【ネットワークエンジニア】株式会社BREXA Technologyの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159120

株式会社BREXA Technology

【ネットワークエンジニア】インフラ基盤の提案～構築業務／海外セキュリティ商材の取り入れも有

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
600～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア

仕事内容について

主な業務は、受託請負の各顧客のWebシステム・Webアプリ・モバイルアプリ開発です。

■顧客の業界例
大手小売業／不動産業／通信キャリアなど幅広い業界
■ミッション
メーカーとのコネクションが強く、強固なリレーションシップがあるため、さらなる大型案件を取りに行くことがミッションです。

＜具体的な業務内容＞
・NWやセキュリティなどインフラの提案／要件定義／設計／構築プロジェクト
※一貫して従事いただきます。
※海外のセキュリティ商材の取り入れも行っています。

＜案件事例＞
・某大手小売り業向け、セキュリティ強化に伴う製品選定～インフラ構築までのワンストップソリューション
・クラウド化促進のためのサービス／メニュー提案
※Office365やセキュリティと連携した複合案件など、顧客ニーズに合わせて最先端技術の提案をしていただきます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
大型案件現場に多くのプロジェクトマネージャーが張り付き、他の案件が手薄になっている状況のため、募集しています。

＜配属予定チーム＞
ソリューションサービス 事業本部 プロフェッショナルサービス課

■課の特徴
・人数：10名
・担うこと：ネットワーク／サーバ／セキュリティ製品の提案～構築、運用までワンストップ
※提案・提供活動・プリセ－ルスを行っているのはPS課のみです。

＜プロダクトの魅力＞
・同社自社プロダクト紹介ページ
https://solutions.ostechnology.co.jp/

＜プロジェクト形態＞
自社内受託、構内請負、業務委託

【仕事内容（変更の範囲）】
要件定義から～保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます

必須条件

＜経験＞
・5名以上のプロジェクトのPM／PL
・LAN/WANを含むNW設計／構築以上(Cisco、Juniperなど／5年以上）

＜マインド＞
・お客さまやメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・プロジェクト以外の管理（受注コンペ／案件全体の見積もり／予算取りなど）
・億以上の案件での管理
・何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある
・顧客や現場の課題／改善策の提案

＜スキル＞
・英会話

＜マインド＞
・新しい技術でも学び続けていく姿勢のある方

想定年収

600～1,500万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：あり / 年2回（7月・12月）
昇給：あり / 年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京デザイン＆ディベロップメントスクエア＞東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館4F,6F　＜客先常駐＞都内近郊拠点
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社※案件と本人希望に併せて調整
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・就業時間：プロジェクトによって異なるケースがございます。
・平均残業時間：21.7時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

案件にもよりますが、週2～3日在宅ワークとなっております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・アカデミー制度（単位取得でグレードUP！給与＆賞与に反映）
・e-learning制度
・社内勉強会制度
・リスキリング研修制度
・IT資格取得支援制度（資格取得支援金・祝金支給）

■福利厚生備考
＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定搬出年金制度 (401k)
・提携保養所
・出産・育児・介護休暇制度
・借上社宅制度
・研修制度
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック
・キャリアプラン支援
・労働組合あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

■休暇備考
配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
年に2回、オンラインによる定例会(基本的に土曜日開催、会社カレンダーに基づく)の実施がございます。

手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、赴任手当（5万円／月）

・残業手当：1分単位で全額支給
・住宅手当：転居が必要な場合（家賃の半額／3万円上限）
・家族手当：配偶者：13,000円　お子さま：6,000円 ※お子さまは満18歳まで

選考場所

対面、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接2回
［3］内定

※ご本人の要望により、オファー面談を実施いたします

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株式会社BREXA Technologyについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長　山﨑 高之
資本金
48,365万円
企業HP
https://technology.brexa.com/
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


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