株式会社日本M&Aセンター
【社内SE】RPA開発/業務自動化推進/開発チーム牽引
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 450~800万円
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
仕事内容について
社内SE(業務改善担当)として以下の業務に従事いただきます。
■業務自動化(RPA/UiPath)
・設計、開発、リリース
・運用保守、Orchestrator設計/設定
・開発チームの牽引
※UiPath環境
・UiPath Enterprise Edition
・UiPath Studio 2024.10.8
・Unattended Robot
【仕事の特色】
■募集背景
当社では業務効率化と品質向上を目指し社内業務の改善に取り組んでおります。
その一環としてRPAによる業務自動化を推進しており、RPA設計・開発・運用管理を牽引するエンジニアを募集することとなりました。
現在は開発チームとしてエンジニア3名が在籍しております。
ご自身にて設計・開発を進めつつ、こちらのチームを率いて業務自動化を推進していただける方を求めております。
■現体制
正社員10名、派遣社員3名
■業務の魅力について
企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、
自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境です。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
以下いずれかのご経験をされている方
・RPA製品の導入
・RPA製品での開発
・RPA製品の保守運用
・開発チームの牽引
【求める人物像】
前提として、主体性とホスピタリティを持って積極的に業務に携わって頂ける方を希望します。
また業務量がそれなりに多く環境の変化も激しいですが、その中でも正確かつスピード感のある対応が求められますので、変化とチャレンジとコミュニケーションを楽しめる方にとりわけ適性があるかと思います。
一方で課内の雰囲気は風通しがよく、個性を受け入れる土壌があります。
業務に対しても課全体で連帯・協力しながらチームプレーで遂行する文化があり、お互いに得意な分野で力を発揮して相互補完しながら結果を出し続けておりますので、そうした環境で経験を積まれたい方と是非協働させて頂きたく存じます。
歓迎要件
以下いずれかのご経験をされている方
・Sierとしてのシステムエンジニア経験
・社内SEとしてのシステムエンジニア経験
想定年収
450~800万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:・賞与2回
・決算賞与
・定性評価賞与
昇給:給与改定:年1回
■募集職種の年収例
※月給:20hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与:前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
・月給+賞与2回+業績賞与+定性評価賞与
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京本社(東京都千代田区丸の内)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 国内外の当社拠点
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
従業員持株会(奨励金あり)、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス(健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金) 他 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇 - 手当
-
時間外手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社日本M&Aセンターが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社日本M&Aセンター
【社内SE】社内業務効率化を目的とした新規システムの企画/提案/設計/導入
450 ~ 800 万円
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【社内SE】新規システムの企画・導入/各種プロジェクトの参画/ベンダー調整/フレックス制
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【Webマーケター】Webサービスの企画・運営・機能改善/サービス利用状況の分析と施策立案/フレックス
500 ~ 900 万円
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マーケティング/ Webディレクター/ クリエイティブディレクター
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株式会社日本M&Aセンターについて
- 設立年月日
- 1991年04月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 竹内 直樹
- 資本金
- 250,000万円
- 従業員情報
- 638名
- 事業内容
-
・M&A仲介
・PMI支援
・企業評価の実施
・上場支援
・MBO支援
・コーポレートアドバイザリー
・企業再編支援
・資本政策・経営計画コンサルティング
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