【QAエンジニア】株式会社マイナビワークスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159231

株式会社マイナビワークス

【品質管理職】既存プロジェクトの業務検証や改善等のQC（品質管理）活動、新規プロジェクトの業務運用設計

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
360～500万円
最寄り駅
新宿西口駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
PHP SQL VBA JavaScript CSS HTML

仕事内容について

【仕事内容】
事務領域BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の品質管理部門にて既存プロジェクトの業務検証や改善等のQC（品質管理）活動、新規プロジェクトの業務運用設計をお任せします。
入社後はBPO、アウトソーシングの基礎知識から研修を行い、並走しながら既存プロジェクトの課題抽出・解消案の掘り起こしを行います。

【業務内容】
●プロジェクトの収支・品質管理・クライアントへの業務報告
SLA（サービス品質保証）やKPI（重要業績評価指標）の数値管理も行い、サービス品質の向上を目指します。
品質基準の策定や品質向上計画の作成、品質向上のためのツール作成・導入検討や、生産性向上における業務フローの改善・ルール仕組みの立案・施策実行、目標数値の再考などを行っていきます。
その他、クライアントとの定例会議の場で使用する業務報告書・業務改善案等の資料作成や部署内の業務フロー改善に向けた施策検討も行っていきます。

【仕事の特色】
【流れ】
●研修・プロジェクト配属
研修ではBPO・アウトソーシングの基礎知識、各プロジェクトの見学、品質管理の基礎研修を実施し、その後既存プロジェクトの課題抽出・解消案の掘り起こしを行っていきます。

【会社・仕事の魅力】
●通常のBPO受託だけでなく、「ユニット派遣」というクライアントニーズへ柔軟に対応するため、社員とスタッフがチームを組み、クライアントの労務・業務管理を軽減しつつ、業務安定度を向上した上でBPOへ移管するサービスも提供しています。
●業務運営やサービス品質向上で実績を積んだ後は、QC（品質管理）チームの組織長やプロジェクトマネージャー、新規プロジェクト設計責任者など幅広いキャリアアップを目指すことが出来ます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■社会人経験3年以上（21卒以上）
■VBAでの作成経験(Excelでマクロを組んだ経験など)
■専任ではなくても業務改善や業務効率化の施策検討の経験

・論理的に説明する能力が一定程度ある方
・周囲との連携、コミュニケーションをとりながら業務を進めることが好きな方
・クライアントからの要望を聞き取ることが出来る方
・要望や課題を解決するための仕組みを考えることが好きな方
・システム構築に対して意欲のある方

歓迎要件

・新規業務の立ち上げ経験者
・品質管理業務の経験
・WEBサービス開発実装スキル(HTML, CSS, JavaScript, PHPなど)
・SQLを利用したデータベース知識

想定年収

360～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※給与詳細は経験やスキル等により決定します。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー26F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める範囲
就業時間
09:15～17:45 
就業時間備考
・実働7時間30分
※部署により時差出勤制度あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、社員持株会、厚生年金基金、団体生命保険、財形貯蓄制度、
ライフプラン支援金制度、事業部インセンティブ制度、健康相談室、
キャリアコンサルタント資格取得制度、社員起業支援制度、借上社宅、
社員寮（新卒入社のみ対象）、結婚・出産祝い金、育児・介護休暇、
時短勤務制度、特別弔慰金、法人契約スポーツクラブ、保養所、
マイナビケアルーム針灸・マッサージ、メンター制度（新卒）、社員旅行

＜教育制度＞
外部研修受講制度、資格情報支援制度、座学導入研修、OJT研修、全体研修、
事業部内研修（随時）、新入社員研修（新卒）

＜事業関連＞
マイナビグループ全社表彰式、永年勤続表彰制度

■福利厚生備考
・事業部インセンティブ制度：一定の基準を達した方には給与や年2回の賞与とは別に四半期ごとにインセンティブが支給
・キャリアコンサルタント資格取得制度：同資格を取得し特定非営利活動法人キャリア・コンサルティング協議会に登録をした社員に対して一定額の資格取得支援金（一律20万円）を支給。
・社員起業支援制度：勤続5年以上の社員が独立する際の起業サポート
・ライフプラン支援金制度：確定拠出年金の仕組みを利用した制度。
　給与の一部を再配分し、「ライフプラン年金」として積み立てる方法と、給与と共に「ライフプラン手当」として受け取る方法から選択可。
・借上社宅：転居を伴う異動が発生した場合は、会社側で入居の手続きを行います（物件選定にはいくつかルールや会社の規定有り）。
・法人契約スポーツクラブ：提携スポーツクラブから1つを選択し、月4回まで法人価格で施設を利用可（コナミスポーツクラブ、セントラルスポーツ、ティップネス、ルネサンス）
・マイナビケアルーム針灸・マッサージ：マイケアルーム／東京（新宿・竹橋）および大阪
・保養所：越後湯沢、中軽井沢、軽井沢南、箱根仙石原、箱根湯本、逗子、京都、有馬、沖縄の9箇所に保養所を所有
・外部研修受講制度：「Biz CAMPUS」／トーマツイノベーション主催。
　管理職向け・一般社員向け、組織関連・スキルアップ関連・営業関連など、様々な外部研修・講座を無料で受講することができます（1人につき年5回まで）。
・資格情報支援制度：業務を遂行する上で重要と思われる国家資格や技能認定資格の取得支援をはじめ、幅広いスキルアップをサポートする各種講座を「法人受講料割引価格」で受講できる制度。
・全体研修：入社後1週間研修予定
・マイナビグループ全社表彰式：社員の活躍を評価し、優秀な成績を収めた社員を表彰する制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給、年末年始、特別休暇、マイナビ公休日

■休暇備考
・特別休暇：結婚休暇／配偶者出産休暇／忌引休暇／被災休暇／転勤休暇／生理休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／介護休暇など
・マイナビ公休日：マイナビグループが指定した休暇（夏季休暇など）／カレンダーによりますが、10連休などの大型連休を取得することが可能

手当

通勤手当（会社規定有り）、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、扶養家族手当（養育・介護手当）、地域手当、役職手当、住居手当、世帯主手当、非世帯主手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社マイナビワークスについて

設立年月日
2006年12月01日
代表者
代表取締役社長　滝口 裕之
資本金
10,000万円
企業HP
https://mynavi-works.jp/
従業員情報
346名
事業内容
・労働者派遣事業／派13-307111
・有料職業紹介事業／13-ユ-308164
・求人・採用活動に関するコンサルティング
・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
・ビジネスプロセスアウトソーシング業

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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