株式会社Rise UP

【Webエンジニア】ECサイト開発/フルリモート可(※条件あり)/Java、SpringBoot使用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
462~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
阿波座駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP
クラウド
AWS

仕事内容について

【仕事内容】
◆会員数200万人以上の独自ドメインECサイト、モアコンタクト(モアコン)の開発・運用
モアコン開発チームの開発メンバーとして関係者と頻繁にコミュニケーションを取りながら日々改善・改修を行う役割となります。

【主な内容】
サーバーサイド周りの課題の把握及び解決 Web、ネイティブアプリ向けのAPI開発
・ECサービスのメンテナンス・開発(サーバーサイド&フロントエンド)

プロダクトオーナーが中心になってまとめた次のような要件を開発しリリースします。
・新しい価値を提供するための機能追加
・状況変化に対応するためのアップデート
・稼働し続けるためのシステムメンテナンス

【仕事の特色】
【開発環境】
Java、SpringBoot、React、Next.js、PHP、AWS・・・

★エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンを持つ得意分野が異なるメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。
★エンジニア以外のサイト運営チームやカスタマーサポートなどの関係者とも距離が近く、お客様にワクワクしてもらえるサービスであり続けるためにお互いに協力しています。

【期待する役割】
・自身の得意分野ではPBI(プロダクトバックログアイテム)の受け入れ条件を元に主体的に設計・実装できる。
・変更による関連システムや業務への影響へのフィードバックを受け対応することができる
・プロダクトがお客様にとってより価値があるものにするための設計・開発が主体的にできる(プロダクトオーナーシップ)

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・WEBシステムの実務開発経験が3年以上ある
・複数言語での開発経験がある
・直近2年以内に稼働中のWEBサービスに対する改善・改修・課題解決の実務経験がある
・要件(解決したいテーマ)に対する解決策を検討し、実装することができる

歓迎要件

・稼働中のECの開発、運用
・スクラムなどアジャイルでのチーム開発
・受け入れ条件やユーザーストーリーを元にPOやステークホルダーと会話しながら設計・実装できる。
・実現したいことをスプリントでリリースできるサイズに分割して素早くフィードバックを得ながら開発を進めることができる
・実務でのTDD(テスト駆動開発)、DDD(ドメイン駆動設計)を用いた開発
・業務をドメインクラスで表現するよう設計した経験
・実現したいことをテストコードで表現してから実装を進めた経験
・出社可能な方(会社規定で週2はリモートOK)

想定年収

462~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
※賞与実績(23年度実績):2ヶ月分
※決算賞与(23年度実績):1ヶ月分
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします
・家賃補助制度:本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている方かつ、賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50%支給(上限30,000円)
・家族手当:扶養家族1名につき5,000円支給
・都市部手当:東京23区内に居住の方に月10,000円支給

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/ECサイト
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市西区川口2丁目2−17 川口住倉ビルディング、東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館9F ※関西にお住まいの方は大阪本社、関東にお住まいの方は東京営業所での勤務となります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社、営業所
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・残業時間:10~20時間程度/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

関西、関東圏外にお住まいの方はフルリモートでの勤務が可能となります。リモートワーク可(全従業員利用可/週3出社ベース)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
厚生年金基金、健康診断、各種社内イベント、
慶弔見舞金制度、出産時祝い金、祝い金制度(規定有り)、
社内親睦会費補助制度、結婚記念日ギフト、従業員割引き

<教育制度>
内定者研修、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、
スキル研修、営業研修、幹部研修

※寮社宅:無し

■福利厚生備考
・各種社内イベント:仮装大会、忘年会、社員総会、表彰式など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、配偶者誕生日休暇、家族の時間

■休暇備考
・1ヶ月単位の変形労働時間制:1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に土曜、日曜、祝日休みでシフトを組む
・家族のじかん(既婚者は月1回、午後休取得可)
・夏季休暇:規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励

手当

通勤手当(全額支給)、役職手当、家賃補助制度、家族手当、出張手当(規定有り)、都市部手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Rise UPが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社Rise UPについて

設立年月日
2003年07月01日
代表者
代表取締役 田中 慎也
資本金
3,500万円
企業HP
https://r-up.jp/
従業員情報
472名
事業内容
■Eコマース事業
■商品開発事業
■事業開発
■卸事業
大手ディスカウントストア、ドラッグストア、コスメバラエティショップ、コンタクト専門店、ECサイトなどにコンタクトレンズを卸しています。

<提供中のサービス>
・MORECONTACT
国内のみならず、海外にも展開するグローバルなカラーコンタクトレンズ通販サービスです。
・CONPASS(コンパス) - Contactlens Passport -
コンタクトレンズの売買において、販売店舗と顧客をつなげる支援を行うアプリケーションです。
・CLOCO(クロコ)
コンタクトレンズ通販サイト販売店向けの発注システムです。

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