【社内SE】キリンビジネスシステム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159279

キリンビジネスシステム株式会社

【人事システム ITサービスエンジニア（リーダー）】社向けの人事システムの開発・運用保守業務／進行中の開発プロジェクトに参画／設計開発・運用設計・移行対応／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中野駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Java
クラウド
AWS

仕事内容について

■仕事内容
人事システムの運用保守業務から担って、その後進行中の開発プロジェクトに参画いただき、設計開発・運用設計・移行対応を実施いただきます。
リリース後のプログラム改修／ユーザからの要望・関する問い合わせ対応を実施いただきます。

【仕事の特色】
■配属部署
人事システムグループでの配属を想定しています。
キリングループ各社向けの人事システムの開発・運用保守業務を担っていただきます。

■働き方について
以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。
〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。
〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。業務開始・終了時間を自分で決めて効率的に働くことができる制度です。
・リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。
　慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。
・障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。

【仕事内容（変更の範囲）】
社内の各開発統轄部へのジョブローテーション、グループ企業への出向の可能性あり

必須条件

■人事システム（Companyなど）におけるシステム開発経験。
■オープン系言語の業務アプリケーションを運用した経験(5年以上目安)
■要件定義書、基本設計書の作成経験
■Javaなどオブジェクト指向の言語を用いた開発経験(3年以上目安)
■複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進した経験
■業務改善を自ら企画し、主導して実施した経験

■分からないことや困難にぶつかっても関係者へ協力を仰いで自ら進むことのできる方
■新しい技術やサービスに興味を持ち、学習できる方
■ユーザー目線で考え、施策を実行できる方

歓迎要件

■AWSを用いた開発経験。
■リーダーとしてWBS作成や個別タスクの組み換えなどのプロジェクト推進経験。
■業務プロセス設計の経験。
■ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル

想定年収

500～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス　※本社以外に、リモートワーク（自宅）やシェアオフィスでの勤務可
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および出向先企業
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実働：7.5H
・フレキシブルタイム　5:00～22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
従業員持株会、資格取得奨励金制度、社内キャリア形成支援、退職金制度、再雇用制度、社宅制度、時短勤務制度、・サテライトオフィス(会社が全額負担）、ファミリーサポート支援金、資格取得奨励金制度

■福利厚生備考
・従業員持株会：奨励金10％
・退職金制度：規定あり
・再雇用制度：65歳
・社宅制度：規定あり
・時短勤務制度：育児・介護において規則に定められた条件を満たす者に限る

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇（12月31日、1月1日、1月２日、1月3日）、年次有給 （16日～20日）、慶弔休暇、育児休暇、看護介護休暇

■休暇備考
・年間休日：会社カレンダーにより決定

手当

通勤手当、残業手当、家賃補助、家族手当

・通勤手当：在宅勤務手当との併用不可
・家賃補助：社宅料基準に基づき、年齢・同居家族等の条件により支出金額を決定
・家族手当：年齢制限あり

選考場所

オンライン・対面（中野本社）

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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キリンビジネスシステム株式会社について

設立年月日
1988年05月10日
代表者
代表取締役社長　石川 雅子
資本金
5,000万円
企業HP
http://www.kirinbs.co.jp/
従業員情報
276名
事業内容
キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


弊社運営の他サービス紹介

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