コンピューターマネージメント株式会社

【ITエンジニア】金融向け業務系アプリケーションシステムの開発PJに参画/開発環境java/C#/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Python SQL C# COBOL JavaScript

仕事内容について

□■資格手当あり/様々な研修受講可能/■□
◆金融向け業務系アプリケーションの開発エンジニアとしてキャリアチェンジ可能
◆「社員を大事にする」という理念の元、教育体制を整えています

【概要】
OJTで経験豊富な先輩社員と共に金融向け業務系アプリケーションシステムの開発PJに参画いただきます。
※ご経験によっては1~2か月外部研修で基礎を学んでいただくこともございます

【案件事例】
損害保険会社システム(Java,HTML,Jquery,JavaScript,CSS3)
銀行向けシステム開発(Python,C++,Oracle,MongoDB)
生命保険会社システムリプレイス(COBOL,Java,Oracle)
地方銀行向けソリューション導入・運用保守支援(JavaScript,PL/SQL,HTML,IIS,VB)
銀行システム共通基盤刷新開発支援(Jakarta,PostgerSQL,Sybase)
銀行向けデジタルレポート支援(tableau,AmazonRedshift)
決済管理システムパッケージカスタマイズ(Eclipse,Java,Oracle)
店舗管理システム開発(Java1.8,Apach2.4,glassfish)など

【中途入社者の声】
入社時はまだ、経験が浅いのでやっていけるか漠然と不安でしたが、先輩方がしっかりフォローしてくれ、安心して業務を 遂行できております。また、研修制度も充実しており、入社後にも自己研鑽することが出来たと感じております。

【仕事の特色】
【魅力】
業務系アプリケーションシステムは会社を運営するうえで無くなることはありません。
技術以外にも必要とされる知識が多く、業務SEとしての市場価値を上げることが可能です!

【フォロー体制】
職位に応じたスキルマップに基づいて学びながらスキルアップが可能です。
担当PJが異なっていても、様々な立ち位置の方々とのコミュニケーションが取れるようなチーム制を導入しており、各チーム10名ほどで、お互いの現状の共有や勉強会を実施するなど、成長を実感しやすい環境を構築しています。

【開発環境】
java、C#、.NET、COBOL、PL/1、Python、Javascript、SQL、BIツール等

【キャリアパス事例】
入社3年でSE→5年後にPL、その後マネージャーとして活躍!

【中途入社者の声】
入社時はまだ、経験が浅いのでやっていけるか漠然と不安でしたが、先輩方がしっかりフォローしてくれ、安心して業務を 遂行できております。また、研修制度も充実しており、入社後にも自己研鑽することが出来たと感じております。

■主な勤務地1
東京都(23区、23区外)神奈川件の顧客先となります。
■勤務地コメント
※常駐先での勤務となります(チーム単位で参画します)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・システム開発に携わった経験があり、金融向け業務系アプリケーションのシステム開発に携わる意欲をお持ちの方
・最終学歴:大学院 大学 短期大学 専修・各種学校 高等専門学校

想定年収

400~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都(23区、23区外)神奈川件の顧客先 ※常駐先での勤務となります(チーム単位で参画します)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
企業年金(選択制DC制度)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、契約保養所、副業可(申請制) 等

試用期間
3ヶ月※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝日)、有休休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、出生時育児休業(産後パパ育休)

■休暇備考
・産前産後休暇:産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。その間、健保組合より給与の約2/3の支給があります。
・育児休暇:原則、子供が1歳の誕生日まで(最長2歳)休暇を取得できます。その間、ハローワークより給与の2/3から1/2の支給があります。
・出生時育児休業(産後パパ育休):従来の育児休業とは別に、育児休業を取得できる制度です。対象者/男性従業員(養子の場合等は女性も取得可)、対象期間/出産予定日または子の出生日(いずれか遅い方)以後、8週間(56日)以内に4週間(28日)まで(分割して2回まで取得可能)

手当

通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、資格手当

◆住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース)
東京…5万5000円/扶養家族1名の場合6万5000円※一人増える毎に2000円
◆家族手当:配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円
◆資格手当:〇応用情報技術者:2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円〇日商簿記2級:1万円 等

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

筆記・Web試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・基本的に面接は1回です

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コンピューターマネージメント株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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コンピューターマネージメント株式会社について

設立年月日
1981年11月26日
代表者
代表取締役社長 竹中 勝昭
資本金
1,204万円
従業員情報
611名
事業内容
・ゼネラルソリューションサービス
・インフラソリューションサービス
・ERPソリューションサービス

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