【ネットワークエンジニア】株式会社BREXA Technologyの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #159113

株式会社BREXA Technology

【ネットワークエンジニア】各顧客へのネットワーク提案～構築／スキルに合わせてプロジェクトに従事

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア 社内SE

仕事内容について

主な業務は、各顧客ネットワークの提案～要件定義～設計～構築です。

お持ちのスキルに合わせて、ネットワークの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事いただきます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。各社ネットワーク製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしています。

＜取扱う製品例＞
・Cisco製品
・Juniper製品
・SonicWall製品
・A10製品
・Alaxala製品
・Citrix製品
・Huawei製品
・Digital Shadows　など

【仕事の特色】
＜案件事例＞
■金融系情報基盤のリプレース
・NW基本設計～構築（Cisco　L2～L7）

■公共系センターリプレース
・NW要件定義～移行終了まで（Cisco,富士通　L2～L7）

■公共系事務所のNWリプレース
・NW要件定義～移行終了まで（Cisco　L2～L7）

■メディア基盤運用／保守 　他

＜配属予定チーム＞
ソリューションサービス 事業本部 東日本ソリューションサービス部

【仕事内容（変更の範囲）】
要件定義から～保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます

必須条件

＜経験＞
・ネットワーク（Cisco系／Juniper系など）の設計以上の経験5年以上
・プロジェクトリーディング経験（立場・規模問わず）

＜マインド＞
・顧客と会話しながら業務を推進できるコミュニケーション能力がある方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・プロジェクトマネージャー経験
・プロジェクト以外の管理経験（企画／提案／コンペなど）
・何らかのセキュリティ製品に携わったことがある方
・顧客や現場の課題／改善策の提案経験
・英語が話せる方

想定年収

600～750万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：あり / 年2回（7月・12月）
昇給：あり / 年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜都内近郊拠点＞
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社※案件と本人希望に併せて調整
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・平均残業時間：月21.7時間
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

案件にもよりますが、週2～3日在宅ワークとなっております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・アカデミー制度（単位取得でグレードUP！給与＆賞与に反映）
・e-learning制度
・社内勉強会制度
・リスキリング研修制度
・IT資格取得支援制度（資格取得支援金・祝金支給）

■福利厚生備考
＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定搬出年金制度 (401k)
・提携保養所
・出産・育児・介護休暇制度
・借上社宅制度
・研修制度
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック
・キャリアプラン支援
・労働組合あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

■休暇備考
配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
年に2回、オンラインによる定例会(基本的に土曜日開催、会社カレンダーに基づく)の実施がございます。

手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、赴任手当（5万円／月）

・残業手当：1分単位で全額支給
・住宅手当：転居が必要な場合（家賃の半額／3万円上限）
・家族手当：配偶者：13,000円　お子さま：6,000円 ※お子さまは満18歳まで

選考場所

対面、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（2回）
［3］内定

※ご本人の要望によりオファー面談を実施いたします。

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株式会社BREXA Technologyについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長　山﨑 高之
資本金
48,365万円
企業HP
https://technology.brexa.com/
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


弊社運営の他サービス紹介

「ヒカラボ」とは、レバテックが開催し技術者たちが集結する、知識と技術を向上するためのサービスです。エンジニアやデザイナーなど向けに開催され、企業ごとの技術ノウハウを学ぶことができます。ビッグデータやUXデザインといった技術から、フリーランスとして働くための知恵など、技術者としてスキルアップするために必要不可欠な術が無料で受講可能です。


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