株式会社ゆめみ

【Androidエンジニア】テックリード/フレックスタイム制/年間休日121日

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
700~1,200万円
最寄り駅
三軒茶屋駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Kotlin

仕事内容について

スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。

世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。
実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。

以下が実際に担当していただく業務内容です

・設計レビュー、開発標準/ライブラリの選定レビュー、メンバーのコードレビュー、ペアプロ、リファクタリング支援
・チームから要請を受けた上で、プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps
・開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善支援
・新規技術導入の為の技術調査及び検証
・研修プログラム開発や育成活動
・技術広報、採用に繋がる活動
※人事考課などのピープルマネジメントは含まれません
※育成や広報活動もテックリードだけというよりは比較的Androidグループ全体で行うという体制が取れています

【仕事の特色】
■募集背景
・チーム設計
現在Androidグループでは約35名のAndroidエンジニアが所属しており、20以上の多種多様なプロダクトを担当しています
6組のチームから構成されていますが、チームは複数のプロジェクトをメンバーで分担しながら担当しており、プロジェクトに可能な限りロックインされないように工夫しています。
・テックリードチーム
そのうち1チームがテックリードチームと呼ばれる、3名のテックリードから構成されるチームです。テックリードチームは特定のプロジェクトを主担当として担当する訳ではなく、3〜5のプロジェクトを後方支援して、グループ全体の品質の安定化を実現しています。
・テックリード募集背景
一方で、現在3名のテックリードも、チームをリードする役割である リードエンジニア を兼務していたり、また新卒などジュニア・エンジニアも継続的に採用しているので、育成の観点で稼働が十分ではなく積極的に募集をしています。
また、技術的にAndroid界隈での存在感を出していけるように技術開発を強化したい、という強い想いがあります。

■現在の課題

・新卒や中途でもジュニアエンジニアが一定いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります
・ペアプロやテストを書く習慣の浸透など行っていますが育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています

・また、アプリ開発はUIデザインが実装に及ぼす影響が大きいため、UIデザインチームとの連携を行った上でいかに実装を考慮したデザイン定義を行うかも課題になっています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識
・Androidネイティブアプリのアーキテクチャ設計知識
・Kotlinについて全般的な知識
・情報技術全般の幅広い知識
・AndroidX Test、JUnitなどテストフレームワークに関する知識
・CI/CD環境の構築知識
・日本語ビジネスレベル(N2以上)

歓迎要件

・Androidネイティブアプリの開発チーム(4-5名規模)の開発リーダー経験
・開発チームメンバーの育成経験
・カンファレンスでの登壇や書籍の執筆経験
・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験
・マーケット公開実績(個人の経験でも構いません)

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:毎月(給与自己決定制度により)

■募集職種の年収例

給与:経験・能力などを考慮の上、優遇します。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟8階 ※就業場所は日本国内のみとなります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所および自宅
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
資格取得奨励金制度、有給取り放題制度( 一定基準の勤務実績を満たしたメンバーに適用)、ウェルカムランチ制度、健康診断(全額会社負担)、資格取得支援制度、出産育児一時金、出産祝金、野菜支給制度(毎月)、勉強し放題制度

■福利厚生備考
・野菜支給制度(毎月):毎月1回、社員全員に産地直送の無農薬野菜を配る制度です。
 エンジニアが多く、仕事に集中するあまり食事を簡単に済ませる社員に対して“健康への意識を少しでも高めてもらいたい”という想いからこの制度が立ち上げられました。
 野菜を現物支給することは、野菜摂取の意識やそれを通じて健康面も考えてもらいたいという会社からのメッセージです。
 野菜は東京オフィスのある三軒茶屋の八百屋さんと提携し、有機無農薬野菜を配布しています。
・勉強し放題制度:資格取得支援・書籍購入・ガジェット購入等。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇(年間休日カレンダーによる)

■休暇備考
・年末年始休暇:年間休日カレンダーによる

手当

交通一部支給(上限4万円/月)

選考場所

オンライン

検査・試験

コードチェック
※書類選考後、当社よりコードチェックの概要をお伝え致します。概要に記載された機能を持ったアプリケーションを、指定期間内(内容により1週間〜最大2週間)に作成していただきます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、
IT技術に関するアウトプットを行なっているGitHubアカウントをお持ちの方は、応募の際に是非一緒にお送りくださいませ。

選考方法備考

▼書類選考
▼コードチェック
※書類選考後、当社よりコードチェックの概要をお伝え致します。概要に記載された機能を持ったアプリケーションを、指定期間内(内容により1週間〜最大2週間)に作成していただきます。
▼1次面接
▼2次面接(社長面接)
▼内定
▼オファー面談

※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時に、ご希望額をご提示ください。

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株式会社ゆめみが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ゆめみについて

設立年月日
2000年01月27日
代表者
取締役社長 片岡 俊行
資本金
10,000万円
従業員情報
393名
事業内容
・インターネットサービスを主とした開発・制作・コンサルティングの内製化支援
・デザイン・イネーブルメント
・モバイルアプリ開発(iOS、Android、Flutterなど)
・デジタルメディアコンテンツ運用

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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