【マーケティング】株式会社LITALICOの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159520

株式会社LITALICO

【マーケティング】チームマネジメント／マーケティング戦略立案／新規事業推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中目黒駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

＜具体的な業務内容＞
当社のマーケティング部門において、部長直下のリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをお任せします。
ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、全体を俯瞰しメンバーのマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化を期待します。

・オンライン・オフライン問わず全体マーケティングプランの企画・実行
・プロモーション戦略の企画・実行
・サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略～実行
・メンバーのマネジメントや教育・育成
・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション

＜携わるサービス例＞
・LITALICOジュニア/発達が気になるお子様に向けた学習支援教室（https://junior.litalico.jp/）
・LITALICOワンダー/子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室（https://wonder.litalico.jp/）
・LITALICOワークス/働くことに困難のある方向けの就労支援サービス（https://works.litalico.jp/）

＜配属先＞
ご経験スキル、ご希望をふまえて以下より配属先を決定いたします。
・児童マーケティング部
・ワンダーマーケティング部
・ワークスマーケティング部
各組織、小〜中規模のグループであり、一人ひとりに新しい領域や業務への挑戦の機会があります。

＜企業概要＞
‐　理念：「LITALICO」
社名でもあり、理念である「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。
‐　ビジョン：「障害のない社会をつくる」
障害は人ではなく、社会の側にある社会にある。障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる


【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・広告代理店または事業会社でのマーケティング・プロモーション業務経験（2年以上）
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験（年数不問）
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。

・ビジョン共感が一定あり、ベンチャー企業や広告代理店での勤務経験がある方
・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方
・論理的思考があり、未経験の領域でもキャッチアップ早く、成長意欲が高い方
・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方

歓迎要件

・目標達成のためにKPIを設計し、必要な施策、予算、人材リソースについて計画を立てた経験
・ポスティング、DMなどのオフラインマーケティングの施策実行をした経験
・深い顧客理解に基づいたインタビューや現場経験を活かして施策実行をした経験
・マーケティングメンバーの採用、育成をした経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月）※評価・支給は半期毎に実施
昇給：査定：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

経験・能力などを考慮

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜LITALICO本社＞東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F　※適宜、自治体への出張が発生します
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
・平均残業時間は20時間程度（繁忙期などに応じて異なる）
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワークと出社を組み合わせた自由な勤務スタイル ・在宅勤務の併用可（フルリモートは不可） ※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)、人事評価制度、自社株購入制度、社内割引制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、カウンセリングサポート、フリードリンク

＜教育制度＞
初任者研修（座学、ロールプレイング、OJTなど）、フォロー研修、スキルアップ研修、
内定者インターン制度（新卒）、新入社員入社時研修（新卒）、配属前研修（新卒）、
新入社員フォロー研修（新卒）、各事業部研修（新卒）、エンジニア研修（新卒）

■福利厚生備考
・社内割引制度：社員を対象に、LITALICOジュニアなどの自社サービスの一部を社内割引価格でご利用いただけます（公費事業を除く）。
・産前産後休暇制度：産前6週間、産後8週間
・育児休業制度：原則子供が満1歳に達する日（場合によって最長小学校就学前まで延長可能）までの間に取 得することができます。
　※出産時には祝金の支給有り
・初任者研修（座学、ロールプレイング、OJTなど）：事業部毎に1週間～1ヶ月間
・人事評価制度：半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます。その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。
・定年なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・副業可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇（配偶者出産休暇等）、出産・育児休暇、GW、介護休暇、看護休暇、ライフサポート休暇
※事業部により異なります。

※ライフサポート休暇（有給・無給）
　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与

■休暇備考
・完全週休2日制：休日は自分で設定可
・ライフサポート休暇：使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与

手当

交通費（上限5万円／月）、時間外手当、ライフプラン手当（5万円/月）

選考場所

オンライン

検査・試験

SPI

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社LITALICOについて

設立年月日
2005年12月26日
代表者
長谷川敦弥
資本金
52,824万円
企業HP
https://litalico.co.jp/
従業員情報
1,942名
事業内容
・LITALICOワークス（就労支援サービス）
・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）
・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）
・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）
・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）
・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）
・LITALICOライフ（ライフプランサポート）
・LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス）

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職種の説明

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