株式会社BREXA Technology

【バックエンドエンジニア】【千葉勤務】自社プロダクト開発/勉強会あり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
千葉駅 (千葉県)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
Java PHP C# VB.NET C#.NET VBA

仕事内容について

各顧客のアプリケーション及び同社の自社プロダクトの提案~要件定義~設計~開発業務をご担当頂きます。

<業務内容詳細>
■Webアプリ・Webシステム開発
・大規模ECサイト開発
・コンシューマー向け動画配信サービス開発
・大手人材会社採用サイト開発
・小売業向け受発注システム開発
・建設/土木/設備業向け、Webシステム開発
■スマホアプリ開発
・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発
・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発
(写真自動送信、スケジュール管理など)
・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ
・大手自動車メーカー検索~発注アプリ
■基幹システム開発
・医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム開発
■自社プロダクト・自社サービス開発

【仕事の特色】
■安定した経営基盤とチャレンジングな風土
アウトソーシンググループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力。この規模感、安定感があるからこそ、研修や教育を充実させることができています。また、クライアントに対してよりよいサービスが提供できるよう、新たな技術サービスの導入にも積極的です。安定感があるからこそ積極的なチャレンジが可能で、入社後も勉強会等で最新技術に触れる機会が多々あるでしょう。

■働きやすい環境
借り上げの寮、みずほ銀行の優遇措置など、キャリアチェンジを支援するFA制度など福利厚生は非常に充実しており、働くことに集中できる環境がつくられています。また育休産休の取得率が高く、女性にとっても働きやすい職場です。

【仕事内容(変更の範囲)】
要件定義から~保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます

必須条件

<経験>
・各種アプリケーション(言語不問)の開発

<スキル>
・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

<マインド>
・アプリケーションに対する積極的な興味/学習意欲

歓迎要件

<経験>
・各種アプリケーション(言語問わず)の提案、要件定義、設計、開発経験

想定年収

300~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<千葉支店(千葉システム課)>千葉県千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル5階 <客先常駐>各支店近郊のプロジェクト先
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社※案件と本人希望に併せて調整
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<教育制度・資格補助補足>
・アカデミー制度(単位取得でグレードUP!給与&賞与に反映)
・e-learning制度
・社内勉強会制度
・リスキリング研修制度
・IT資格取得支援制度(資格取得支援金・祝金支給)

■福利厚生備考
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・確定搬出年金制度 (401k)
・提携保養所
・出産・育児・介護休暇制度
・借上社宅制度
・研修制度
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック
・キャリアプラン支援
・労働組合あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

■休暇備考
配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
年に2回、オンラインによる定例会(基本的に土曜日開催、会社カレンダーに基づく)の実施がございます。

手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、赴任手当(5万円/月)

・残業手当:1分単位で全額支給
・住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限)
・家族手当:配偶者:13,000円 お子さま:6,000円 ※お子さまは満18歳まで

選考場所

最寄りの拠点にて実施いたします。

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接方法・面接時間については相談可
書類選考→面接(1~2回)→内定※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。

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株式会社BREXA Technologyが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社BREXA Technologyについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 山﨑 高之
資本金
48,365万円
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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