【アプリケーションエンジニア】株式会社テクノデジタルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1591

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・1つ以上のプログラミング言語を熟知し、それらを用いた経験がある方

正社員

300～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績による
昇給：年2回
※業績、功績を元に査定致します。

■給与・評価等備考
直属の上司と一年に4回程面談の機会を設け、ご自身のキャリアプランなどについて考える機会があります。給与査定は年2回実施され、スキル、成果、情意によって判断します。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員紹介制度（10～30万円）、資格取得手当、部内懇親会費用補助、
タダメシ会（隔月1回開催）、懇親会・歓迎会費用補助、ノー残業デー（月3回）、
社員総会（年1回）、フリースペース、スマートフォン機種変更補助、
デザインオフィス、USEN放送設置、貸出図書、髪型自由、パーソナルジム制度、ナイカツ制度

＜教育制度＞
勉強会（隔月1回開催）、メンター／メンティー制度

＜事業関連＞
くるみんマーク取得

■福利厚生備考
・資格取得手当：受験費用・参考書は会社より支給（年間最大20万円）
・ナイカツ制度：社員全員で組織づくりを行うための制度。社内イベントを考えるチームや、働き方改革チーム、技術研究チーム、情報発信チームなど委員会のような20種類以上のチームが存在します。頑張りに応じて半年に1回ボーナスを支給。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（男性も可）、産前・産後・育児休暇

■休暇備考
・試用期間中は一部除く
・夏季休暇：7～9月の間に自由に取得

近隣住宅通勤手当、勤続住宅通勤手当（5万円／月）、役職手当

・近隣住宅通勤手当：規定有り
・勤続住宅通勤手当：規定有り
・役職手当：1～5万円