【セキュリティエンジニア】セーフィー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159151

セーフィー株式会社

【セキュリティエンジニア】 セキュリティレベル向上／リーダーシップを発揮／大規模サービス対応

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

＜部署の業務内容＞
セキュリティのプロフェッショナルとして、CTO直下でコーポレートインフラ、プロダクトのセキュリティレベル向上を目指し、施策の検討や実行をリードします。

＜主に担当する業務内容＞
■コーポレートセキュリティ
・セキュリティガバナンスの強化/ISMS運用
・情報システムのセキュリティ企画/監視
・情報資産管理
・全社に跨るセキュリティ教育の企画と実施
・ゼロトラストの強化/運用
・情報セキュリティインシデントのハンドリング
■プロダクトセキュリティ
・開発チームのセキュア開発支援およびトレーニング
・脅威モデリングおよびセキュリティレビューの実施
・脆弱性診断の実施や自動化検討
・脆弱性情報の収集／脆弱性ハンドリング
・レッドチームの立ち上げ

【仕事の特色】
＜募集背景＞
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
・対応カメラ数やユーザー数の大幅増
・高度なセキュリティレベルを要するお客様への導入加速
・APIやSDKの提供によるプラットフォーム化の進捗
・AIを使った顔認証など個人情報に関わるサービスの展開など
上記に伴い、コーポレートインフラ、プロダクト両面で更なるセキュリティ強化を実現すべく専任セキュリティチームの組成を進めています。

＜特徴・魅力＞
■幅広い業務範囲とリーダーシップ機会
・セキュリティ向上のための仕組み作りから運用業務まで、広範な守備範囲があり、自身でリードし業務を推進できる環境があります。
■高い要求レベルでの経験
・非常に高いセキュリティ水準が求められる「映像」という個人情報を扱うサービスのため、高い要求レベルでの業務経験を積むことができます。
■大規模な業務経験
・数十万台のカメラを扱うサービスを展開しているため、スケールの大きな業務を行うことができます。また、様々な部署と連携して業務を遂行するため、セキュリティを軸とした会社運営に関わる様々なセキュリティ課題に対して経験を積むことが可能です。
■広範なセキュリティ領域の経験
・コーポレートセキュリティとプロダクトセキュリティの双方を管掌しているため、セキュリティ領域としての幅広い経験を積むことができます。
■チームとしての成長環境
・個人に依存せず、チームとして成長できる環境が整っています。お互いの専門領域を持ちつつ、クロスファンクショナルなセキュリティチームを目指しています。

＜部署の今後の目標・現在の課題＞
■私たちのセキュリティ戦略
・私たちセキュリティチームは「バランスの取れた本当の意味での高セキュリティの実現」を目指しています。
・バランスとは生産性と安全性の両立です。セキュリティはあくまでも事業価値の向上のための施策であって、事業スピードを落とすことなく、社員が安心して思いっきり仕事ができるそういう環境を作り、事業の成長を支えます。
・そのために、コーポレートとプロダクト両面で戦略実現のための「型」を作り、一つ一つ確実に施策を進めていっています。
■チームの紹介と課題
・セキュリティチームはコーポレートおよびプロダクトの垣根なく、お互いの専門領域や強みを活かしつつ、対話を通して、仕事を進めていくことを大切にしています。
・セーフィーにおけるセキュリティは非常に広範な領域であり、必要な専門知識も多岐にわたります。一方で、事業成長スピードも速く、安心して働ける環境・安心して使っていただけるプロダクトを実現するためには、先手先手でセキュリティ施策を実施していく必要があります。
・そのためセキュリティという広い領域で異なる専門知識や強みを持つメンバーを増やし、お互いに支援しながら、事業成長スピードに追従できるチームを作り上げることが急務となっています。
■セキュリティ以外の経験も重要ですので、新たにセキュリティ領域に挑戦したい方も歓迎です。もちろんセキュリティとしての知識や経験の幅を広げたい方も含めて、ぜひご応募ください。一緒にセキュリティの未来を築き上げましょう！

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

▼以下 いずれか のご経験をお持ちの方

・一般的なセキュリティに関する知識や経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ISMS等のセキュリティに関連した認証の知識や運用経験
・セキュリティに関わるプロジェクト経験や文書策定経験
・脆弱性診断やペネトレーションテストの経験
・セキュリティ要件を考慮したシステムの開発経験
・セキュリティリスクアセスメントの経験

・幅広いセキュリティ分野への関心がある方
・関心のある分野に関して継続的に学習をしている方
・セキュリティ対策の継続的な仕組み化に取り組める方
・他部門とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方

歓迎要件

・PSIRTやCSIRT等でインシデント対応の経験
・セキュリティを軸としながら、会社全体のセキュリティ向上に取り組める方

想定年収

450～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
昇給：有り

■給与・評価等備考
・給与：経験を考慮の上、決定いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニアはこちらに該当)
フレックスタイム制
・コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
・標準労働時間は8時間/日
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方
裁量労働制
・労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※上長承認の下、リモート勤務も可能です（本ポジションはフルリモート前提の採用は行っておりません） ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
・各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など

■資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
・セミナー・カンファレンスの参加費用
・書籍代・研修参加費用
・資格試験の受験費用
・登録費用（登録維持含む） など

■従業員持株制度あり

■オフィス内の環境
・フリードリンク
・インフルエンザ予防接種の補助
・各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）

■PCとデバイス
・必要デバイスの貸与
・社員全員に自社サービスのカメラ配布
・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）

■社内制度
・リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています）
尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用）
　-サーバーサイド、フロントエンドエンジニア
　-画像認識AI開発エンジニア
　-データエンジニア/データアナリスト
　-モバイルエンジニア
　-インフラ・SREエンジニア

・新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
・メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。
・異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
・社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。
・FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。
・永年勤続表彰制度：長期にわたり共に歩んできた社員に対し、勤続年数に応じて慰労と感謝として表彰金を支給します。
・生成AIツール利用：Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot/Notion AI/Claude Code

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院）

手当

通勤交通費、近距離手当、役職手当

・通勤交通費：3万円/月上限
・近距離手当：本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月

選考場所

本社

検査・試験

適性検査(性格診断）
・エンジニア職：コーディングテスト
・ビジネス職種：ワークサンプルテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

当社の選考フローは以下の通りとなります。

▽書類選考
▽カジュアル面談(職種やご希望により実施)
▽一次面接
▽二次面接
▽三次面接（最終）＋適性検査(性格診断）
▽内定

※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増がございます。

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セーフィー株式会社について

設立年月日
2014年10月23日
代表者
代表取締役社長　佐渡島 隆平
資本金
565,000万円
企業HP
https://safie.co.jp/
事業内容
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供

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職種の説明

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