【サーバーエンジニア】株式会社サンブリッジの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159309

株式会社サンブリッジ

【クラウドエンジニア】Salesforce環境踏まえた提案内容の策定／プロジェクト管理／フレックス制／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500～800万円
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS AWS Lambda

仕事内容について

Salesforceと連携させたAWSシステム構築業務を担って頂きます。
上流から下流までのすべての工程を、ワンストップで実施いただきます。
・Salesforce環境踏まえた提案内容の策定
・AWSのシステム構築
・運用保守
・プロジェクト管理

【仕事の特色】
■募集の背景
当社はSalesforceのコンサルティング会社として、過去7年間トップランクの評価を維持している、国内最初のコンサルティング・パートナーです。
Salesforceでは豊富な実績を誇り、案件数を積み上げていますが、昨今Salsforceを活用する上でサーバーをAmazon Web Service（AWS）上で動かしたいというニーズが増加してきており、2024年よりAWSを活用した
システム構築事業を開始しました。
AWSのシステム構築事業については既に多くのSIerが存在しますが、当社はSalesforceと連携させたAWSシステム構築で競合と差別化を図りたいと考えています。例えば、Amazon Connect＋Service Cloudの連携
や、Amazon AppFlowとSalesforce関連製品のDB連携をメインとした事業です。
今後の事業拡大に向けて、共に事業を作り上げていくエンジニアを募集致します。

■ミッション
「テクノロジーで仕事のあり方を変える」
私たちはテクノロジーを通じて、仕事の「やり方」ではなく「あり方」を変えることを目指しています。
ITは課題解決のための手段です。
手段が目的にならないために大切なのが「Howの前にWhyを問う」こと。
なぜその仕事が存在するのか、その仕事の先にあるもの＝「実現したいこと」は何か、と仕事のあり方から問い直す必要があります。
お客様自身も気づかないような本質的な課題の洞察・解決をすることで、企業や個人から真に支持される価値を提供できると考えています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・AWS（EC2, S3, Lambda, VPC, IAM等）の設計・構築・運用経験が3年以上ある方

「進化し続けるチームプレイヤー」
・行動変容：常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方。
・内省と改善：困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方。
・強みを活かす：他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方。
・チームの成果創出：メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方。

歓迎要件

・Amazon Connect＋Salesforce Service Cloudとの連携経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：賞与制度あり
昇給：昇給／昇格：人事評価制度により年2回の改定有り

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・入社時に希望のノートPC貸与（Windows or Mac）
・ディスプレイ貸与
・懇親会費用補助制度
・ランチ費用補助制度
・社内部活動制度（会社規定に基づき活動資金支給）※フットサル部／サウナ部/山岳部など
・定期健康診断/産業医面談
・慶弔見舞金支給有り

＜社員の自立に向けた各種施策＞
・ Salesforce資格取得⽀援制度
・マネジャー／リーダー研修
・次世代リーダー研修
・プロジェクトマネジャー研修
・社内講師制度（社員が自由なテーマで学びを共有する場）
・あした会議（各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施）

■福利厚生備考
・ Salesforce資格取得⽀援制度：
-合格/更新時の報奨⾦
-ファーストペンギン制度（社内初の資格取得者には追加の報奨⾦）
- 師弟制度（他者の試験合格を⽀援した社員への報奨⾦）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇取得制度（※時短勤務も可能）

■休暇備考
・年間休日：約120日

手当

通勤交通費

・通勤交通費：実費支給（会社規定に基づき⽀給）

選考場所

東京本社、オンライン

検査・試験

筆記試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次面接→筆記試験→2次面接

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株式会社サンブリッジが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社サンブリッジについて

設立年月日
2012年10月01日
代表者
代表取締役社長 梶川　拓也
資本金
9,500万円
企業HP
http://www.sunbridge.com/recruit
従業員情報
80名
事業内容
1. クラウド ソリューション事業
• Salesforceをはじめとする、SFA、CRM、MA等の導入コンサルティング、カスタマイズ・運用支援サービス
• その他各種クラウドソリューションのSalesforceとの連携・導入コンサルティング、カスタマイズ・運用支援サービス
• Salesforceおよび各種クラウドソリューションのライセンス販売

2. クラウド製品開発事業
　　Salesforce一体型名刺デジタル化サービスSmartViscaの開発・販売

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


サイト内コンテンツの紹介

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