株式会社NTTデータ東海
【インフラSE】NTTデータグループ/東海エリア貢献/充実研修制度
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 年収
- 454~765万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 伏見駅 (京都府)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
■公共
地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS(オープンソースソフトウェア)を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。
NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。
■金融
金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。
銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。
また、ANSER*1 やCAFIS*2 など各種サービスの導入支援を行っています。
さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。
*1 ANSER(アンサー)金融機関との取引(照会や連絡、振込・振替など)を、固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス
*2 CAFIS(キャフィス)クレジット決済サービス
■法人
製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。
財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。
事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。
■新社会基盤分野
公共(自治体)マーケットならびに、金融分野や法人分野のお客様に対し、ネットワークやクラウドなどのITインフラの構築を行っています。そのITインフラ基盤を安心してご利用いただけるようサポートさせていただくとともに、お客様の新しい要望や課題に対する提案を行い、そしてITインフラ基盤を進化させていきます。
また医療や防災、教育と呼ばれる準公共領域については、公共だけに留まらず民間との連携、業界を横断した取り組みが大切です。地域における生活者視点でのアプローチを進めるために、地域のパートナーとなるお客様と一緒に1つ1つのユースケースを実現しながら地域モデルを組み上げ、社会課題の解決に貢献します。
※配属部門は選考を経て決定いたします。
【仕事の特色】
当社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。
そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。当社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。
【当社の強み】
■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。
■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。
■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。
【想定役職】
勤務・主任・課長代理
【仕事内容(変更の範囲)】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
必須条件
・なにかしらの開発経験のある方(但し、運用保守のみの経験は不可)
※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。
想定年収
454~765万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回 ※評価に基づき昇給
■募集職種の年収例
<給与>
・月給 288,000円~485,000円
-月給(時間外除く)238,000円~405,000円を含む/月
※ご経験やスキルに応じて決定します。
・月給/年収について
25H/月時間外相当を含む年収とする。
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社NTTデータ東海への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/クラウドサービス/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <名古屋本社>愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務場所
- 就業時間
- 08:30~17:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
テレワーク(在宅勤務)制度 ※リモート手当あり
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
ただし申請により承認された場合のみ
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
NTT企業年金基金、財形貯蓄制度、持株会、社内サークル制度、持家取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度、健康診断(年1回)、妊娠中の女性社員の通勤緩和
<事業関連>
永年勤続表彰制度 - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(4週間に8日)、国民の休日、年末年始休日、 年次有給休暇、夏期休暇、ライフプラン休暇、特別休暇、病気休暇、病気休職、育児休職、介護休職、議員休職■休暇備考
・年末年始休日:12月29日~1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く
・夏期休暇:5日 - 手当
-
時間外手当、住宅補助費、子育て・介護手当、通勤費、旅費、退職手当
- 選考場所
-
オンライン、対面
- 検査・試験
-
適性試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定*一次面接はオンライン、最終面接は原則対面となります。
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株式会社NTTデータ東海について
- 設立年月日
- 1990年03月06日
- 代表者
- 代表取締役社長 坂野 高士
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 450名
- 事業内容
-
・各種情報システム、それに係わるソフトウェアの開発、保守の受託、販売並びに賃貸
・情報システムに係わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・インターネット、ケーブルテレビ、通信衛星等のネットワークを利用した情報処理、情報提供業務
・マルチメディア関連の音声、映像、データ等のコンテンツの制作及び販売
・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他
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