ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
【強度実験】計測機器使用/データ解析/工学理論と結びつける業務
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 440~900万円
- 最寄り駅
- 磐田駅 (静岡県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
■担ってもらいたい業務内容
モーターサイクル開発業務(オフロードカデゴリ)
・オフロードレース等のレース経験等を車両開発(走行機能評価)に活かす
・走行機能評価を実施し、市場要求・モデルの目標値に合わせた作り込みを行う
・将来的には走行機能評価のリーダーとして、プロジェクトにおける実験業務を推進する
【仕事の特色】
■業務の特徴
・ヤマハ発動機グループの製品開発実験部門として
・設計部門やCAE解析部門と連携し、プロジェクト開発を推進する
・海外向けモデル開発において、ユーザー環境の調査などを行い、現地メーカーや工場品証と
協働して製品を作り上げる
■募集背景
海外需要の高まりに伴う開発モデル数の増加に合わせて、モーターサイクル開発実験者を育成し、開発体制を増強するため
■配属部署
モビリティ開発部 BD実験グループ
【仕事内容(変更の範囲)】
輸送用機器、産業用機器の開発
必須条件
・輸送機器の開発、品質保証業務、サービス部門業務の実務経験
・オフロードレース経験
<学歴備考>
・高専卒以上(機械工学系、電気工学系)
・自身の能力向上に取り組み、仲間と共に成長することができる方
・チームで協力して課題を解決できる方
・探求心、好奇心を持って、物事に取り組める方
・ルールやフローに沿って正確に物事を進めることができる方
・小チームをまとめ、業務を進めることができる方
歓迎要件
・モーターサイクル走行評価ができるレベルの走行技能(二輪系メーカーでの評価経験がある)
・モーターサイクル実験開発業務経験 3年以上
・開発車両の品質を市場要求に合わせて検討できる
・語学力(英語TOEIC500点以上)、海外出張経験
・モトクロス国際A級ライセンス
想定年収
440~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
経験等考慮の上、決定します
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <磐田事務所>静岡県磐田市新貝2500
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 08:45~17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当■制度
<福利厚生制度>
社員食堂、企業年金、事業所内託児所、育児支援制度、在宅勤務制度、産前産後休暇、介護・育児休職、財形貯蓄、ヤマハ共済会、ヤマハ健保関連施設、財形貯蓄、ヤマハ発動機従業持株会、ヤマハ発動機従業員販売、クラブ活動(野球・サッカー・テニス・ゴルフ・レース・模型製作)、ヤマハ発動機総合保障保険、ジュビロ磐田スポンサー
<教育制度>
新入社員研修、階層別研修、語学講座、通信教育、各種技術研修■福利厚生備考
・社員食堂:多彩なメニューから選択することができます。
・ヤマハ共済会:社員相互の扶助および共同福祉のための制度です。結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等
・ヤマハ健保関連施設:
-エクシブ:リゾートトラストが運営する会員制のホテルを利用できます。
-セラヴィリゾート泉郷:人数や目的にあわせて快適に利用できるコテージ・コンドミニアム・ホテルなどがあります。
-その他施設:浜名湖パルパルの入園料が無料になる他、ロープウェイ、プール、温泉等様々な割引を受けることができます。
-スポーツ施設:ヤマハ発動機磐田体育館が利用できます。
・事業所内託児所:本社の近くに、託児所を用意しております。延長保育(18:00~20:00)を取り入れ、仕事と育児の両立に役立てられています。
・育児支援制度:育児や介護のために短時間勤務やフレックス勤務の制度があり、たくさんの社員が利用しています。時間外労働の制限や深夜勤務の免除など、育児をしながら働く社員を支援する制度が用意されています。
・在宅勤務制度:新しい働き方の選択肢として、在宅勤務制度(Active Work制度)を導入しています。場所や時間にとらわれず仕事ができ、介護や育児との両立も可能です。
・財形貯蓄:「一般財形」、「住宅財形」、「年金財形」などが利用できます。
・ヤマハ発動機従業持株会:月々の積立でヤマハ発動機の株式を購入するシステムです。
・ヤマハ発動機従業員販売:ヤマハ発動機製品購入時には購入後、購入価格に応じて、設定された金額がキャッシュバックされます。【対象製品】オートバイ・マリン製品・PAS(電動アシスト自転車)など。ヤマハ(株)製品にも同様に従業員割引が適用されます。【対象製品】楽器・CDなど
・ヤマハ発動機総合保障保険:いざというときも安心。スケールメリットを活かした保険料で加入でき、生命・医療保障などの制度も充実しています。
・ジュビロ磐田スポンサー:ヤマハスタジアムホームゲームチケットの優待があります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日、当社カレンダーによる)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 - 手当
-
通勤手当、家族手当、超過勤務手当
- 選考場所
-
オンライン、対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ヤマハモーターエンジニアリング株式会社について
- 設立年月日
- 1980年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 對野 義章
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員情報
- 446名
- 事業内容
- ヤマハ発動機グループで、ヤマハ製品を中心とした製品開発・技術開発・制御開発を行うファブレスメーカーです。
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