【インフラエンジニア】営業業務／新規顧客開拓／既存顧客との情報交換／技術部門との定例会参加／事業計画の発表

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• IT・通信
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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得報奨金、資格取得支援制度、食事代補助、研修旅行、結婚・出産祝金、定期健康診断、メンタルヘルスチェック、保養施設、運動施設の利用、各種社内イベント

＜教育制度＞
・座学・OJT

■福利厚生備考
・保養施設、運動施設の利用：東京都情報サービス産業健保組合
・座学・OJT：会社内・業界のルール説明、ビジネスマナー研修、営業活動にまつわる対応が必要なノウハウを座学・OJTを交えて教育します。IT知識に関しても同様に座学・OJTにてエンジニアから直接レクチャーいたします。

■休日制度
完全週休2日制（土、日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：原則12月29日～1月3日
・夏季休暇：3日

＜手当＞
交通費、通信手当、こども手当、通勤手当、出張手当、時間外労働手当

・交通費：全額支給（最寄り駅まで1.5km以上離れている場合はバス代も支給）

一次：オンライン　
二次：対面必須　代々木本社

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

一次選考→最終選考→内定（状況により選考回数の変動あり）