【】株式会社日本M&Aセンターの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159316

株式会社日本M&Aセンター

【社内SE】RPA開発／業務自動化推進／開発チーム牽引

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
450～800万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)

仕事内容について

社内SE(業務改善担当)として以下の業務に従事いただきます。

■業務自動化(RPA/UiPath)
　・設計、開発、リリース
　・運用保守、Orchestrator設計/設定
　・開発チームの牽引

※UiPath環境
・UiPath Enterprise Edition
・UiPath Studio 2024.10.8
・Unattended Robot

【仕事の特色】
■募集背景

当社では業務効率化と品質向上を目指し社内業務の改善に取り組んでおります。

その一環としてRPAによる業務自動化を推進しており、RPA設計・開発・運用管理を牽引するエンジニアを募集することとなりました。

現在は開発チームとしてエンジニア3名が在籍しております。

ご自身にて設計・開発を進めつつ、こちらのチームを率いて業務自動化を推進していただける方を求めております。

■現体制
正社員10名、派遣社員3名

■業務の魅力について
企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、
自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

以下いずれかのご経験をされている方
・RPA製品の導入
・RPA製品での開発
・RPA製品の保守運用
・開発チームの牽引

【求める人物像】
前提として、主体性とホスピタリティを持って積極的に業務に携わって頂ける方を希望します。
また業務量がそれなりに多く環境の変化も激しいですが、その中でも正確かつスピード感のある対応が求められますので、変化とチャレンジとコミュニケーションを楽しめる方にとりわけ適性があるかと思います。

一方で課内の雰囲気は風通しがよく、個性を受け入れる土壌があります。
業務に対しても課全体で連帯・協力しながらチームプレーで遂行する文化があり、お互いに得意な分野で力を発揮して相互補完しながら結果を出し続けておりますので、そうした環境で経験を積まれたい方と是非協働させて頂きたく存じます。

歓迎要件

以下いずれかのご経験をされている方
・Sierとしてのシステムエンジニア経験
・社内SEとしてのシステムエンジニア経験

想定年収

450～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・賞与2回
・決算賞与
・定性評価賞与
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

※月給：20hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
・月給＋賞与2回＋業績賞与＋定性評価賞与

無料

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社（東京都千代田区丸の内）
予定勤務地
(変更の範囲)
国内外の当社拠点
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
人事制度、社内部活動MA6（みんなでアフター６）、自社株購入費補助（最大100％補助）、総合福利厚生サービス、借上げ社宅制度（入社後の異動を伴う場合に限る）、リゾートホテル会員権、結婚祝い金（5万円）、出産祝金（30万円）、ベビーシッター費半額補助（最大5万円/月）、カフェテリアプラン（年間4万円相当のポイント付与）、健康診断オプション補助、育児のための時短勤務制度（小学校4年生の始期まで）、配偶者バースデーギフト、ファミリーイベント、業績達成副賞

＜教育制度＞
入社時研修、OJT研修、社内月次研修、年次研修

■福利厚生備考
■人事制度
確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、社内公募制度　他

■社内部活動MA6（みんなでアフター６）
野球部、バスケ部、ゴルフ部、フットサル部、テニス部、犬ラバー会 等

■業績達成副賞
・星野にStay：星野リゾート宿泊ギフト券10 万円分
・２ 人でHawaii：30 万円分の旅行券
・Another Sky： 優績社員海外視察　アメリカ、イギリス、シンガポール、マレーシア等
・家族でDisney：ディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンへご家族を招待

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（2日間）、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、産前産後育児休暇

■休暇備考
・土曜出社：年数回有り

手当

通勤手当（上限10万円／月）、残業手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社日本M&Aセンターについて

設立年月日
1991年04月25日
代表者
代表取締役社長　三宅 卓
資本金
250,000万円
企業HP
http://www.nihon-ma.co.jp/
従業員情報
638名
事業内容
・M＆A仲介
・PMI支援
・企業評価の実施
・上場支援
・MBO支援
・企業再生支援
・コーポレートアドバイザリー
・企業再編支援
・資本政策・経営計画コンサルティング

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中途での転職を考えている方へ

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