フェンリル株式会社

【Webエンジニア】ユーザ視点での開発/大手企業からベンチャー企業まで幅広い案件・技術に関れる!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
400~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
高岳駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主に、Webアプリケーションの共同開発プロジェクトに従事。プロジェクトリーダーの指示のもと、アプリケーションプログラマもしくはクラウドエンジニアとして、設計やプログラミング、テスト、システムインフラ構築・運用、最適化などの業務を行っていただきます。スキルや経験により、顧客との仕様調整を担当することも可能です。

<具体的な業務内容>
■AWSに関する下記の業務
・性能、運用や費用を考慮したシステムインフラの設計、構築
・負荷テストの計画、実施
■その他
・Webアプリケーションの設計、プログラミング、単体テスト
・顧客とのシステム仕様調整(スキル、経験による)

【仕事の特色】
同社の共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の発展に期待が持てるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、お客様やエンドユーザーにとってのハピネスとは何かを重視して開発に取り組まれています。
要件定義やデザインも併せて同社が担当するため、お客様やデザイナー、スマホアプリケーションエンジニアとともにより良いアプリケーションを目指して、自身のアイディアを反映させることが可能です。
開発案件はリリースごとに分かれています。案件に継続して参加し腰を落ち着けて携わったり、リリースを区切りに新しい案件に参加したりすることが可能です。
フロントエンドやバックエンド、インフラなど、Webアプリケーション開発全般に携われる環境のため、自身の技術領域を広げることができるでしょう。

必須条件

<アプリケーションプログラマの方>
■以下のいずれかの環境における3年以上のプログラミング経験
・PHP(Laravel、CakePHP)
・Ruby(Ruby on Rails)
・JavaScript(Angular、React、Vue.js)
・HTML5/CSS3 によるレスポンシブデザインのWebサイトコーディング
■その他
・MySQL、PostgreSQLなどRDBMSの3年以上の利用経験
・AWS EC2、RDS/Auroraの利用
・コマンドラインによる Linux サーバ操作

<クラウドエンジニアの方>
・可用性、性能、セキュリティなど要件に応じた何らかのクラウドインフラの設計、構築
・AWS上のシステムインフラ構築/運用実務経験(2年以上)
・コスト効率を向上させるAWS製品の効果的な活用
・運用業務を見据えた監視設計
・Infrastructure as Codeの実現
 

<仕事への姿勢>
・チームをリードできる方
・新しいIT技術の導入に積極的に取り組める方
・エンジニアリングが好きで、技術力をさらに高めたい方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Ruby

Go

JavaScript

HTML5

CSS3

OS

Linux

DB

MySQL

フレームワーク

CakePHP

Rails

Laravel

React

開発ツール

Backlog

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/スマートフォンアプリ/Webサイト
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    ・アーキテクチャ設計経験
    ・エンジニアリーダー経験
    ・コードレビューを通じたメンバーの育成経験
    ・LambdaやCognitoなど、AWSが提供するサービスの利用経験
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~750万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:給与改定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    05:00~22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
    就業時間備考
    ・就業時間:フレキシブルタイムです。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    【ハイブリットワーク制度】 日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります)。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、
    インセンティブ制度(4半期単位)、マウス・キーボード選択購入制度、
    慶弔金、精勤賞、書籍購入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、
    社員慰安旅行、懇親会費

    <教育制度>
    外部研修受講制度(メニュー方式)、社外セミナー参加、
    勉強会開催費用支援、海外カンファレンス

    ■福利厚生備考
    ・定期健康診断:希望により選択可能オプション有り。
    ・海外カンファレンス:毎年数名参加(全額会社負担)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、GW休暇

    ■休暇備考
    ・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇:有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定。

    手当

    交通費(全額支給)、時間外手当、スマートフォン所持手当

    フェンリル株式会社について

    設立年月日
    2005年06月13日
    代表者
    最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
    資本金
    10,000万円
    事業内容
    ・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
    ・ソフトウェアのデザイン、開発
    ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
    ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
    ・UX のリサーチ、デザイン

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