株式会社パソナ
【ネイティブアプリ開発エンジニア】愛知勤務／リモートワーク併用／新規事業多数
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 伏見駅 (京都府)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Swift Kotlin
- クラウド
- AWS Google Cloud Platform
仕事内容について
お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発や、一部パソナグループ各社が展開するサービスのiOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善をご担当頂きます。
案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。
(ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます。)
新しい技術への取り組みを積極的にしていく環境です。
※グループ全体で毎年いくつかの新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画/要件定義も実施出来ます。
【仕事の特色】
■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/
・インフラ企業様モバイルオーダーサービスアプリ開発
・インフラ企業様スマホアプリ開発
・カーナビコントロールスマホアプリ開発
・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発
■得られる経験・キャリア
・アプリ開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー
・ユーザーニーズを引き出し、新サービスの設計
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・メンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験
・Swift/Kotlin/Flutter/ReactNativeのいずれかを用いたネイティブアプリ開発実務経験
歓迎要件
・ストアなどにリリースや運用経験のある方
・Webアプリケーション開発の実務経験
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等）
・SRE, DevOps運用経験
・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験
・セキュリティ対策経験
想定年収
400～850万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 【名古屋Hub】愛知県名古屋市中区錦2丁目15−27 三永伏見ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所 ※全国転勤制ですが、転勤は稀になります
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
定期健康診断、表彰制度、退職金制度、ライフサポートコース利用制度、ドリカム制度、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、各種保険団体取扱い、持株会、積立貯蓄、財形制度、English Gateway（オンライン英語学習制度）、各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助、オープンポジション制度、チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）、ベネフィットワン（各種サービス割引制度）、カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）
・退職金制度：在籍3年次以降が対象
・各種研修制度：実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等
・資格取得支援制度：認定資格合格に伴い、10万円／年までの受験費用還元
・書籍購入補助：５千円／年
・カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与。ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費等） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、チャレンジ休暇■休暇備考
・チャレンジ休暇：勤務5年ごとに1週間の特別休暇 - 手当
-
交通費
- 選考場所
-
オンライン（最終面接は東京本社での実施）
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
▼書類選考
▼1次選考：オンライン（人事担当）
▼2次選考：オンライン（事業部門エンジニア）
▼最終選考：東京本社へのご来社（人事部門責任者）
※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。
※最終選考前に、Web適性検査の受講をお願いしております。（選考要素は含みません）
※最終選考に伴い、遠方からのご参加の方は当社規定により交通費をお支払いいたします。
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フロントエンドエンジニア
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PHP/ Python/ C#/ JavaScript/ CSS/ HTML5/ HTML/ Windows Azure
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株式会社パソナについて
- 設立年月日
- 1988年04月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 COO 中尾 慎太郎
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
・BPOソリューション（委託・請負）
・エキスパートソリューション（人材派遣）
・キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）
・グローバルソリューション（海外人材サービス）
・ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）
・地方創生・観光ソリューション
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