【ネットワークエンジニア】アルテリア・ネットワークス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159262

アルテリア・ネットワークス株式会社

【PM】ネットワーク構築／新規サービス開発／仮想化技術

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
416～608万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新橋駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

■概要
募集部署であるIPデリバリー部は法人向け「インターネット」、「VPN」、「仮想ネットワーク」のネットワークを開通させるまでの領域を担当しております。
この度、ネットワークを開通させるまでの管理、新サービス開発における導入プロセスの構築を推進する方を募集します。
これまで培われてきたネットワークエンジニアとしての知識、経験を活かせるポジションです。

■業務詳細
法人顧客向けインターネットやVPN、仮想ネットワークの開通に向けてのプロセス管理を担当していただきます。
ゆくゆくは新規ネットワークサービスのプロジェクトに参画頂き、開通までのプロセス構築や運用方針策定にも携わっていただきます。
・自社の営業やエンジニアと連携し、開通までの手順策定や顧客へのスケジュール説明対応
・サービス仕様に沿ったネットワーク機器の構築
・業務委託チーム（7名）のプロジェクト管理及びメンバー管理
・顧客データベースの管理（顧客拠点情報、ネットワーク接続情報等）
・新規ネットワークサービスのプロジェクト参画（開通プロセス構築、運用方針策定）

【仕事の特色】
■仕事の特色・魅力
本ポジションは当社のインターネットサービスを導入する顧客にとって欠かせない存在です。
この業務に携わることで、最新のネットワーク仮想化技術やハイエンドなネットワーク機器について深い知識を得ることができます。技術的なスキルセットの向上は、キャリアの成長にも直結します。
また、新規ネットワークサービスのサービス開発にも携われるチャンスがあり、自分のアイデアや創造的思考を活かし、企業のイノベーションを推進する一翼を担うことができます。

■働く環境
・配属予定の部門は30名が在籍しており、30～50代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です
・お客様オーダに応じて月1～2回程度夜間帯や休日に業務を行うことがあります
・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です

■研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります
・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

必須条件

学歴：高卒以上
・ネットワーク機器の構築業務又は保守業務を経験している方

歓迎要件

・チームリーダーの経験がある方
・ドメインやDNSについての基礎知識を有している方

想定年収

416～608万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏季・冬季）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

時間外手当は実績に基づいて支給いたします。
詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区新橋六丁目9番8号　住友不動産新橋ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
所定労働時間：7時間30分
基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分
フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業型選択制確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、団体保険加入制度
リモートワーク制度（月間10日まで、
自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金、
PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
Self-Biz（服装自由）
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）

＜教育制度＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修

＜事業関連＞
表彰制度（社長賞／年1回）

■福利厚生備考
・クラブ活動支援制度：ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇

■休暇備考
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。

手当

通勤手当（全額支給）

選考場所

Web面接

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定

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アルテリア・ネットワークス株式会社について

設立年月日
1997年11月04日
代表者
代表取締役社長執行役員　阿部 達也
資本金
515,000万円
企業HP
https://www.arteria-net.com/
従業員情報
880名
事業内容
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・データ通信サービス事業
・データセンター事業
・電気通信工事業
・前各号に附帯し、又は関連する一切の事業

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職種の説明

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