【その他】クラスメソッド株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159343

クラスメソッド株式会社

【テクニカルリードエンジニア】製造業向けシステム開発／チームリード経験者歓迎／顧客課題解決に貢献

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
900～1,200万円
最寄り駅
霞ケ関駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

■職務内容
フロントエンドあるいはサーバーサイドの専門知識を活かし、数名のチームをリードしていただきます。
チームの力を最大限に引き出すとともに、顧客の課題解決やビジネスの改善に貢献していただくことがミッションです。

具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。

【1】顧客課題の整理～ソリューション提案・要件への落とし込み
- お客様や自社の課題を正しく把握し、ビジネスモデルの構築や改善策を考案する。
- 技術面だけでなく、ビジネス上の要件や市場背景を踏まえた提案を行い、実現可能な解決策へ落とし込む。

【2】技術リーディング
- 自身の専門領域に精通し、コードレビューや設計のチェックを通じて、メンバーのレベルアップや品質向上を図る。
- フロントエンド、サーバーサイドそれぞれの技術的知見を活かして、最適なツールやフレームワークの活用を推進する。

【3】チームリーディング
- 数名規模のチームを統括し、メンバー間の連携を促進する。
- 各メンバーの課題や意見を整理し、チーム全体の成長を支援する。

【4】ツール活用の推進
- 開発プロセスの効率化を目的とした各種ツール（CI/CD、プロジェクト管理ツール、コミュニケーションツールなど）の導入・活用に積極的に取り組む。

【仕事の特色】
■働き方・得られる経験
製造ビジネステクノロジー部は「最高の顧客体験をお客様と一緒に創り上げる」をミッションに、当社エンジニアの高い技術力により、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。

お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。
中〜大規模プロジェクトを担当するケースも含め、多種多様なプロジェクトに関わっています。
当社がプライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。
また小売や製造業などのドメインに対する知見を深めることができます。

詳しくはこちらの事例紹介ページをご参照ください。
https://classmethod.jp/cases/

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・アプリ開発の要件定義からリリースまでをリードした経験
・開発基盤（コーディング規約・アーキテクチャ等）の構築とチーム主導の経験
・設計、実装の品質向上を牽引し、コードレビューを通じて生産性向上に貢献できる能力
・顧客、チームと円滑にコミュニケーションを取り、主体的に課題解決を推進できるスキル
・専門知識を活かしたステークホルダーへの的確な提案力

・クラスメソッドのカルチャー（CLP）に共感できる方（https://classmethod.jp/company/culture/）
・スピード感を持ったアウトプットを多くできる方（技術記事共有サービスや個人ブログで記事執筆されている方、大歓迎！）
・言われたことだけを実行するのではなく、課題の本質と向き合える方
・顧客のビジネスを成功させるために、プロダクトの成功を優先に考えられる方
・プロダクトの価値を最大化させるため、エンドユーザーの視点に立って考えられる方
・チームで取り組むことを意識できる方
・主体性を持って自律的に仕事が進められる方
・チャレンジ精神が旺盛である方

歓迎要件

※いずれか、または数個の項目に当てはまる方を歓迎いたします。

・クラウドに関する基礎的な知識（例：AWS認定資格を保有しているなど）
・チームメンバーを尊重し、モチベーションを高めることができる方であり、協調性と包容力のある方
・エンジニアリングとビジネスの両面で効果的にコミュニケーションが取れる方
・エンジニア育成の経験がある方
・大規模または中規模の開発プロジェクトにおけるリード経験がある方
・プリセールスの現場において、顧客要件のヒアリングおよび提案作成を主導できる方
・AIを活用した開発経験がある方
・製造業界の知見（可視化・予知保全・需要予測・DX 推進）がある方

想定年収

900～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：賞与：年2回
決算賞与：年1回
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/スマートフォンアプリ/ビッグデータ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜日比谷本社オフィス＞東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階　＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル8階　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）各種スポーツ施設割引、保養施設割引、クラウド系認定資格費用補助、情報処理技術者試験費用補助、技術系/ビジネス系研修、社内勉強会、カンファレンス参加、産育休、時短勤務、ベビーシッター割引、オフィスランチ、社内カフェ、社内コンビニ、健康診断、予防接種、産業医面談、ストレスチェック、ベビーシッター割引、時短勤務

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、子の看護休暇／介護休暇、産育休、生理休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・子の看護休暇／介護休暇：子供（小学校入学前）の看護や、家族の介護が必要な場合、年に5日（対象が二人以上の場合は10日）、特別有給休暇を取得できます。子の看護休暇は時間単位、介護休暇は半日単位で利用可能です。
・年末年始：毎年2週間程度の休暇があります。

手当

家族手当、通勤手当（上限4万円）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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クラスメソッド株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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クラスメソッド株式会社について

設立年月日
2004年07月07日
代表者
代表取締役社長　横田 聡
資本金
10,000万円
企業HP
http://classmethod.jp/
従業員情報
530名
事業内容
・クラウド（AWS等）の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション（LINE、iOS等）の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援

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