心が高い方 (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方
・前のめりに挑戦できる方
・顧客に対するコミットメントが高い方
・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方

歓迎要件

・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方
・経営層等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方

想定年収

1,000~1,800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回
※業績に基づく
昇給:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)

■募集職種の年収例

※管理職は固定残業代の支給はありません
・スキル・経験・能力に応じて決定いたします
・毎年2回見直しいたします

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
予定勤務地
(変更の範囲)
本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
所定労働時間:8時間00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク:可(月の50%)

副業

事前承認制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
提携先の家事代行サービス無料(月2回まで)、副業可、希望のノートPC貸与(入社時)、
デュアル・ディスプレイ希望者貸与(2枚まで)、イヤホン装着可、リモート勤務、
フリードリンク、社内懇親会(月1回)、個人研究・実験用のGoogleClouePlatformの有償環境を貸与

■福利厚生備考
・リモート勤務:ご家庭都合で発熱や学校行事など周囲の協力が必要なタイミングおいて、勤務時間前倒しやリモート勤務など柔軟に対応しています。
・副業:休日や業務後など、本業に影響がない範囲で副業をしているメンバーが所属しています。
 例えば、ビザスクを利用してスポットコンサルをしたり、社外のプロダクト開発やカメラマン、イラストレーターなど様々な活動をしています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:年次有給休暇とは別に連続5日間まで年1回取得可。

手当

通勤手当(上限3万円/月)、残業手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。

選考場所

東京本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ビザスクが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ビザスクについて

設立年月日
2012年03月19日
代表者
代表取締役 CEO 端羽 英子
資本金
33,300万円
従業員情報
553名(2020年04月09日時点)
事業内容
・ビザスクの運営
・経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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