川崎エンジニアリング株式会社

【機械設計】川崎重工100%子会社/年間休日120日以上/残業月10~15時間

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
350~550万円
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

当社にてプラントや舶用エンジンメーカー向けに製造する熱交換器(空冷式熱交換器、空冷式蒸気復水器、ラジエータ等)の設計をご担当いただきます。
これまでの経験に応じて業務をお任せしていきますが、まず入社後は設計ソフトの使い方等から学んでいただき、習熟度によって基本設計や詳細設計もお任せしていきます。
ゆくゆくは一から製品設計をご担当いただく予定です。

■業務の特徴:
(1)設計していただく製品(熱交換器)は基本的に一品一様での受注となり、また装置全体の設計をご担当いただきます。構造や流体など様々な条件を考慮し進めていただくため、設計スキルを磨くことが可能です。
(2)繁閑はあるものの残業時間は10~15時間ほどで、現在働き方改革推進中です。将来的には月に数回、顧客との打ち合わせも行っていただきます。遠方のお客様の場合、出張期間が3~4日の場合もあります。
(3)熱交装置部は15名が在籍しています。今回は次世代のリーダー候補の募集となり、、社後は経験豊富な社員がOJT形式で丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。

【仕事の特色】
■組織構成:
19名:50代以上9名、40代2名、30代6名、20代2名

■当社の強み:
川崎重工業株式会社のグループ会社として、川崎重工業より受け継いだ高度な技術力に基づきプラントエンジニアリング会社としてより良いサービス・製品を提供しております。
国内のごみ焼却炉をはじめ、海外の発電所などにも当社の復水器が導入されており、100基以上の納入実績がございます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・機械工学、電気工学、建築工学に関わる学部学科卒業の方。

歓迎要件

・熱交換器、プラントなど大型装置の機械設計への興味

想定年収

350~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

上記想定年収は目安となり、詳細はご経験等を考慮し決定いたします。
また、上記月給には各種手当を含んでおりません。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京支社>東京都港区海岸1-14-5 川崎重工東京本社ビル6F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
08:30~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、育児/介護休業制度、保養所利用可

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
土、日、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、永年勤続休暇

手当

時間外手当、有扶手当、通勤手当

選考場所

1次、2次はwebもしくは東京支社、最終面接は兵庫県

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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川崎エンジニアリング株式会社について

設立年月日
1960年06月15日
代表者
取締役社長 中野 隆志
資本金
10,000万円
従業員情報
134名
事業内容
営業品目
[1]環境保全設備
 ・コークス炉ガス処理設備
 ・排煙脱硝装置
 ・窯業プラント
[2]オートクレーブ
[3]開発・試験設備
[4]熱交換器
[5]高圧水素ガストレーラ
[6]高気圧酸素治療装置
[7]ドキュメントセンター
 ・印刷・複写・電子化サービス
 ・製本・サイン(屋内外広告)

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